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财务发工资方法如下:1、委托单位向银行提出申请,与银行签订代发协议后,向银行提供代发工资的明细、开户人的有效身份证件及代发资金;2、银行接受委托后,按委托单位提供的信息,为客户开立个人结算账户建立代发关系;3、委托单位为开户资料的真实性负责。企业将事先做好的工资表通过银行提供的工具转换成代发工资文件;企业将此文件通过企业网上银行上传银行主机完成代发;4、企业如果没有开通网上银行时是将代发工资文件传送到银行,由银行工作人员上传银行主机完成代发。公司寻找一家银行作为代发工资银行,和银行签订代发工资协议,为员工批量办理银行卡。每月发工资时,公司财务将代发数据交给银行。如果公司在代发银行直接开立了基本账户,银行会按照收到的数据将工资批量转入每张工资卡。如果公司的基本账户不在代发银行,公司财务要将资金划入代发银行的指定账户,钱到帐后银行会按照收到的数据将工资批量转入每张工资卡。【法律依据】:《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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一般有几种方式。一。你自己去银行给他们挨个存到他们账户上。二。通过网银或者手机银行直接转账到他们账户。三。与银行签约。你核算好全部人工资。给清单给银行,由银行统一代发工资。前提是所有员工必须是他们行的卡或者存折。
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