高薪急招工业会计

村里的会计是最舒服的。一个亲戚是这样说的：“我们的活类似于统计."10万没得嘛，5万有咯。

工厂会计见仁见智，目前就职于某制造业企业会计一职。

制造业企业学习到的东西有很多。答主依本身条件来说，列出以下优缺点，仅供参考。优点的前提是你要有完善自己和面对现实的勇气基础之上，如果想要安稳轻松的生活，那么本回答所有观点均不适用。

我毕业刚开始就是成本会计，但是没有包括税务方面，所以如果你这边会计所有的方面都包括的话，就坚持做吧，挺好的。如果不是的话，我觉得也可以换，现在找个工作人家都要最好税务方面的，

个人觉的在村里当会计是最舒服的,工资也高,据说也有个10万一年了

工厂会计也叫工业会计，工业会计是以工业企业为会计主体的一种行业会计。工业企业是生产与销售工业产品为盈利手段，实行独立核算，具有法人资格的经济组织。一、工厂会计的好处1、首当其冲是会计类知识得到很好的沉淀与升华。2、其次大部分制造业企业有着进出口业务，从中你可以学到更多课本上之外的知识。3、接着制造业企业大多业务来往频繁且数量较多，要求有一定的甚至更好的耐力和更加细心，并且对数字要有一定的敏感性。4、业务多涉及到的税务同样也不少，要求条件见上一条；业务量繁多要求要有一定的逻辑思维能力，同时也会提高相应的能力。二、工厂会计的劣势1、欲戴王冠必承其重，相应的加班、犯错误罚款等等一系列人生不如意的事均有可能出现。2、福利待遇可能达不到你的预期。另外每天做的工作繁琐且枯燥无味，一直在重复。三、工厂会计可以为企业带来哪些好处1、为了进行生产经营活动，从种种渠道筹集所需资金，是企业的一项重要业务活动。2、因此，筹资业务的核算是工业会计核算的重要内容。将筹集的资金投放于一定的用途（即投资），为生产经营创造必要的条件。3、因此，投资业务的核算也是工业企业会计核算的重要内容。企业的筹资与投资活动，都是为产品生产与销售服务的。4、因此，生产经营业务的核算应是工业企业会计核算的中心内容。四、工厂会计有哪些工作流程收集单据－－>整理单据－－>填写凭证－－>汇总凭证－－>登账－－>结账报税流程：上月末发票认证－－>本月金税卡抄税－－>本月IC卡报税－－>本月增值税申报。五、工厂会计工作总结1、目前想到的就这么多，再好的工作也有人觉得不好，再不好的工作也有人甘之如饴。三百六十行，行行出状元。贵在坚持和学习，成就最好的自己。本回答所持观点，可能适用于某些人，可能不适用于其他人。见仁见智。会计师事务所我也曾经工作过，也能学到很多东西。不是好与不好，而是你学与不学。2、刚刚提交回答后才看到你的问题描述，决定进来再完善一下。你感觉学不到什么，每天都在加班。冒昧的问一下，你是不是应该反思为什么你做不完，学不到东西呢？是本身能力不足？还是心态有问题？还是受周遭环境影响迷失了自己？试想三十岁的你看到二十岁的你会有什么话想说？我想你应该跟你自己冷静完整的对话一次。这样才能解决你现在的问题。

