高级会计职称简历

大公司发布一条招聘信息，可能会收到上千份简历。HR花在每份简历上的时间，大约5-10秒。简历是求职者与应聘公司的第一次交锋，只有简历足够出色，才有机会进入下一轮竞争。会

那么，什么样的简历才算优秀？会计人的简历有哪些细节可以为自己加分？

一、照片

和没有照片的简历相比，放照片会让HR有一种被重视的感觉。因此一份完整的简历，是要有照片的。

照片的选择也要稍微有点讲究。不要低头45度角淡淡的忧伤，也不要磨皮美颜尖尖的下巴，更不要蓬头垢面邋里邋遢……

HR不会拿着放大镜一张张研究咱们的照片，只要干净整洁、简单大方，一眼扫过去不突兀就很好了。

二、在校经历

你也许不知道，在校经历很容易成为简历的“丢分项”。学生会、团委、院、系……学校给我们提供了太多发挥的空间，我们很轻易就能罗列出七八条“在校经历”。

事实上，只有工作经验不足的求职者，才会大篇幅地描写在校的实践经历。工作过几年的人，都知道那些只能叫“青春”，而不能被称作“经验”。

因此，写简历的时候，除了和求职意向相关的在校经历以外，其他的都不用写。不过如果面试时HR感兴趣，倒是可以聊一聊。

三、实习/工作经验

这是HR最重视的部分，你是否符合公司的用人标准，主要看这一项。这也是简历中最需要我们下功夫的地方。

企业发布招聘信息时，一般都会写明这份工作的岗位职责和任职要求。有人会问，那我不完全符合要求怎么办？是不是不能投简历了？

当然不是。“完全吻合” 的两份工作几乎是不存在的，但是大部分工作之间都有一定的共性。

你可以把工作经历中符合公司要求的部分提炼出来，重点描写。而完全不符合要求的部分，直接省略。这样这样一来，HR在你简历中看到的大部分内容，都是他想要的，自然有好感。

四、证书

很多不以证书为门槛的行业，从简历到面试、入职，每一个环节都很难保证绝对公平。求职者们也很迷茫，不知道该怎么做才能在竞争中占据优势。

会计行业就不一样了。一方面，每一个证书都有自己的含金量，写在简历上，就是实力的证明。另一方面，好的工作经验可遇而不可求，证书却是可以通过努力去争取的。

以下是会计行业主要证书：

会计从业资格证（会计从业资格考试将取消）、初级会计职称、中级会计职称、高级会计师。

注册会计师、税务师、审计师、ACCA、美国CPA、CMA、经济师、资产评估师。

五、技能专长

这一栏的内容不用写得太详细，简要说明即可。对于会计工作来说，可以加分的主要有以下几项技能：

Office软件，其中Excel是必备技能，一定要学。

计算机，基本操作没问题即可。

英语，如果要到外企或者跨国企业工作，英语是必备技能。

财务管理专业的职称可以考如下：

1、初级会计职称，考试科目有初级会计实务、经济法

2、中级会计职称，考试科目有中级会计，经济法，财务管理

3、高级会计职称，评审

4、注册会计师，考试科目有会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目

扩展资料：

财务管理专业职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。

1、公共会计。

就业工种：国际会计、审计/保证服务、税务、环境会计、法务会计、信息技术服务、个人财务规划

2、企业会计。

就业工种：财务管理、财务报告、内部审计、成本会计、税务规划、预算分析

3、非营利机构或组织财务

就业工种：会计、内部审计、财务规划、预算、钞票打理和财务记录保管5）政府财务

就业工种：审计、财务报告、财务管理、预算分析、研究类工作6）教育财务

就业工种：教师、科研机构、咨询服务

其实有一个取巧的方法，就是当你有中意的公司或者你心仪的岗位，那么你去招聘网站看看用人单位对求职者的要求和工作内容，然后结合你自身的情况，将你的简历工作内容填上去，还有一点是切记注水严重，至少要保证自己吹的牛，在HR询问时你能圆的过来，否则会使用人单位降低你的评分。对自己工作内容的描述最好能详细细致一点。例如工作内容 ：购买发票，开票，整理原始凭证，制作会计凭证等。希望能帮到你，祝求职顺利！

1、职称是一种资格，通过考试或评审取得的。2、会计及相关财务专业，可以考取初级、中级、和高级（考试加评审）3、从你个人的情况来看，可能目前还没有职称填写无或空。