无锡一号
一般在3000-6000用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。法律依据:《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
小七的妈妈
物业公司其实主要是一个费用账,主营业务收入是物业费,其他业务收入是停车费什么的,至于水费电费都属于代缴业务,赚的差价需要交纳营业税,这些都是你要给客户开票的东东。你的成本就是人工 绿化 保洁 维修等这些日常支出,是别人给你票据,你做费用。税收 是营业税 交营业税 营业税附加 个税 印花税 所得税。设置会计科目需要把费用类科目设置的细一点,其他的和别的公司区别不大,没什么特别的,很简单
优质会计资格证问答知识库