职业会计怎么做

要学会找一个老会计去带你，如果是看书的话，书上面都是理论，没有人手把手的教你就很难学会，会计是一份非常谨慎细密的工作，所以就要找一个会计非常好的人去带你；会计的精髓就是会通过账务去处理一些，工作中得到会计的数据，通过去分析会计的数据，为决策者提供一个科学有效决策的依据。

不同规模大小、不同业务类型的企业设置的财务会计岗位工作内容会略有不同，主要内容包括：原始凭证分类；审核原始凭证及登记记账凭证；开具保管发票；记账；月末结转；科目汇总；编制会计报表及出具财务报告等，并要按要求完成上级领导委派的其他财务相关工作。1，审核原始凭证这部分内容是财务会计最基础的工作，也是入门必备的技能之一。财务会计需要根据公司内控、审批权限以及资金制度等认真审核原始凭证，遇到违反规定或者不合格的凭证是不能入账的。2，制作与复核记账凭证财务人员要根据会计制度的规定认真审核财务收支原始凭证，按时、按要求记账收款，做到财务总账、明细账目的手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时以及账面清楚，确保如实反映和监督企业的各项经济活动及财务收支情况。需要注意的是，登记总账不超过10天，与科目明细账核对要相符。3，月末结账与核算人员安排首先约定好结账的时间，通常为每月的25日开始做结账的准备工作。很多企业的财务核算工作会交由不同的人负责，因为公司规模不同，业务范围不同，具体实施也各不相同。比如大中型企业业务量大，结转流程复杂且周期长；中小企业财会人员少，兼职事务多；外资企业适用于中资不同的会计准则等。因此负责资金、成本、往来、税务核算的财务人员可能并不是同一个人，需要分别与对口业务的部门提交核对账目并确认结账日期。4，编制会计报表根据财务管理制度的要求，按时编制月度、季度、年度会计报表以及其他方面有关报表，报表内容一定要确保数字真实、计算准确、内容完整，通时所说明的事项一定要清楚，报送及时，为领导提供可靠的经营管理资料。5，做好资料保管工作负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。定期装订会计凭证、账簿以及表册等资料，同时妥善保管和存档。需要注意的是，当年的会计档案一般由会计人员进行保管，而往年的会计档案由档案室保管（具体要求根据企业相关规章制度来实施）。6，协助其他岗位做好财务工作比如协助出纳做好工资、奖金等的发放；协助各类财务信息系统的建设，比如账务处理系统、预算系统、财务共享系统等。我是中公财经老师，有问题联系我~

新手做会计应该怎么入手？会计工作的精髓在哪？职场新人的前五年，是夯实基础的重要环节，这段时间的累积，会给往后的职业发展造成质的基因变异。因而，一定要确定自己的第一个五年总体目标。要提升什么能力，到什么水平，务必得到谁的毫无疑问。倘若总体目标不够清晰，也可以从职场上选一位老一辈作为榜样。

根本原因专业技能品质高，是浓缩型的，有着丰富的底层逻辑和基础界定，这类才是我们最需要的。倘若精力放在了二手，甚至三手四手的信息上，一般事倍功半，低的水准里的勤奋练上多久都没用。一手理论知识主要包含相关法律法规、高手的研究论文、学术期刊等，还能够跟行业大牛沟通交流和思索，依据交流与沟通获得精华专业技能。二手专业技能也挺好，只要是你忠实转述，有着清楚的事实论据和由来。三手四手的，就算了吧，消耗时间。

超越前人的主要工作业绩，实行没忘记思考科技创新。也就是在工作方面，一定要多思索，寻找更高效的完成工作的方法，别由于初学者，就静守墨守成规。比如，财务工作中，经常会用到各式各样excel模板，如果你可以觉得数据分析方法效率很低，那完全可以重新设计模版，让工作变的高效率。财务会计有非常完备的知识体系，纵向从财务会计到财务管理，到公司理财又从公司估值。打横，从财务会计到税款到审计到内控制度。 不管结尾是挑选哪个行业重要用劲，财务会计及管理会计的基础是不能丢的。常说“勿在浮沙筑灵台”，基本上打牢固，未来才能更好第用劲。知识量和重点知识之间架构尤为重要。

如果重点知识正中间能够造成相对稳定的架构，专业技能就形成一种专业技能结晶体。比如，学财务的对投资的会计账务处理比较头痛，知识更新的快速，平常用到的前提下过少，疏离感是导致头痛感的重要原因。我认为，也是有深层次的、尤为重要的重要原因，是我们没有形成专业技能结晶体。多看看专业书，塑造做笔记的好习惯，全是持续增长必不可少流程。入职前2年，也是最适合考察的阶段，的时间也相对充裕；借助考试大纲，能很快构建专业技能树结构；如果不想调查，也可以参考考试大纲具体内容，一个版块一个版块弥补专业能力，把基础打牢固。

