加勒B海盗
这是让你去做业务员的1：平安的内勤，是面试合格，体检合格后马上签合同，就享受五险一金，不存在转正后再享受2：你看他的职位要求，要你理解部门经理的什么什么什么，凡跟部门经理有关的，都是业务员。因为平安真正的会计岗，是财务部的员工，与部门经理（这部门经理，不是你理解的那种部门经理，而是，业务部经理，在保险公司，他们都叫部门经理而已。）八竿子打不到一起去。然后我告诉你，平安是世界500强，它招内勤员工，都必须要求，本科以上学历，而一定会在招聘里注明！！！！而且你的出纳岗，肯定会有会计证相关要求，你看看，这些有没？保险公司好进，那是去做业务员，来者不拒，但是它真正的内勤岗，也是严格要求的，不会比电信，联想那些企业容易进的。
小百合2011
你好，我也算是内行人了。。。看这个招聘启示倒是像真的，不然要求肯定不会是这些！不过还是得慎重，首先得看招聘单位是什么级别，如果是省级分公司那就基本错不了！如果是市级甚至是县级公司就要小心了，因为这些低级别公司是没有人事权的。。。也就是说他们的内勤、财务等等都必须由省级公司下派过来。所以我建议楼主最好去省级公司应聘（最差也要到市公司）。哪怕最后再被分配到下级公司也无所谓。
黑白配late
不靠谱，这公司其实不缺会计，缺的是销售，但是别人又不乐意去做销售，所以就说是招会计助理，然后让你们轮岗，所谓的轮岗，就是让你们去做销售啊。这招儿也不新鲜了，有经验的人，一眼就看穿了不好骗，所以，他们一般会注明，无经验者优先。不信你可以去试试看么。哈哈，没办法，公司也招不到人，才使出这一招。
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