中级会计职称有法律依据吗

如果你是因为最近公布的要取消准入资质考试的新闻而担心的话，首先职称不是准入资质，所以不会取消。其次被取消的准入资质大都是非必要的考试，个人认为对会计行业设立准入门槛还是十分有必要的，所以会计从业资格考试我认为不会在被取消之列

这个是跟养老金没有什么太大的联系的，但是职称当然有用，你在事业单位，国企或者公务员，这个职称就是你升职加薪的筹码，要是你在私人单位，工资也比较高，大点的私人单位你有可能是财务总监了，就凭你的职称老板也不会轻易让你走，单位给你交社保自然不在话下，会计以后老了更是钱啊，会计需要经验，年纪代表着经验，会计职称代表着你的能力，你自己权衡吧！

中级会计师资格证有用吗?为什么要考?很多考生想在会计行业取得长足地发展，那就需要不断提升自己的专业水平。此时，考取一个中级会计师资格证成为最佳的选择，那参加中级会计师资格考试的必要性是什么?今天小编帮大家来分析一下!更多详细内容请点击：

一、中级会计师资格证有用吗?

有句俗语说得好：“技多不压身”，那财会行业也是同样的道理，证书越多越吃香。很多考生形容自己是“要么在考试中，要么在准备考试的路上”。 虽然是玩笑，但证书确实是最能直观反映一个会计师能力水平的“证书”。 要想在会计领域有更好的发展，就需要不断提升自己的专业水平，争取早日拿到中级会计师资格证。

二、为什么要考中级会计师资格证?

理由一：金融领域高端人才急缺

会计市场存在两个明显的现象：基础岗位饱和，高端人才急缺。拿到初级会计职称证书，只代表可以独立处理一定的基础会计工作，不利于领导他人或晋升更高级别的管理职位。取得中级会计职称，是大家迈向更高层次的重要一步。如果仔细研究近期各平台的招聘信息，会发现越来越多的企业在招聘财务管理人员的要求中加入了“持有中级会计师资格证书”的条件。可见，要想在会计行业有更多的晋升空间和更多的选择，就需要具备更高的能力。

理由二：晋升考核与职称证书相匹配

人社部在相关文件中明确指出，职称制度与就业岗位相匹配，中级会计职称证书是领导财务部主任等工作的有力依据。在同等条件下，拥有中级会计职称证书的话语权更大。同样，如果你想参加高级会计师考试或高级职称复习，获得中级会计师职称也是必备的先决条件。从这两个方面来说，为了自己的职业发展，符合报名条件的考生应尽快通过中级会计资格考试。

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法律分析：中级会计职称可以申请补贴。但是并不是每个省份都有。具体是否有补贴，以及补贴金额是多少，可以咨询本地相关部门。

法律依据：《中华人民共和国会计法》 第六条 对认真执行本法，忠于职守，坚持原则，做出显著成绩的会计人员，给予精神的或者物质的奖励。

到目前为止不存在取消问题。现在媒体热炒取消资格证书，其实是取消没有法律依据的从业资格证，而会计从业资格证与会计职称考试都是有法律依据的，因此不可能取消。 中级会计职称是会计职称的一种，会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计高级职称。根据现行会计职称管理规定，通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。会计师指具有一定会计专业水平，经考核取得证书、可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员，在西方国家，会计师同律师、医师、工程师一样，都是自由职业者。在中国，会计师，又是会计干部的技术职称之一。报考条件（一）报名参加会计专业技术资格考试的人员，应具备下列基本条件：1、坚持原则，具备良好的职业道德品质；2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；3、履行岗位职责，热爱本职工作；4、具备会计从业资格，持有会计从业资格证书。（二）报名参加会计专业技术中级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备下列条件之一：1、取得大学专科学历，从事会计工作满五年。2、取得大学本科学历，从事会计工作满四年。3、取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满二年。4、取得硕士学位，从事会计工作满一年。5、取得博士学位。（三）对通过全国统一的考试，取得经济、统计、审计专业技术中、初级资格的人员，并具备以上基本条件，均可报名参加相应级别的会计专业技术资格考试。（四）报名条件中所规定的从事会计工作年限是指取得规定学历前、后从事会计工作的合计年限，其截止日期为考试报名年度当年年底前。免考条件为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。（一）破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。（二）破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。