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根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题通知》规定凡企业为所有员工或部分员工定期定额发放或报销交通补贴、住房补贴等费用,且企业能够提供内部财务制度的,应归属职工福利费范畴,在工资薪金总额14%限额内扣除。
凡企业为员工报销的交通费用(包括汽油费、过路过桥费等)不符合上述规定的,应视为员工用票据报销了其应获得的工资收入,按工资薪金费用的相关规定在税前扣除。
固定资金作为固定资产的货币表现,也有以下特点:
1、固定资金的循环期比较长,它不是取决于产品的生产周期,而是取决于固定资产的使用年限。
2、固定资金的价值补偿和实物更新是分别进行的,前者是随着固定资产折旧逐步完成的,后者是在固定资产不能使用或不宜使用时,用平时积累的折旧基金来实现的。
3、在购置和建造固定资产时,需要支付相当数量的货币资金,这种投资是一次性的,但投资的回收是通过固定资产折旧分期进行的。
参考资料来源:百度百科-固定资产
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根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题通知》(国税函[2009]3号)有关规定,凡企业为所有员工或部分员工定期定额发放或报销交通补贴、住房补贴等费用,且企业能够提供内部财务制度的,应归属职工福利费范畴,在工资薪金总额14%限额内扣除。凡企业为员工报销的交通费用(包括汽油费、过路过桥费等)不符合上述规定的,应视为员工用票据报销了其应获得的工资收入,按工资薪金费用的相关规定在税前扣除。注意:按工资薪金费用的相关规定在税前扣除,根据国税函【2009】第003号文件对工资薪金合理性的掌握原则,应当符合企业工资薪金制度中关于交通费用的标准及形式,如企业企业工资薪金制度中未规定相关内容,则不能作为工资薪金扣除,应按员工是否与企业就其私人车辆签订租赁协议、费用发生是否真实、合理、合法等原则确定可否税前扣除。企业投资者将自有车辆无偿提供给企业使用,发生的汽油费、过路过桥费的,这个企业投资者是可确认为计税人数的,发生的上述费用可以税前扣除;否则不得税前扣除。
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这个处理其实很简单,需要签订一个单位向个人租车的协议,无租金的那种,条款里写明加油费过路过桥费由公司承担就可以了。一般情况下,都可以入账。但应由个人负担的保险(通常是个人的名字)、维修费等,税务机关是不允许所得税前列支的,各地有所差异。但只要有协议,过路过桥费肯定是可以的。
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