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爱吃哒小胖纸
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实言舌实言兑

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活到老学到老

注册会计师是不是越老越好

218 评论(15)

yanrongsun

会计是一个关键岗位,慢慢积累起来的经验是相当重要的。

344 评论(11)

weddinglily

在很多人看来,会计是一个越老越吃香的行业。毕竟越丰富的工作经验,说明你在会计业务上更加得心应手,应该会更加受到企业的青睐。但是事实真的如此吗?我们来看看几个财务人员是怎么说的吧。“甜甜的”:吃香也是分层次的,就像你在中小企业有丰富的经验,基本只限于中小企业和小部分大型企业了。但对于世界五百强、大国企、大民营这类公司,人家财务部主要都是从名校校招,许多起步薪水都比中小企业的财务经理还高。这些企业看中学校、GPA、表达、英语、证书等综合素质。所以就看自己选的参照物了,不过照着人家的这种标准提升自己准没错的。“beccpa”:会计也不是越老越吃香,一般而言,名校毕业持有CPA、CMA等证书又拥有知名事务所或者名企工作经历,业务能力、沟通能力、处事能力都很强,工作态度好、尽心尽职、不断学习、勤于思考的财务人员非常吃香。有些不思进取能力低下混日子的“老会计”虽然工作多年,也未必受欢迎。他们的知识没有更新,或许已经被淘汰。“wang740429”:有空去看财务总监的招聘要求吧,45岁以上很少有单位愿意招聘的。“略略”:现在的大趋势是中大型企业搞SSC,会计作为企业辅助部门,变成财务民工,一个人手里要做几个账套,得加得起班才行,这样的企业其实更青睐年轻会计人,老人不能升上去做经理就面临被淘汰了。“start0027”:高端会计是越老越吃香,中端和低端全是青春饭哦。“阿狼”:就自己的见闻,通常毕业了几年,学了点东西之后,很多财务人员非常固执,所以部分企业更喜欢招应届生,带几个证书就更好了。“梅”:是的,我也是最近失业,本来以为工作了多年,新东家不难找。现在看来,行情比我想象的差很多。看了上述这些财务人士的亲身说法,你还觉得会计越老越值钱吗?对于老会计而言,通常处于人生的中年时段,职场的“中年危机”随时都有可能出现。为了防止遇到“高不成低不就”的尴尬处境,我们可以从上面的评论中得到一些解救方法。1名企的工作经验加成虽然说老会计吃香不一定正确,但多年的工作经验并不是一无是处。想要获得企业的青睐,拥有名企的工作经验可以为你加分很多。往往优秀的一个平台,能够给一个职场人员带来更多的收益。良好的税务应对能力、资金筹措能力、与政府稽查等部门的合作能力是企业特别看重的能力,这些能力在知名企业相比于其他单位更容易获得。2还是离不开考证3永远保持学习,往高端方向发展

129 评论(9)

