米老鼠NANA
泰科电子（苏州）有限公司，怎么样？垃圾，无故取消OFFER。本人4月26日到该公司面试，4月27号天收到该公司电话去公司拿OFFER，4月28日拿到OFFER上面说好5月6号上班,并让我体检。5月2日该公司电话通知我说5月6号入不了职，具体时间另行通知。此时我已经体检。5月8号，我联系该公司，还是让我等。说还需要经理面试一下。说是走个形式。5月13号，我再次联系该公司，还是需要我再等等。说经理在上海，等经理回来。一直等到6月4号我打电话过去询问，找了各种理由不让我入职。然后该公司6月6号联系我说该公司新厂目前还在招人。让我6月7号到该公司新厂面试。有短信通知单。(面试的时候主管说老厂已经招人冻结）。这次面试纯粹是忽悠人的。然后6月13号，该公司通知我说新厂面试未通过。然后我要求赔偿，这个人竟然说我5月6号我没去报到，还说我这个期间没有联系他们。还好我此前通话录音了，不然我有嘴都说不清了。白白浪费了我一个多月的时间，然后打电话给我找各种理由不想赔偿我的损失。目前我有OFFER和部分通话录音。希望大家引以为戒。目前联系律师解决中。这个垃圾公司竟然还是世界500强！！！
最爱黄冕
和其他厂都是差不多的东西，是个美资厂，好像工资是较周围企业高点。待遇应该不错，但是不忙的时候也是控制加班。你要应聘组长管理产线，到哪个厂都是差不多的面试的问题不清楚，但是猜测类似于如下：（仅供参考）1.你的经历（管理人员。组织活动，统筹安排）2.与你对话，看你的语言能力、逻辑思维能力、沟通表达能力3.情境模拟，管理人员中出现某些问题，你会怎么处理？ 上级主管怎么样，而你又会怎么样？ 你会如何带线？管理产能？品质？纪律？4.你的决心，表达出你能胜任工作的决心等等，反正你也当做平时和朋友聊天就好，放平心态，给人一种睥睨天下，随手间指点江山的感觉，呵呵万物皆在你的掌控，有何况这些员工乎最后祝你成功若真去了面试，是否可以回来告诉我面试哪些问题，也好分享给其他人，谢谢
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