从会计跳槽到出纳

一定要增强你的实力，一定要关注一些招聘公告，这个时候你要放平心态，不要太着急，要相信自己的实力。

你一定要放平心态，这个时候要有一个好的基础，也要慢慢的积累经验，要考取相关的资格证。

目前国内的会计人数已经趋近饱和，所以很多刚毕业的朋友只能去做技术含量比较低的出纳工作。像题中出现的“会计毕业海归，干了一年出纳杂活”这样的情况在国内，尤其是国内的几个大城市中其实并不罕见。但是在海外辛辛苦苦求学数年，却只能做个出纳工作，属实是有一些屈才了。所以不少朋友在积累了一定的工作经验后，会选择跳槽去别的公司当个会计什么的，寻求更好的职业发展。

在跳槽时，由于出纳工作的专业程度比较低，干的活儿也比较基础、可替代性强，所以无论是在面试时还是在正式进入新角色之后，都会面临不小的挑战和困难，那么就和小编一起来看看该如何应对吧！

在做出纳的时候，接触的比较多的是收付款、一些报税、跑银行的申报工作还有就是诸如订账本、资料管理之类的杂活了。相对于各类账目甚至是全盘报表的制作接触的比较少，虽然我们是会计专业毕业的学生有一定的理论基础，但实务和理论还是有一定的差距。我们可以通过在闲暇时间查看与会计实务相关的课程，为自己充电，以快速适应新角色。

虽然我们具备了一定的会计基础，但每家公司会计部门的职工还有每个人的分工都会有一定的差异。在进入一家新公司之后，难免会不能在第一时间掌握好游戏规则。对此，一定要在进入新公司之后与同部门的前辈们搞好关系，让他们告诉你公司内部的一些流程、分工以及沟通技巧。会计部虽然平时静悄悄的，但会和审计、人事、业务等等多个部门都会联络，在公司做好人际关系管理无疑非常重要。

应该尽快适应工作，并且提升自己的能力，这样才能更好的面对困难。

在选择跳槽的时候，一定要注意自己有没有这样的资本，而且还要注意选择一个比较好的行业，这样才可以更好的找到一份工作。

在就业市场上，有大量教育背景相对较低的竞争者，如中专学历的人，他们愿意拿较低的工资，延长工作时间，把工作做好。除了大型跨国企业，海归可能有一定的语言优势，但在更注重人力成本的中小型企业，海归并没有很大的优势，甚至可能被认为是不愿意在基层岗位做基础工作，很不稳定，不被考虑。

在这种情况下，如果想在事业上有所发展，应该怎么办呢？出纳再升职，做个主管不好吗，出纳对市场和相关岗位的资金，一般不太能出来一个部门专门独立，要和会计一起不过，组成财务部。财务部门的各级管理人员基本上都是由会计人员提拔的。出纳的进一步职业发展往往是转到会计岗位，然后在会计岗位上，晋升为财务总监、经理，直至财务总监等职位。

如果你想让自己的职业天花板更高，又不想离开财务部门，争取机会从出纳调到会计是最重要的出路。很多会计人员在工作之初工资并不高，一与朋友比较就容易出现心理落差，此时看到工资比单位高就容易动心，一热就容易盲目跳槽。但需要注意的是，在选择跳槽时，我们不能只盯着工资。企业的未来发展、个人的升职调薪、工作环境和同事氛围都是需要关注的点。最重要的是要知道自己目前需要什么，根据自己的需要找到相应的岗位。

小编针对问题做得详细解小编针对问题做得详细解读，希望对大家有所帮助，如果还有什么问题可以在评论区给我留言，大家可以多多和我评论，如果哪里有不对的地方，大家也可以多多和我互动交流，如果大家喜欢作者，大家也可以关注我哦，您的点赞是对我最大的帮助，谢谢大家了。分享就到这里了，喜欢我，就请关注我吧。如果大家有什么想.法，可以在下面的评论中告诉我们。

我认为这种时候最好不要选择跳槽，如果干了一年出纳的话，在这之后他的发展就会非常顺遂的，如果这时候跳槽的话，很可能还会在别的公司继续，但出纳因为每个公司招聘会计的主要条件就是必须在公司干完出纳之后才可以成为一名会计。