金牌大素包
四大会计师事务所的招聘条件各有不同,但总结起来无外乎以下几个基本条件:
(1)学历。四大会计师事务所优先考虑985、211院校学生,但是也会重点去考虑财经相关专业的学生,应届或者次应届全日制本科或硕士毕业生,对于学生专业不那么看中,看中学生潜力;同时对海外留学生情有独钟,招聘的时候会有海外留学生专场。
(2)专业。会计、审计、财务管理、税务、经济学、金融学等财经类相关专业,掌握一定的会计、审计等相关知识和财税政策法规;其他专业比如资产评估、英语、计算机、信息管理等,四大会计师事务所接受跨专业报考,且目前信息科技岗招聘趋势与日俱增。
比如毕马威招聘职位:分为应届生招聘和理工类应届生招聘。
(3)专业证书。部分会计师事务所对CPA考试通过一定科目者优先考虑,由于本科生不能参加CPA考试实属正常现象,所以此项不是硬性条件,只不过如果有证书的话会利于网申通过。
(4)英语等级。六级是基本条件,最低要求是及格,最好是六级优秀,多一些口译、雅思等证书,或者学生本身会多语言,可以增加非名校的同学通过笔试得到面试的概率。
(5)实习经验。大部分事务所公告里都表明,具备大、中型会计师事务所实习工作经验者优先;工作实习经验是事务所在校招时非常注重的一个因素,所以同学们要尽早利用寒暑假时间争取事务所的实习机会,更利于后期成功入所。
(6)其他。Excel公式熟练操作者优先,这也是一个关键的加分项。事务所要求Excel功底爆棚,要求你在各种deadline之前赶出底稿,所以计算机操作技能必不可少。
至于什么样的人适合进四大:你要积极的工作态度,减少吐槽频率,因为四大工作强度大真的是真的,特别是在刚入职的时候可能会接到很多繁琐的任务,需要有责任心地尽力去完成。善于提问、学习,同时保持自信,作为一个审计新人,你肯定会碰到很多你从未遇到过的问题。
在你自己思考无解后,一定要找合适的机会尽早提问,不要让自己陷在问题里迟迟得不到解决,这样可能会大大降低团队的效率。勤于思考总结,勇于挑战尝试,勤于思考总结,勇于挑战尝试。
会计师事务所(Accounting Firms)是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构,是由有一定会计专业水平、经考核取得证书的会计师(如中国的注册会计师、美国的执业会计师、英国的特许会计师、日本的公认会计师等)组成的。
受当事人委托承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的组织。中国对从事证券相关业务的会计师事务所和注册会计师实行许可证管理制度。
在中国,政府发给会计师证书和会计师在社会上承办会计业务的制度,创始于中华民国时期的1918年——1928年,国民党政府规定,经会计师类科高等考试或会计师检核合格,取得会计师资格,领有政府机构发给的会计师证书的,可以充当会计师。
会计师向省、市主管机关申请登记后,可以设立会计师事务所,执行业务。
中华人民共和国建立后,政务院财政经济委员会于1951年10月24日颁发了《核定会计师管理规则》,规定经所在地市工商局或县人民政府核准的会计师,得以会计师名义在当地市(县)执行业务,或者联合组成会计服务所执行业务,但执行业务时,应由会计师个人署名负责。
后因对私营工商业社会主义改造完成,这种会计师制度逐渐失去作用,名存实亡。1980年,为了适应现代化建设和实行对外经济开放政策的需要,财政部于12月23日颁发了《关于成立会计顾问处的暂行规定》。
按照规定,会计顾问处即会计师事务所,是由注册会计师组成的承办审计、会计、咨询、税务等业务的独立单位。成立时,应报经省、自治区、直辖市财政厅、局审查批准,平时应受其监督。
会计顾问处承办下列业务:
①检查会计账目,提出查帐报告书。
②设计财务会计制度,指导制度的执行。
③为有关财务会计问题的咨询,提供建议和意见。
④代办申报所得税、申请专利权、企业成立及变更的登记、债权债务的清理、企业的解散清算等事项。
⑤参与拟订公司章程、经济合同、协议、契约及有关财务会计的各种文件等事项。
⑥在发生经济纠纷、经济案件时,担任代理人,参加调解、仲裁等工作。
⑦担任委托单位的常年会计顾问,办理上列各项业务。

北京飞猪
专业对口,是进会计师事务所的前提条件。
当然想要进去门槛也是有的
比如说:
1、以前从未进过事务所,但是打算尝试一下的小萌新:
这时候招聘时一般会把学历和会计学、审计、财务管理等相关专业作为主要的门槛,如果你已经通过了CPA会计、税法、审计等重要科目的1~3科,那能进入事务所的机会也就越大,不过这也看会计师事务所的规模而定,当然越大的,要求也相对更高。
2、已经进入进入事务所,想晋升的
对于这类型的同学,一般如果所在的会计师事务所规模较大的话,对于每一位提升经理的人都有一个硬性指标,就是必须获取一个专业资质证书,如CPA证书。
实话实说有很多,学习会计专业的人,将下面这四大
普华永道(PwC)、德勤(DTT)、
毕马威(KPMG)、安永(EY)。
视为所谓职业追求也不是没有道理的,无外乎以下几点:
1、薪资待遇高
像校招的起薪,本科生6000,研究生7000,新入职的人就可以拿到6000-7000的薪资还是很可观的。即使是中等规模事务所起薪也是有竞争力的比传统小会计3000-4000肯定要高得。
2、职业发展清晰
大中型事务所都会为同学们提供一个非常清晰的职业发展道路,以德勤审计职位为例,审计员通常是两年,第三年会成为高级审计员,第六年就可以提升为经理,再经过三年时间就可以成为高级经理。事务所没有所谓的玻璃天花板,大多数人能够坚持十年左右并在工作绩效上有较好的工作表现,会被提升为合伙人,年薪百万也是唾手可得。事务所晋升路线清晰,给同学们一个比较完整的规划。
3、简历能镀金
还有就算以后不想再事务所工作了,但是有了会计师事务所的工作经历,也能为自己的简历镀一层金,以后也可以直接从事会计相关的管理层的工作,会比在公司的普通会计岗晋升更快。
所以,CPA证书虽然不是入行会计师事务所的必须条件,但是对于现在“内卷”严重的职场,建议同学们有时间的可以先把“CPA”证书拿下,这样之后的职业道路也会走得更顺畅!
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