不让自己小孩从事会计行业

这种恐怕很难，至少向我的公司就是绝对不允许的，要是孩子哭闹不是很麻烦吗？

子承父业很少能行，大部分父母都不希望孩子从事自己的职业，因为他们在这个行业呆了一辈子，自然知道这个行业的艰辛，所以并不希望孩子也走这条道路。

早上九点半到晚上八点，做完事可以走，做不完继续往后延，然而每天都有新的事。审计实习生而言，每年的1-4月年审是最忙的时候。这个时候一个月的实习量能赶上别人两三个月的工作量，几乎没有休息的时间。

因为父母对这个行业太了解了，所以根本就不打算让自己的孩子接自己的班，我们老师说什么都不让自己的孩子当老师，她的女儿上大学就要考师范，想像妈妈一样当个园丁，老师又是哭又是闹就是不同意，跟女儿说了好多心里话，这些年带孩子挺累的，还有家长不理解，不想让女儿做老师，希望女儿能了解自己的苦心，可是女儿觉得妈妈是她的自豪，非要考师范。

但凡有另外一条路，父母绝对不会让子女重复自己的路，经商的希望自己的孩子未来能做官，当医生的想让孩子做老师，当工人的想让孩子做医生，当公务员的希望孩子能做个生意，其实这些都是大家自己想的，孩子究竟能做什么只能看孩子自己，兴许他什么都不做就啃老呢，愿望是好的，可是想实现还有点难。

我妈曾经是会计，每天都要上班，回到家里还要工作，没有什么节假日，把我扔给我奶，她觉得这一辈子亏欠我太多了，我刚刚出生就要指奶粉活着，这个妈妈没有一天真正意义的给我当过妈，所以她恨她的职业，所以不会让她的女儿走她这条路。

其实子承父业也好，选择冷门职业也好，都是自己的选择，人这一辈子哪有顺心如意啊，还不是逆境中成长，顺境中生存吗，职业不分好坏，只要跟自己结上了缘就割舍不了，家长的意愿固然重要，但是也要看自己的孩子适合不适合，这个才是最重要的。

因为从事老师工作的人知道一个工作的辛苦，作为父母当然不想自己的孩子受苦，想他们从事轻松的工作。

除了极少数的家长之外，许多从事教育行业的老师都不愿意让孩子成为老师。家长之所以会出现这样的想法，是因为教育行业太苦太累。老师需要把大把的时间集中在孩子的教学工作中，从而忽略了家庭和亲人，进而导致丈夫和孩子与老师的关系越来越差。除此之外，老师的时间与工资不成正比，甚至有些无法获得教育资格证的老师工资少的可怜，根本无法满足老师的日常生活，甚至有些老师还需要管父母要钱。从事教育行业的老师面临着巨大的风险和意外，他们不愿意让孩子重蹈覆辙，这些老师自然就不愿意让孩子进入教育行业。

我所在的城市是三四线城市城市里的消费水平和物价水平比较低，这就导致人们获得的工资也比较低。虽然老师可以获得比较多的节假日，但是这些老师所获得的工资也很低。我们暂且不讨论每一个城市大学导师的工资，我们只讨论中学老师和小学老师的工资。一般情况下，中学老师和小学老师的工资是按照老师的上课时间进行划分的。老师的平均收入水平为2000元，除了日常开销之外，老师需要贴补家用，2000多元的工资根本不够花。

大部分老师都接受过传统教育的熏陶，她们想把自己全部的心血和时间集中到学生身上，这就导致老师很有可能无法获得充足的额外时间。更何况老师还面临着教学任务和教学成绩的双重压力，他们不仅要保证学生的学习成绩可以在最短的时间内稳步提升，他们也要防止学生产生或多或少的心理问题。久而久之，老师过于重视孩子的教育问题和心理问题，最终导致老师获得的自由时光少之又少。他们经历过种种磨难和压力，自然也不希望孩子承受着巨大的压力。

有些不明事理的家长认为老师可以获得比较高的工资，所以这些家长就认为老师将全部的时间用到学生身上是一件理所当然的事情。事实并非如此，老师获得的工资和老师花费在学生身上的时间根本不成正比，而且这些老师也要面临着家长不理解自己工作的舆论非议。甚至许多学生因为学习压力过大而产生众多的心理疾病，许多家长就会认为这是因为老师教育方法不到位造成的结果。从事多年教育行业的老教师，自然也不会希望孩子承受着巨大的舆论非议，进而导致孩子成为老师的可能性越来越低。

从事成本核算工作不属于回避人员范围。说明：<<会计基础工作规范>>规定：“国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。”

因为只有老师知道教师这个行业其实很辛苦，而且发展还很一般， 父母都不想让自己的子女工作太累，想让他们自由快乐的生活。