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Antares米罗
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Cherry6151123

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面试分为两块:

1、人事部初步面试:主要是工作经历,上一份工作的离职原因,薪资待遇要求等;

2、部门领导复试:主要工作岗位要求方面的专业问题税务、成本等。

财务部在一个公司是最严谨的部门,各项数据都需要财务去汇总分析,一个数据的问题会影响整个结果的导向问题,所以在专业知识过硬的前提下,对面试官的第一映像是非常重要的,财务工作人员面试的时候:

1、穿着整洁大方,不要太过花哨出挑的颜色;

2、在人事面试时候先准备简单的自我介绍,给面试官留下一个活泼好沟通交流的好影响;

3、在面试之前最好对要面试的工作做一个简单的了解,知己知彼方能百战不殆;

4、会计专业的六大基本要素(资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润)并作出简单的解释说明;

5、会计的三大报表(资产负债表、现金流动表、损益表)的架构、作用要明悉;

6、固定资产的折旧方式方法(直线法和加速折旧法)。

会计复试问题

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我们的季节

问题一:“请你自我介绍一下” 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二:“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、 宜强调自己对家庭的责任感。 问题三:“你有什么业余爱好?” 思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题五:“你的座右铭是什么?” 思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口” 问题六:“谈谈你的缺点” 思路: 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。 问题七:“谈一谈你的一次失败经历” 思路: 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。 问题八:“你为什么选择我们公司?” 思路: 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。” 问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作” 思路: 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法, 2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。” 问题十二:“我们为什么要录用你?” 思路: 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!” 问题十六:“您在前一家公司的离职原因是什么?” 思路: 1、 最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好

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Cupnightsky

1、分数线出来后,怎么办?

(1)高分能够上目标专业,进行复试;

(2)低分能够上目标专业,一边准备复试,一边联系调剂学校;

(3)各科过线,但未能上目标专业,联系调剂,同时准备复试;

(4)有某一科目未过国家线,准备再战或找工作。

2、复试有哪些规定?

每个学校根据教育部的规定,结合本校的实际情况,每个学校的规定有所不同,注意查看报考学校研究生院信息。会及时推送给大家哦~

3、复试时间大概在什么时间?

34所会根据各个院校的情况自行安排复试时间,除去34所之外学校都会在国家分数线出来后,大概一个月左右的时间考试。

4、参加复试的条件是什么?

报考34所,达到学校分数线;其他院校达到国家线,个别院系会单独划线。

5、过了国家线,就能参加复试吗?

只有个别院校是这样的,34所是自主划线,部分高校是根据学生的报名情况和国家线自行划定分数线,及时关注研究生院,中公考研会及时将复试相关信息推送给对应高校考生。

6、考研初试过了,复试会被刷吗?

初试过了,不代表复试没有问题。越来越多的院校提高面试所占的比例,注重学生的综合素质,如语言表达能力、应变能力、人品等方面内容。

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sally7juicy

1、经验贴怎样选择?

不能“光”看成功案例,要更多了解失败案例。成功的典型总是千篇一律,失败的经历却千差万别,淘汰的教训总是比入围的经验更有价值。

2、专业课复试还需准备什么?

复试专业课知识的考察有笔试和面试两个,除了考察专业书籍上的知识外,专业文献、社会热点等也都需要关注,尤其是文科类社会热点和专业知识相结合的考察点更需要提前准备。

3、考分刚过去年院系线,准备什么?

分数线刚刚过线,需要做两手准备:一方面认真准备学校复试,表现优异,很大可能会大放异彩;另一方面,一旦没有被目标院校录取,时刻关注调剂信息,做好调剂准备。

4、招生目录没写任何复试内容,从何下?

一般学校会在发出复试通知后,公布复试的相关信息。如果招简或者复试通知上没有复试内容,可以通过其他渠道,比如师兄师姐、专门论坛等。

准备内容可以从以下几方面着手:专业课笔试、往年专业课试卷、院系导师研究方向和论文、时事要点等等。

5、怎么用一个月准备好英语和专业课面试?

弄清楚考察的重点在哪里,复习会有方向性。复试英语重点考察口语和听力,口语准备好自我介绍,尤其是报考学校的英语翻译,常考问题等;听力可以多听一下六级听力。专业课面试方面,要把专业基本理论、常考问题弄清楚。

6、目标院校之外,还要准备其他学校复试吗?

如果初试的成绩在学校的排名不靠前,建议提前准备其他院校的复试,至于准备多少所学校的复试为好,还要看自己的精力以及学校的复试时间安排。

7、能同时参加报考院校和其他院校复试吗?

如果对报考院校没有信心,可以在复试时间安排没有冲突的情况下,同时参加其他院校的复试。

8、复试刷人严重吗?

一般高校是按照不低于120%的比例发放复试通知,有可能会因为学生优秀而扩招,但是比例不大。复试肯定会刷一部分,仍需要大家认真对待。

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