天使之懿727
三是明责授权，信任人才。俗话说：“用人不疑，疑人不用”。既然你认为是人才，就要明责授权，大胆使用，却不可既用又疑，授职无权。这方面，刘备是榜样。他“三顾茅庐”请出孔明后，不顾关羽、张飞的非难，将“实权”交于孔明。结果，孔明佐助他，成就了三国鼎立的伟业。现代企业各项工作千头万绪，一个领导人不可能包办一切，一定要大胆、充分地使用人才。
朱迪迪迪
会问一些离职原因。上家单位工作经历详述、主要负责什么模块有什么工作亮点、有什么特长你的优点缺点是什么能否调配，是否接受加班无工资问些简历上经验相关的问题等等、蒙牛是一家从牧场一直到餐桌都具备完整产业链的端到端企业、公司面试不会很难的都是问的专业性的问题你按照你的专业回答问题都行。
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