一旦被录用，就有五险一金的待遇了。没有被录用是没有这个待遇的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。(1)肯德基工作多久买五险一金扩展资料：五险一金的办理：(1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。(2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。(3)确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。(4)五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。2、五险一金是干嘛的 我是在肯德基准备上班的 肯德基会帮我交一半的五险一金 以后我要是 离开了 肯德基之前交五险一金是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金。这个账户是跟着你的，但是五险是不能取出的，公积金可以在你买房贷款的时候冲还贷款，或者等退休后取出。五险一金是国家规定缴纳的，只要你工作，单位必须缴纳。3、在肯德基上班待遇怎么样?有五险一金吗?一个月休假几天?工资按照小时来每个地区不一样全职就会交金的根据每天的营业情况提前一周排班的每周必须有一天休息不是固定的4、肯德基正式员工多久给上五险一金一进去立即就会把你的资料交到公司申请的，不过办理的时间比较长，一般要3-5个月你才会拿到卡 。 每个地区的工资是不一样的，不知道您是哪个城市，全职的话1000-1500应该没问题的。5、我想去肯德基上班，但是要求缴纳五险一金，我想请问专业人士肯德基的五险一金是年交还是月交？1、五险一金是每个月缴的，由公司从你的工资扣，由公司代为缴纳。2、养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。公积金不是法定的，看具体情况了。3、你换工作的话，要看区域的。如果是你换工作的地方和你原来的地方属于社保统筹规划范围内的，是可以转的。（这点我是凭大致印象了，等下帮你查查资料确认一下。)6、肯德基工作要干到什么时候给交五险一金呢全职员工，月工作至少166小时左右，入职开发7、肯德基五险一金1、五险一金是每个月缴的，由公司从你的工资扣，由公司代为缴纳。2、养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。公积金不是法定的，看具体情况了。3、你换工作的话，要看区域的。如果是你换工作的地方和你原来的地方属于社保统筹规划范围内的，是可以转的。（这点我是凭大致印象了，等下帮你查查资料确认一下。)8、肯德基的五险一金员工如何离职？提前三十天书面申请。9、肯德基的员工有没有五险一金？按法律规定，也是要购五险一金的，如果没有购买可以向当地劳动监察大队投诉。五险回一金，是答指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。10、在肯德基干一个月有五险一金干一个月行吗？请问，在肯德基干多久才能上保险那要按照劳动合同法的规定来做。必须要经过一个月的试用期后，才能被录用。

我在批发零售业、服务业、制造业、外贸行业、房地产行业都做过，最后选择房地产，房地产行业公司规模整体偏大、正规、每个职位收入均比其他行业高，所以地产会计收入也要更高些，但地产圈子不大，很难接受没有地产经验的新手入行。

1、建筑会计／房地产会计

首先要说的是建筑／房地产会计。建筑和房地产行业与其他行业有很大不同，因为行业的任务持续周期比较长，工期较长，所以费用也会很高。

建筑业的工程施工－毛利，工程施工－合同成本，工程结算都是建筑业特有的，所以会计需要付出更多时间来独立学习和提升，难度较高，工作环境相对苦一些，但是工资也会较高。

2、金融会计

金融业的平均薪资超过其他行业一大截，会计的薪资自然也比其他行业高。金融业包括证券、基金、保险等，会计需要负责处理日常收付款项等出纳工作，申税，编报表，风险控制，协助财务负责人完善财务制度和业务流程，组织实施内部控制等。

由于金融业的敏感性，所以对于风险把控很严格，需要会计有更高的实操技能和风险控制能力，要求会计的经验更丰富些，当然工资也会更高一些。

3、工业会计

工业企业需要采购原材料，自己加工，成品销售，所以企业对成本的管理很看重，这会影响到后续的定价和利润问题。所以工业会计的工作内容会复杂一些，工资也会相对高一些。

话说回来，打铁还需自身硬，要想获得高回报，你本身一定要有高价值，不断地去提升自己，考取更多的证书，丰富实操经验，才是自己傍身的本事！

你好，建筑会计/房地产会计 首先要说的是建筑/房地产会计。建筑和房地产行业与其他行业有很大不同,因为行业的任务持续周期比较长,工期较长,所以费用也会很高。 建筑业的工程施工-毛利,工程施工-合同成本,工程结算2.金融会计 金融业的平均薪资超过其他行业一大截,会计的薪资自然也比其他行业高。金融业包括证券、基金、保险等,会计需要负责处理日常收.3.工业会计 工业企业需要采购原材料,自己加工,成品销售,所以企业对成本的管理很看重财会人员需要专业的沟通技巧，财会的信息应该说算单位内掌握更多信息资源的，所以所出具的报告在财会角度来看具有很高的权威性，是否其它人也这样认为呢?就需要财会人有效来推广自己的工作产品了。你花数年时间学习的财会职业如何通过只言片语形象表现呢?这些都是需要财会人员认真考虑的。2、除了专业沟通技能之外，财会人员更需要的是沟通技巧的掌握。财会应该站在单位的角度看问题，与业务等其他部门做好沟通，财会部门与其他部门沟通交流起来难免会有一些小摩擦，导致火花不断出现。是燃起来熊熊大火还是化为无形，就看财会人员的沟通的技巧了。四、管理技能类不想当将军的兵不是好兵，同样不想走上管理岗位的财会人不是好的财会人。财会人想要进阶更高的层次，就必须要提升自己的管理技能。仅供参考哦