要搞好财务工作，说得形象一点，就要像中国古代的钱币一样，既要做到外圆、中通和内方，又要做到具备良好的自身素质。说到底，就是做好为人和做事两件事。1、做事先做人。财务工作首先必须具备良好的为人素质。财务人员首先是领导的心腹，遇事要有主见，凡事要多和领导商量。注意，领导不喜欢财务人员没有思想主见，也不喜欢财务人员给他出专业方面的难题。最好的办法是，提出问题以后附上建设性建议，由领导拍板。这样领导会认为你既尊重他，又会做事，有能力。对待公司同事，要给人谦和、人性又不失原则性的形象。人前批评人，人后表扬人，善待同事，多关心人，工作敬业、严谨，处事公正、客观，不谋私利，会给人一种领导风范。这样的人会得到领导的肯定和同事的拥护。2、专业素质过硬。要做好财务工作，必须具备过硬的专业水平。要做到这一点，首先要做到勤奋好学。一个优秀的财务人员，必须精通会计核算、财务管理和税务筹划，而这些知识绝不是一两天就能学会的，必须抱着活到老、学到老的积极心态，把理论学习和实践学习很好的结合起来。这里要特别注意一点，就是兴趣是最好的老师，要多培养自己在这方面的兴趣。有了兴趣，就会引导你在专业方面越学越深，能力越来越强，而且你会觉得生活充满阳光。其次，你要勤奋工作。一是勤奋工作的人在哪里都会受到欢迎，任何老板都会喜欢勤奋工作的人，勤奋工作会让你的事业蒸蒸日上。二是因为许多知识是书本上学不到的，只有在你工作中才能学到，勤奋工作会让你积累很多实践经验。为什么会计人员越老越吃香？就是因为他具有丰富的实践经验。所以说，勤奋工作是在为你的成功积累资本。第三，你要善于钻研和创新。这是提高自己专业水平的一种锐意进取的心态。学习的目的是为了更好的工作，如果满足于简单的模仿和重复，是提高不了自己专业水平的。有了这种善于钻研和创新的心态，你就会不断地去发现新的问题，不断地琢磨更好的解决办法，如此日积月累，你的专业水平也就会越来越高，超越常人。第四。你要学会用宏观角度和长远目光来分析和看待问题。这是一种财务筹划的战略思维方式，你要学会有意识的培养和训练自己，用这种方式来思考和解决问题。达到这种高度，你就会运筹帷幄，掌管财务全局了。

要根据自己的目标进行确定，可以成为管理会计，也可以成为内部审计，发展方向是比较多的，可以从事银行，或者证券，金融机构的工作。

会计应如何规划职业生涯？会计职业发展规划：第一阶段：主要放到基础工作的压实上。全方位、扎实的提高工作能力，基本知识全是对以后进一步发展具备关键作用的，那也是实现从一个学生到职业人的改变的主要标准。

第二阶段：应当逐步的从一般会计的角色转变到管理者的角色。调整自己的知识体系，财务主管除了要有丰富理论知识，还需要了解公司全方位的经营管理工作，并积极干预公司每项管理决策。

第三阶段：成为一个出色财务主管。一个出色财务主管需要具备最基本的理财能力、沟通协调能力、管理能力、财务决策能力等。融洽各个部门之间的关系，打造出塑造精英团队，协助CEO管理决策当好参谋，全是这一时期关键要训练和培育的。

会计的发展方向有哪些？有财务会计，应收会计、应付会计都是属于小会计的范畴,一般管理方法一些帐务事项，应付会计一般是开展职工工资派发、费用报销制度、材料采购、授信贷款等对里、对外的现金支出项。应收会计担负计算与管理企业应收款项的重任，把握企业流动资金的命门穴。

还可以会计主管，会计主管被称作财务报表"中"结者，融合应收款与应对等财务报表，在月底及年末承担付款和提供财务报告，给财务管理或公司高层开展财务报表分析。会计主管一般是自小财务会计、小财务出纳的岗位逐渐升职。

还有财务主管，财务主管必须要有优良的专业能力，必须对公司的全面管理与经营提供有力的决策支持，但同时务必具备良好的职业道德规范。

税务经理，税务经理一定要税收领域的专家，既熟练现行政策，又避免现行政策，并且具有事先筹备的战略思维，掌管企业税务管理积累的经验和技巧，根据免税政策、降税、出口退税、税收减免等十几种方式为企业减税。一般是以税务主管升职而成。

会计应如何规划职业生涯？会计的发展方向有哪些？

1.企业会计是大部分财务生的选择，刚开始进入企业从小小的出纳做到会计，到会计主管，到财务经理，最后做到财务总监，一个优秀的财务总监通常要帮助CEO做战略决策，精通投融资、风控、成本预算等各种财务技能，是CEO的左膀右臂。财务总监继续晋升，可以升为CFO，会计人能做到CFO，也算是此生无憾，而且CFO将来还有可能会出任CEO，财务出身的管理者，有着得天独厚的优势，他们更懂资本运作，更懂成本控制和投资，大局意识会更强，看的会更全面更长远，更容易变通。

2.会计的发展方向有企业会计、金融机构会计、行政事业单位会计、会计师事务所会计等。会计师会计:负责法务服务、税务代理、资产评估、代理会计服务、公司管理咨询等。、或事务所会计助理、有签字权的注册会计师等。国内很多中小企业，尤其是民营企业，会计岗位只需要“会计先生”，而不需要具备财务管理和分析能力的专业人士。此外，这些公司大多有相当初级的财务监督和控制系统。所以在他们创业之初，会计工作一般都是在自己的亲信(亲戚)手里。公司大了，财务复杂到亲信(亲戚)完全控制不了的时候，就会招外人记账。

3.可以进各种企业做会计，从底层做起，积累经验也不错，前景还可以。就是前期收益很低，但是经过几年的积累，收益很乐观。可以去各大银行，国企等单位。即使没有编制，这类单位的待遇也不会差，而且很稳定，晋升渠道也比较容易。发展前景和薪资待遇都不错。也可以去证券公司等单位。发展前景也不错，工资也不差。