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济南李大妈
正规点的签个合同，一般的不签也行，至于泄密，那要看这个人的职业道德，如果他要泄密，恐怕签了也不起作用
简单已逝
法律分析：第一条 合同期限、第二条 工作岗位、第三条 工作条件和劳动保护、第四条 工作报酬、第五条 工作纪律、奖励和惩处、第六条 聘用合同的变更、终止和解除、第七条 其它事项。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
奶油花生AAA
实际上只是口头协议的多，形成文字的很少，只是兼职而已
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