菜子中级会计

会计法修改，中级会计职称含金量提升！会计法修改后，要求从事会计工作人员，需具备从事会计工作的专业能力，会计人的专业能力如何证明？初级会计职称证书吗？初级会计职称报考条件高中学历即可，没有工作年限要求，真正实现“零门槛”，如果说考取初级会计职称就可以证明具备从事会计工作的专业能力，总显得那么牵强。中级会计职称证书就不一样了，考试难度上升，且考取中级会计职称的报名条件中要求报考人员有一定的工作年限，工作经验的积累，让会计人有了更加专业的实操能力。再加上备考中级会计师过程中专业知识的学习，会计人的专业能力可见一斑，这么说来，会计法修改后，中级会计职称的含金量会较以往有一个很大的提升的。考取中级会计职称证书，可以实现职业进阶！好多会计人目前处于普通会计甚至还是出纳职位，苦恼自己每天很辛苦地工作，薪资却还不如前台同事的高，想和领导提出加薪的要求，可是请问你有什么资本让领导加薪？没有可以拿的出手的证书，职位的可替代性太大，只能继续苦哈哈地工作。可是如果你手持中级会计职称证书就不一样了，你可以和领导提出升职加薪的要求，因为你的能力能力值得更高的薪资，也配得上更高的职位。如果领导不同意，你完全可以选择适合自己的岗位，适合自己的平台，呐，如果你有中级会计职称证书，你会有很大的优势！财务主管、总账会计等等岗位等着你，你还怕什么薪资提不上去？证书在手，还怕自己只能做个小会计吗？来源中华会计网校

可以直接找网上的网校，还有网站上也有好多的资料分享，主要是你要有一定的基础可能更容易些

肯定是有较高的含金量的，可以观察到每年的通过率其实不是很高，需要付出一定的努力，特别是要求在2年内通过，而不是要求一年就要通通过。而且很多用人单位也是有这个要求的。

中级会计师是专业能力的证明，不过薪资高低还要看很多其他方面，比如个人能力、工作岗位、公司规模、所在城市的行业水平等等。但从很多职务上来看，中级会计师的薪资还是非常可观的，越来越多的职位将持有中级会计证书列为招聘条件。

一、预算主管

预计薪资8k-10k。现在企业不再仅仅是需要一个能做账的会计，更多的企业希望自己的会计人员能够协助公司进行年度预算编制和预算调整工作，对于学历要求并没有做太高要求，一般集中在大专到大专以上，所以拿下中级会计职称，预算主管是一个不错的选择。

二、财务经理

预计薪资15k。财务经理负责组织制定企业年度财务预算和绩效考核体系，建立健全财务核算体系和内控制度，建立成本控制体系，准备月度经营分析报告，完善现金流管理，为公司重大投融资等经营活动提供财务决策支持。

三、财务主管

平均薪资10k-15k。财务主管是一个单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的负责人，是各单位会计工作的具体领导者和组织者。考出中级职称的人，专业知识铁定是拿的出手的强项，只要适当的巩固下实战能力，可以独立完成各项财务核算和会计业务，负责成本管理、费用支出控制，并审核公司内各项支付，清理往来账户等，做会计主管是再合适不过了。

四、资金主管

平均薪资8k-15k。现代企业为了能更好的管控的每一个层面，所以在财务管理方面进行了精细化划分。当然对于能够支撑一个企业的资金流，更是重中之重，这个时候，你不妨试着往这个方面走，来根据销售、采购及费用支出，预测企业资金需求;根据票据及重要凭证管理来控制业务风险等等以及定期完成现金和银行的盘点，并及时与会计进行账目核对。如果你以前从事的就是出纳的工作，这个选择真的很不错。由此可见，获取中级会计职称证书能得到专业能力的认可，拓宽职位的选择，考下中级会计职称资格证，提升了自己的专业能力，薪资水平自然会有所提高。

1、中级会计即为会计专业技术资格考试是财政部、人事部共同组织的全国会计从业资格证书统一考试。2、会计专业技术资格，是指担任会计专业职务的任职资格。分为初级资格、中级资格和高级资格。从2003年开始，确定高级会计师资格实行考试与评审相结合的评价办法。3、凡申请参加高级会计师资格评审的人员，须经考试合格后，方可参加评审。会计专业职务是区别会计人员业务技能的技术等级，会计专业职务分为高级会计师、会计师、助理会计师、会计员。4、高级会计师为高级职务，会计师为中级职务，助理会计师与会计员为初级职务。初级、中级会计资格的取得试行全国统一考试制度；高级会计师资格试行考试与评审相结合制度。