注册会计师乙

在任何地区，注册会计师只是一个从业资格证书，从业后并没有规定起薪是多少，现在用人单位招聘人才与应聘人员对工资待遇商谈是双向选择，双方诉求相接近则一拍即合，相差甚远则拉倒。注册会计师甲应聘到某大企业任财务科长兼企业主办会计，月工资11000元，“加五金一险”，甲乐意接受入职。注册会计师乙，同时为五个小型企业任主办会计，同时为这五个小企业做账本，为这五个小企业每月向税务局申报报表及纳税、领取并开具增值税发票等，每个企业付工资4000元，五个企业共付给他20000元工资左右，但自己交纳“五金一险”，我曾经遇到一个人是会计师，同时为五个企业当主办会计，每星期分别去五个企业半天搞账，月底将报表报税务局，每月个人工资总收入在20000左右，象这种情况南京肯定有的。所以如果你是注册会计师，可以在一家大大型企业入职，也可以同时为多家年业待账，工资收入多少在谈判中确定。

120000左右吧的

既然已经建议调整，说明该事项超过重要性水平，拒绝调整则会影响审计意见类型，其中多计资产10万元，不属于金额巨大到影响财务报表整体的公允性反应，应该具带说明段的保留意见审计报告。A公司2009年12月31日的产成品余额为×万元，占资产总额的×%，实为×万元，其差额10万元占税前利润×%，贵公司未接受我们的调整意见。该事项使贵公司资产负债表、利润表及现金流量表反映不公允、不合理。我们提醒财务报表使用者关注，   会计报表附注中并未说明A公司9月份起改变产品成本发出计价方法，由加权平均改为先进先出法，使得2009年成本减少15万元，税前利润增加15万元，未作纳税调整，本段内容不影响已发表的审计意见

您这道题目是没有办法得出结论的，没有重要性水平，没有办法具体做出判断。您给出重要性水平，再针对情况跟您解答。