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现金帐实相符(要与会计账相符),银行存款帐实相符(要核对银行对账单),其他的都不是很重要的了。列个清单,交接的时候一个个的核对,实物想凭证,票据,钥匙之类的,还有一些存在电脑里面的资料,最好都一一核实,免得出不必要的麻烦
一知蓝色
财务人员应该注意什么问题
财务人员应该注意什么问题,财务岗位是一个企业的核心岗位,而工作内容更是涉及到公司的资金财务,比起一般的岗位来说需要注意的内容要更多,下面我分享财务人员应该注意什么问题。
一、财务人员一定要注意自己的职业道德,行为规范
会计职业道德主要包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理以及强化服务八个方面的内容,这些充分体现了一个会计人应该具备的最基本的职业道德精神。财务人员一定要时刻提醒自己,注意个人行为规范,在工作中保持正直。
二、明确会计从业风险,做好充分的准备
会计人员的从业风险大只有三点一业务不规范造成的账务处理困难,让会计人员承担了较高的做账风险;第二,对政策不够了解,造成会计人员的内在风险;第三,做账需求让会计人员很为难。这些会计工作中常见的风险,财务人员要了解,提前做好准备,合理规避风险。
三、工作注意事项
(1)发票“单位名称”需同工商营业执照登记的名称保持一致;
(2)超过三年的`应付账款汇算清缴时转增利润;
(3)暂估进材料在汇算清缴前需取回发票,否则汇算清缴转增利润;
(4)用于单位福利支出的进项税额不得抵扣;
(5)学会使用红字,尽量少使用反向分录,因为反向分录常常会使勾稽关系不相符;
(6)年底结账后自己先检查如下勾稽关系:主营业务收入本期累计发生额×1.13与应收账款借方合计数是否相符、主营业务成本本期累计发生额与库存商品贷方累计数是否相符、直接材料本期累计发生额与原材料贷方累计数是否相符
财务人员简历应该写哪些关键词
1、利润
如果一份财经简历只允许出现一个关键词,那它应该是利润。在金融和经济领域有很多种工作,如果你能在简历中以数字语言告诉HR你已经为前一家公司创造了巨大的利润,也能展示出你为面试的公司不断创造利润的能力,那么HR永远不会低估你的个人价值。
2、盈亏管理
盈亏管理这个词是不容忽视的。它是指对企业在一定时期内的收支进行的“管理”。盈亏一直被认为是企业的显性表现,良好的盈亏管理能力对企业创造利润有着重要的影响。如果你能证明自己有能力有效的影响和控制核心利润因素,一定别忘了写上它。
3、预算
HR不会把简历从头到尾看一遍。在密集的网络中,他们只会寻找对他们最有价值的信息,比如查看重点关键词。对于财务人员来说,预算的能力尤为重要。
4、会计
不用说,这绝对是一个核心词汇。除了你的专业可能会包含这个词之外,确保它在你的简历中尽可能多的出现。Hr在快速阅读简历时,核心词汇越多,就越有可能被发现。
5、审计
如果你想找一份审计相关的工作,最好能举例说明你在该领域的成就,以及你对审计流程的熟悉程度。
6、策划
不要自吹自擂的表示你在税务领域有多么出色和经验丰富,而是要举例说明你是如何通过策划成功的为客户或组织创造税收价值的。无论你是项目经理、零售经理还是注册会计师,重要的是要认识到这样一个事实,即需要批判性地分析现有的情况,做出最有利于未来结果的决策。
7、证书
在这个会计一抓一大堆的年代,如果没有一点过人的才能是很难拿到优秀证书的。那么,增加这样的关键词就等于给你的简历增加了含金量。
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会计人员注意事项
会计人员注意事项,会计是以货币为主要的计量单位,以凭证为主要的依据,作为公司会计,应当遵守企业会计准则,本着会计的原则,应当对自己的工作负责,下面是会计人员注意事项。
(一)爱岗敬业:要求会计人员充分认识本职工作在整个经济和社会事业发展过程中的地位和作用,珍惜自己的工作岗位,做到干一行爱一行,一丝不苟,兢兢业业,争当会计工作的行家里手。同时,还要求会计人员在工作中自觉主动地履行岗位职责,以积极、健康、求实、高效的态度对待会计工作,做到认真负责,恪尽职守。
(二)廉洁自律:这是会计人员的基本品质,是会计职业道德的基本原则。社会主义会计职业道德有两个最重要的原则:一是依法理财原则;二是廉洁奉公原则。这两个原则,一方面体现了集体主义原则;另一方面又体现了会计作为一项管理活动的基本特点和要求。
(三)客观公正:是会计人员必须具备的行为品德,是会计职业道德规范的灵魂。所谓客观,是指会计人员在处理会计事务时必须以实际发生的交易或事项为依据,如实反映企业的财务状况、经营成果和现金流量情况,不掺杂个人主观意愿,不为单位领导的意见所左右;所谓公正,是指会计人员应该具备正直、诚实的品质,不偏不倚地对待有关利益各方。客观公正,不只是一种工作态度,更是会计人员追求的一种境界。
