什么公司需要会计实习

会计实习是模拟企业真实帐务处理，通过对各种票据填制和审核,掌握会计实际工作流程,是对从事会计工作上岗前的训练。因此，需要注意的：理论与实际相结合，掌握会计操作的基本技能，即填制和审核原始凭证、记账凭证到登记账簿，从日常会计核算到编制会计报表这些方面的操作。同时，还要虚心请教实习单位的会计。第一个问题：会计实习生要注意的问题：1.会计实习生要在有经验的老会计的带领下进入状态会比较快一点；2.如果能进入纺织行业或机械制造行业或IT业等生产性企业最好，因为这类企业成本核算相对复杂些，能学到很多知识；3.到了实习单位，应该虚心向老会计请教，人也要勤快点，多做才能多学；4.因为会计部门是一个单位的核心部门之一，要注意不能把你知道的信息外泄。第二个问题：怎么容易找到实习单位：主要考验你的应聘能力和交往沟通等方面的能力，当然还有运气。

1..会计实习岗位一般可分为：总会计师（或行使总会计师职权），会计机构负责人或者会计主管人员，出纳，财产物资核算，工资核算，成本费用核算，财务成果核算，资金核算，资本、基金核算，收入、支出、债权债务核算，财产物资收发，增减核算岗位，总账岗位，对外财务会计报告编制岗位。会计电算化岗位，往来结算，总账报表，稽核，档案管理等。2.对于会计档案管理岗位，在会计档案正式移交之前，属于会计岗位，会计档案正式移交之后，不再属于会计岗位。3.档案管理部门的人员管理会计档案、收银员、单位内部审计、社会审计、政府审计工作也不属于会计岗位。基本原则：1、应根据会计业务需要设置会计工作岗位应与本单位业务活动的规模、特点和管理要求相适应，因此，会计岗位可以一人一岗、一人多岗、一岗多人。2、会计岗位设置应符合内部牵制制度的要求。3、内部牵制制度（钱账分管制度）凡是涉及款项和财务收付、结算及登记的任何一项工作，必须由两人或两人以上分工办理，以起到相互制约作用的一种工作制度。是内部控制制度的重要组成部分。其中要求：出纳不得兼管稽核、会计档案保管、收入、费用、债权债务账目的登记工作（而不是所用记账工作）。出纳以外的人员不得经管现金、有价证券、票据。4、对会计人员的工作岗位要有计划进行轮岗，以有利于会计人员全面熟悉业务，不断提高业务素质。5、要建立岗位责任制。

会计专业的本科生，毕业后一半都会进入公司出纳类的工作。许多公司都需要这样的人才。哪类公司因为身边各种各样的公司，所以就是不局限性的回答是哪种公司。

能去四大事务所当然是最好的，不过门槛同样也会高一些，如果基本条件符合，面试还需要经过层层选拔才有可能脱颖而出，需要提前做好充分准备。其次就是普通会计事务所，或者企业财务部门，都是可以的，对于刚毕业的应届生，积累经验比较重要，因此在哪里并不是最主要的，能学到知识，锻炼能力才是重中之重，在正式找工作之前，自己也可以做一个详细的职业规划。

这个实在是因公司而异的。不同的公司财务岗位设置不同。小规模的一半就只有会计和出纳，大公司就会分得很细，有销售会计、成本会计等等。另外，实习的目的不同，岗位职责也不同。单纯的实习，一半公司不会让你做太多实质性的工作，因为这涉及企业机密。如果实习是为了在这个单位工作，那么会好一些，接触的东西会多一些。可以提前了解一下实习单位，然后视情况而定。