基督城里
譬如：日语老师，日企去工作，日企会计，翻译（日语翻译、高级翻译、动漫翻译、声优老师、声优翻译）去日本工作：家教，培训老师等。整体就业都还是很不错的。做外贸工作的人，免不了要接触一些国外的一些客户，接触日本客人的机会还是很大的，所以学习日语对于做外贸、外企工作的人也是必不可少的 。其实日语专业就现在来说还是非常吃香的，但你只学到2级的话就有点不值了，要知道1级和2级的工资是不一样的，有的公司还为以你没有1级证书压低你的工资，而且许多公司还有日语2、1级的补贴，少的300，多的700，2级跟1级的补贴金额相差还有点大，所以建议童鞋们还是吃点苦，把1级考出来吧。
小小桐桐
这得看是什么公司了：要是日企的话，日语肯定要在二级以上，大公司肯定要求更高。至于会计那也得看公司的要求了，会计从业资格证肯定是最基本的。一般情况日企的要求是比较高的。如果是个国内企业，只不过平常和日企有业务往来，那日语要求可能会低一些。会计要看公司要求，得看人家要招聘专业的，还是只要求出纳或记账。
我爱我家2小宝
现在大部分日企或者合资企业在招人的时候多是以业务员和翻译为主的，根据我学哥学姐们给的消息是在公司一般都是先培训然后在工作的，在工作中能力慢慢的被挖掘，你的会计上岗证代表你会计达到什么级别我不知道，但是如果是高级注册会计师你就不用在乎你的日语了，如果是初级会计师个人建议找个国企，从出纳做起，稳定，安全，然后在继续考高级证（只是个人的一点认识 不全面也不可靠）
candy00606
楼主，同道中人。我现在日语一级，初级会计职称。但是口语不太好，找工作还是很难。日语的话面试的时候口语流利就行了，级别不是很重要的。我是会计专业的，所以以后也会考注会的。希望能和楼主一起努力!
笨笨猫Shirley
分条回答吧！1.人事经理不会对你曾经工作的真实性进行调查的，他也没有办法调查！人事经理有他的职责，他考核的重点不在你的专业能力上，而是你的综合素质！至于你的专业水平，会有相应的财务主管来考核你，而且考核也有一定的方法，比如专业笔试，面试时的随机提问等等，这时你的会计能力是一个什么水平，财务主管基本已经看的差不多了。所以你平时还是需要多多学习一下会计知识的，呵呵！2.这些经历是不会在个人档案中有所反应的，你的档案在公司吗？一般档案都是保存在人才市场的，这个你大可不必担心！3.如果面试通过了，恭喜你！但是不要太高兴，因为你之前没有切实的从事过会计工作，入职后对你的工作肯定会有影响的，这个是一定的！别的可以掩饰，但是这个是无法掩饰的！但是你也大可不必太担心，我们公司有很多会计以前都是学语言的，比如日语，会计基础基本为零！但现在也还做的挺好的！一般好一点的公司都有详细的培训计划，你可以在这个阶段好好补补专业知识！而且每个公司的财务制度和会计处理都不一样，有的差异还很大！我们公司有的工作2年以上，进来还是要从头开始接受培训，所以从这个角度看，其实起点都差不多。4.肯定没有触犯法律，顶多个人的诚信问题，所以不用担心，呵呵！最关键的是你是否真的喜欢从事会计，如果你真的喜欢，那就去做吧，没什么大不了的，一切的不足都是可以弥补的，你现在需要的只是一个平台而已！不要有心理负担！如果你真的不想造假，那就直说也好，这样显的很坦率，我想人事经理会理解的！人生有很多不确定，不能说你第一步没走好，以后就步步走不好！也许你现在很喜欢会计，过2年你厌倦了，又转行了！这些都不好说，谁能保证自己一辈子只会从事一个行业，一个职业呢？做自己喜欢的才是最重要的，你现在喜欢会计，就勇敢的去应聘，别有太多顾虑。希望我的只言片语对你有所帮助~~ 祝你成功啊！
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