(四)保守秘密:保守秘密是会计职业道德规范的基本要求。这指的是会计人员应当保守本单位的商业秘密,不能将从业过程中所获得的信息为己所用,或者泄露给第三者以牟取私利。保守秘密一方面是指会计人员要保守企业自身秘密,另一方面也包括会计人员不得以不道德的手段去获取他人的秘密。
(五)诚实守信:是会计人员的基本道德素养。诚实是指言行跟内心思想一致,不弄虚作假,不欺上瞒下,做老实人、说老实话、办老实事。信,即信用。守,是指遵循、依照。守信就是遵守自己所作出的承诺,讲信用、重信用、信守诺言、保守秘密。
1、要建立与公司战略规划相适应的财务制度并保证其有效的实施。财务制度是企业财务人员在日常经营活动时的依据。在日常工作中,必须严格执行企业所制订的财务制度。
2、在财务工作中必须做好财务基础数据的收集、整理、汇总工作,如实反映财务成果,客观分析经营活动中出现的问题,并提出解决的方法,以供企业决策者参考。
3、要做好事前预算、事中控制、事后分析工作。做好财务预算工作,是事中控制、事后分析的数据依据。财务预算不能与实际严重脱节,要根据企业的发展需要、发展方向、发展策略,客观的编制各项财务预算指标,也就是说要有可操作性,达到宏观控制的目的,达到企业管理者预期的管理目标。财务预算要包括收入达成总目标、成本费用控制总目标、各种税费缴交总目标、经营成果总目标等。财务预算编制完成后
接下来就是财务预算的执行,也就是事中控制。事中控制是对于财务预算在实际工作中的应用。各项经济指标、各项经济活动都必须围绕之前所制订的财务预算来进行,财务人员必须认真执行财务预算,根据财务预算严格控制各项费用开支,对于预算外的资金项目、费用项目必须按预算制度的相关规定报批,才能给予支付。
对于超预算的项目必须做好客观分析,如实反映情况,并按规定做好报批手续方可支付。事后分析是对事中控制和事前预算对比后做出的一种评价。事后的分析要客观、真实地分析实际与预算的差异,如实反映各种情况、分析各种原因,找出问题所在,公正地评价企业的经营成果,提出正确的解决方案、方法,为企业的壮大出谋划策。
4、财务人员应注重职业道德、自身修养。财务人员的.不可以有什么私心杂念的要对自己所掌握的、所熟知的财务数据守口如瓶。
, 会计人员求职面试要注意事项有哪些
1、使用好非语言交流的方式
这是有关表现自信心的∶站姿端正、用眼神交流、坚实有力的握手。面试中这种第一印象是很好的开场白,反之则是催命符。
2、着装得体
现代人大都着装随意,但这并不代表你面试时可以跟“他们”穿得一样。外表看上去整洁而且职业化,这一点是很重要的。至于你是穿套装还是穿不那么正式的服装,取决于公司的文化和应聘的职位。如果可能的话,面试前要打听清楚公司的着装标准。
3、倾听
面试伊始,面试官会直接或间接地给你信息。如果你没有认真听,你就会先失一城。认真地听而且让他、她知道你在听,这是很不错的交流技巧。观察面试官,去迎合他、她的风格和节奏。
4、别说得太多
如果你事先没准备的话,可以随便闲聊,把话题从工作转移到其他方面上去。准备面试时,要通读招聘信息,找出你所具备的该职位必备技能,并且只谈论这一信息。
5、别太套近乎
面试是正式的职业会谈,而不是结交新友。亲疏程度取决于面试官的态度。面试中回答问题和询问问题时,有精力有热情这一点很重要,但是别忘了,你是在找工作。
6、言语得体
按常理,在面试中你应该使用专业语言。要注意不要使用任何不适当的俚语,或是谈论涉及到年龄、种族、宗教、政治或者性取向的话题这些会令你很快无缘工作。
7、别太自满
要在面试中取胜,态度举足轻重。自信、专业、谦虚三者之间有一个很微妙平衡,需要协调好。即使是要展示自身能力,过度自信也要不得,它与过度拘谨一样不好,甚至更糟糕。
8、留神回答问题
当面试官让你举例说明你做某事时的一段时期,他是在寻找例子以了解你过去的行为。如果你不能给出一个具体的例子,你非但回答不了这个问题,而且还错失了一个能证明你能力并谈论你水平的良机。
9、询问
当问到有什么问题要问时,面试者通常回答“没有”。回答错误!询问极其重要,因为这表明你对公司事务的关心。询问也让你有机会搞清楚这地方是否适合你。你问的问题最好是与面试时被问到的内容有关的,或者是询问更多信息的。
10、别显得绝望
当你面试时采用“请雇佣我吧,请雇用我吧”这种方法,你会看起来很绝望,缺乏自信。面试时要保持这三个原则∶冷静、镇定、自信。你知道你能胜任这份工作,你也要让面试官相信你能胜任这份工作。
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