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第一看现金流，第二看盈利，第三看风控能力。有没有现金流决定企业能否活下去，有没有盈利决定企业能否为未来发展积累资本，风控体系是为企业的平稳发展保驾护航的关键因素。再看以下四点：一、会计核算是否合规现代企业（包括非法人单位）只要是独立核算的，都要求执行企业会计准则，那些没有按照企业会计准则做账，比如按收付实现制记账的，不执行配比制原则，不划分会计期间的等等。二、是否能把会计主体与私人账务进行区分公私不分在小型企业很常见，也是会计核算的大忌，造成的结果就是会计往往搞不清那些资产是公司的，那些资产是老板私人的。提醒一下，老板打白条借款，只要挂账就不能说核算不健全，但可能违规。三、核算人员和组织是否齐备有没有专业的会计核算人员，有没有专门的会计核算部门，能否独立发挥作用，有自己的会计核算制度等等四、核算流程是否完整、核算方法是否科学也可以称为狭义上的会计核算健全，一般来说只要做到就可以对付检查了。按顺序如下：按业务需要设置会计科目；采用复式记账法记账（不能是流水账）；按原始凭证填制记账凭证（有审核程序）；建立总账和各级明细账，记账；能够准确的进行成本核算和费用报销；对财产进行登记并定期盘查；能够独立按时申报纳税；能够定期编制会计报表。那么我们如何评价企业风险控制体系是否有效呢？首先要看公司经营各环节的风险与内控制度是否健全，包括包括市场风险、财务风险、政策风险、赊销信用风险等；其次要看制度的执行是否坚决，是否到位；最后要看风险控制的结果问责与奖惩。总之，有良好的现金流，并且具有持续获利的能力，风控体系也比较完善，具备以上三点的企业就是财务健康的企业。但仅仅财务健康，只能证明你能够活下来，如果要成为优秀的企业，那还必须具备核心竞争能力，必须有卓越的团队，并且恰好处于快速发展的行业赛道上。
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违法内部管理制度。公司的所有资金，都必须严格控制在国家法律法规和本制度 所规定的现金使用范围内使用。严禁公款私用、公私不分、擅自 挪用公司资金等违法行为的情况出现。 任何凌驾于内部管理制度 之上的行为，都会直接导致公司对资金预算和收支管理的失控、 扰乱财务秩序、公司经济业务核算不准确、管理制度形同虚设的 情况出现，最终就是直接损害了公司的利益和股东的利益，严重 的还要承担相关的法律责任。
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第一章总则第一条为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。第二条公司财务部门的职能是：（一）认真贯彻执行国家有关的财务管理制度和税收制度，执行公司统一的财务制度。（二）建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律的执行情况。（三）积极为经营管理服务，通过财务监督发现问题，提出改进意见，促进公司取得较好的经济效益。（四）厉行节约，合理使用资金。（五）合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。（六）积极主动与有关机构及财政、税务、银行部门沟通，及时掌握相关法律法规的变化，有效规范财务工作，及时提供财务报表和有关资料。（七）完成公司交给的其他工作。第三条公司财务部由财务经理、会计、出纳、和审计人员组成。第四条公司各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。第二章财务工作岗位职责第五条财务经理负责组织本公司的下列工作：（一）编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；（二）进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；（三）建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析，及时向总经理提出合理化建议。（四）组织领导财务部门的工作，分配和监督其他人员的工作任务，制定考核奖惩指标；（五）负责建立和完善公司已有的财务核算体系，生产管理控制流程，成本归集分配制度；（六）承办公司领导交办的其他工作。第六条会计的主要工作职责是：（一）按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。（二）按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，当好公司参谋。（三）妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。（四）完成总经理或财务经理交付的其他工作。第七条出纳的主要工作职责是：（一）认真执行现金管理制度。（二）严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。（三）建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证。（四）严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后，方可生效。（五）积极配合银行做好对帐、报帐工作。（六）配合会计做好各种帐务处理。（七）完成总经理或财务经理交付的其他工作。第八条审计的主要工作职责是：（一）认真贯彻执行有关审计管理制度。（二）监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。（三）详细核对公司的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。（四）审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料，以便掌握情况，发现问题，积累证据。（五）纠正财务工作中的差错弊端，规范公司的经济行为。（六）针对公司财务工作中出现问题产生的原因提出改进建议和措施。（七）完成总经理或财务经理交付的其他工作。第三章财务工作管理第九条会计年度自一月一日起至十二月三十一日止。第十条会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整，并符合会计制度的规定。第十一条财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证，并根据审核的原始凭证编制记帐凭证。会计、出纳员记帐，都必须在记帐凭证上签字。第十二条财务工作人员应当会同总经理办公室专人定期进行财务清查，保证帐簿记录与实物、款项相符。第十三条财务工作人员应根据帐簿记录编制会计报表上报总经理，并报送有关部门。会计报表每月由会计编制，财务经理负责审核，上报一次。会计报表须经财务经理、总经理签名或盖章。第十四条财务工作人员对本公司的各项经济实行会计监督。财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正、补充。
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财务会计制度有哪几种?为了规范企业的会计核算，真实、完整地提供会计信息，根据《中华人民共和国会计法》及国家其他有关法律和法规，制定本制度。
1.《企业会计制度》。
2.《金融企业会计制度》。
3.《小企业会计制度》。
4.《民间非营利组织会计制度》。
5.《财政部门实施会计监督办法》。
6.《会计基础工作规范》。
7.《内部会计控制规范》。
8.其他会计规章和会计规范性文件。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
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