花usahana兔
1、理财顾问，财务顾问：侧重对企业实践进行策划，指导，辅助，咨询。2、会计专家，教授学者：侧重研究和规范会计制度，准则，理论，教学。3、财务总监：企业财务管理，管理会计，报告，分析，预算，控制，成本，价格，流程，制度等等。4、基金经理：资本运作，资金管理，投资管理，基金股票，企业并购，筹资，上市操作，等等。5、内部审计师，内部控制经理：侧重企业内部财务制度控制，财务风险控制，舞弊控制等等。6、外部审计师，合伙人：会计师事务所：职业资格。7、税务经理，税务代理：侧重于政策法规，企业策划，税收筹划，商务设计，企业并购。8、风险经理，保险，风险控制，保险经济人：侧重于企业财产风险控制，责任风险控制，经营风险控制。9、财务部经理(会计经理)：会计，企管，政策，组织。10、CFO：股东价值，战略，决策。11、公司法律顾问：策划，股份制改造，兼并收购，企业政策咨询，合同审核，商务结构安排。12、总经理，副总经理，总经理助理，部门经理：企业全方位管理，必须了解销售及市场等业务流程。
婕哥大王
考过CPA可以做的工作：
1、进入企业从事财务、成本和管理、财务管理、内部审计等会计方面工作；
2、进入金融行业，在银行、证券行业和其他金融机构从事会计相关工作；
3、进入行政事业单位如：学校，医院，福利慈善机构等，担任会计工作和内部审计工作，一般对应于公务员行政级别；
4、进入会计师事务所从事鉴证服务、税务代理、资产评估、会计服务、管理咨询等工作。
会计人三种发展路线：
1、纵向晋升
指会计人在专业水准上不断提升的过程。出纳、助理会计师、会计师、注册会计师（主要有ACCA与CPA两种），一级级上升。注册会计师，就业方向面向上市公司和会计事务所，收入较高且容易找到较为理想的工作。
2、横向拓展
部分会计人员在具备一定的会计知识、技能之后会转向管理岗位发展，这也就是我们指的横向拓展。横向拓展要求个人知识渊博、人际关系能力强、观念新、点子多、敢冒风险、善于创新。
会计人若是具备这样的特点，可以充分发挥原有的会计技术优势，有效实行成本控制，充分运用投资、筹资功能，很好地为企业进行资本运作。另外，会计人员也可以转向金融、家庭理财管理等方向，寻求新的发展机会。
3、斜向发展模式
这是一条更为灵活的发展模式，是指会计人员充分发挥自己的特点，走适合自己的道路。专业化纵向晋升道路有限制条件，公司的管理岗位也有限的，还要涉及到是否具备管理技能。在自己原来的职业生涯道路上没有发展空间时，可以通过企业调动或者个人自动寻找，从而从事另外一种工作。
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