我是蜜桃桃
计提五险一金会计分录如下:
借:其他应付款(代扣个人的三险一金)
应付职工薪酬-社会保险费(设明细科目,五险:养老、医疗、失业、工伤、生育)-企业
应付职工薪酬-住房公积金-企业
贷:银行存款
计提五险一金企业负担部分会计分录如下:
借:管理费用--劳动保险费
借:管理费用--住房公积金
贷:应付职工薪酬-社会保险费
贷:应付职工薪酬-住房公积金-企业

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五险一金的会计分录制做方法如下:1.分配工资借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借:应付职工薪酬——工资贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款4.上交社保借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)5.上交个人所得税借:应交税费——应交个人所得税贷:银行存款一、五险的会计账务处理(一)个人负担部分发放工资时(按个人缴纳比例,从中扣除)借:应付职工薪酬--工资贷:其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)贷:库存现金(实际发放的金额)(二)企业负担部分提取时借:管理费用--社会保险费贷:其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)(三)交纳时借:其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)贷:银行存款(总交纳的金额)二:住房公积金的账务处理1.单位负担部分(按工资总提取,各地方提取比例不一样)提取时:学会计论坛借:管理费用--住房公积金贷:其他应付款--住房公积金上交时:借:其他应付款--住房公积金贷:银行存款或库存现金2.个人部分付工资时扣除:借:应付职工薪酬--工资
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计提和缴纳社保会计分录如下:已执行新会计准则的缴纳时借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷:银行存款计提时借:管理(销售、制造)费用、生产成本贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)未执行新会计准则的借:管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷:银行存款
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