橙橙小狐狸

说起会计行业,很多人用“越老越吃香”来形容。那么,随着会计人职能的不断演变升级,这种说法是否依然适用呢?记者了解到,很多35岁以上的会计人在跳槽时遇到困惑。本来以为到这个年纪,证书有了,经验有了,能力增强了,跳槽应当胜券在握,结果却往往面临着“高不成、低不就”的尴尬局面。35岁成跳槽门槛近日,某论坛上一名以会计主管注册的网友发表“40出头的财务经理,有证书,有经验,找个工作却那么难”的帖子,引起热议。在回帖中,很多人表示,自己也有同样的顾虑。“会计真的不一定是越老越吃香,随时有被社会淘汰的生存风险,尤其是在体制外生存的会计人。”发帖人甚至在文中如此感叹。记者了解到,这名发帖人的确具有较好的硬件:41岁,正规财经大学本科毕业,20年的财务管理经验,曾在世界500强工作,一直在规模比较大的民营集团公司任财务经理,具有丰富的集团内部审计、财税管控经验,同时拥有、国际内审师、房地产估价师等资格证书。这样的条件为何在重新求职时屡次碰壁呢?他首先透露了一个重要的信息:在投简历找工作时,对年龄的要求一般是35岁以下。招聘企业所设置的“35岁门槛”,不仅针对会计人,其实,很多行业的跳槽者都面临这样的问题。而对于这个门槛的设置,除了精力、体力等方面的考虑外,企业更多地是考虑应聘者是否能够像年轻人那样快速融入企业,以适应全新的企业文化。某会计主管就在招聘中有过这样的体会,他说:“我曾经面试过一位40多岁的同行,其已是有很多年经验的注册会计师,在事务所做过项目经理,在企业做过财务总监,很聪明,但公司最后还是没有录用他。不是年龄歧视,而是感觉他跟企业整体气氛不合。”另外还有一个原因,据华灿光电股份有限公司审计总监赵团结说:“现在很多企业的管理者年轻化和知识化的倾向比较明显,他们对年龄较大的下属,心中或多或少地存在着顾虑,总是担心自己的指令得不到有效执行。”大龄会计人求职难还有其他一些原因。如35岁以上的求职者对职位、薪酬等方面的要求相对较高。再如,有的企业更倾向于内部培养财务部管理人才,而不是外部招聘。一方面,企业可以给自己的员工提供良好的职业发展通道;另一方面,自己培养的高级财务管理者更熟悉业务,其忠诚度或许也更强一些。当然,这不排除也有不少企业倾向于外部招聘。30岁前须有职业规划招聘企业设置的“35岁门槛”让很多想跳槽的大龄会计人屡遭碰壁。那么,是不是大龄会计人就一定不能跳槽或者要谨慎跳槽呢?面对这样的求职者,企业一般会考虑:应聘者更换工作的动机是什么,是追求职业空间的发展还是出于其他原因?赵团结说:“年龄较大不是进行职位选择的唯一标准,如果遇到合适的应聘者,企业也有意接受。毕竟,年龄较大意味着经历丰富、办事老练,可以很快适应公司的业务需要,从而避免了培训等问题。”针对上述发帖人的自身情况,有同行业网友认为,考证书不能太杂,要有选择性,有目的性。另外,业内人士建议,30岁以前就要有职业规划,不然到了40岁以后真的会出现很难选择的局面。对此,江苏长青农化股份有限公司财务部部长马琳表示,30岁之前拿到中级会计师、注册会计师、等重要的会计行业的资质证书,然后在会计师事务所磨练几年,在35岁左右到拟上市或者上市公司做财务总监之类的高级管理人才。”在职业规划上,赵团结建议:“财务人员的职业规划需要结合自己的兴趣爱好和专业特长进行。我建议会计人采用SWOT(态势分析法)方法对自己做全面剖析,以便结合自己的特点进行规划。在分析自己的特点时,也可以听取身边老师、同事和同学的建议,以便全面真实了解自己的特质。”软实力是“大龄会计人”跳槽法宝上述发帖人还透露,面试企业比较关注他在融资能力、人脉等方面的情况。对此,他表示,今后他将更加注重软实力和人脉的培养,毕竟现在已经过了证书特别稀有的年代。”那么,对于“大龄会计人”求职,招聘企业是如何考量的呢?“良好的税务应对能力、资金筹措能力、与政府稽查等部门的合作能力是企业特别看重的能力。”马琳说,“一些拟上市的企业希望所招聘的人员有上市公司工作经验,以便能够自如地应对证监会、交易所、新闻媒体及投资者的质疑和询问。目前一些拟上市企业把选择人才的目光放在为他们进行审计的项目经理上,事务所甚至成了他们人才培训的摇篮。”赵团结认为,战略的思维和综合的管理才能以及持续的学习能力也是公司财务负责人必须具备的。财务负责人需参与企业日常的重大经济决策,若拘泥于财会专业知识,也许不能全面理解和把握公司战略,从而无法全面掌控企业的盈利模式,甚至有可能会错失兼并、重组等好的时机。同时,财务负责人需与其他业务部门协同管理,不具备较好的沟通技巧和管理才能,在执行相关制度时,也许会遇到较多的阻力。另外,会计知识更新的速度十分迅速,持续的学习能力是对企业管理者提出基本的要求,财务负责人也不例外。

224 评论(15)

小快手337

是的。

老会计:工作的经历和人生的阅历角度来说,一个老会计他经历了这么多的行业,接触了这么多的业务,自然就会对整个的财务的会计的这种核算也好,规划也好,管理也好有很深刻的理解,这是年轻的后辈们不能企及的一方面,他在不同的行业比如说房地产、制造业、服务业连锁他都有过工作经历。

一个晚辈来说比如说他可能工作了两三年,他只是在某一个行业有过接触,因为在整个不同的行业里面它对财务管理的这种思维要求还是不一样的,因为你不同的业务模式你的财务管理的思路可能有所区别,这个财务的收入结构也好,成本结构也好都是不一样的,一个人如果他见了多的话,遇到新的问题之后他就有一定的判断,给出的解决思路可能更成熟一些。

270 评论(12)

sjloveyuliqin

“会计越老越值钱”的说法其实并不绝对,而绝大多数的会计人也都认识到,只有不断学习,不断更新知识,才能跟上时代的脚步,保证自己的“含金量”。几十年如一日的工作是没办法提高水平的,重要的是不断学习,同时有一个锻炼的平台和机会。看来,只有与时俱进的会计才会越老越值钱。

220 评论(10)

奋斗的小俊俊

很多人都觉得“会计越老越吃香”。确实现在财会行业的门槛相对低,从业人员众多。许多老会计以经验、能力老道在工作中发挥着很大的作用,但是随着会计电算化、财务共享中心、财务机器人的出现,财务人的职能也在不断升级变化。老会计虽然经验多,在这个竞争激烈的社会,仍然需要不停的为自己充电,否则会有被社会淘汰的危险,会计是一个做到老学到老的行业,在如今工作细化程度如此之高的时代,除非有过人之处,否则凭老道的经验已经不能完全行得通了。只有多学习才能不断进步,考更高级的财会证书,比如CPA、ACCA、CMA这些含金量高的财会证书,提升自己的知识和能力,而且还加强了自己的硬件条件,这样才能越来越吃香

298 评论(14)

不想不想澪

人到40确实是一个坎,一般来说对于想考注册会计师的人来说,确确实实会有一定的难度,如果是一些想转行考注册会计师那大可不必,因为不值得,在这里主要针对那些从事财会、金融等行业的人才,考取注册会计师会对他们的职业有很大的帮助,有句话叫注册会计师是“越老越吃香”也是有道理的。

考注册会计师本身就是一个学习的过程,正所谓活到老学到老,想要突破职场瓶颈,通过对注册会计师系统的学习,无疑会让自己的专业、业务能力提升一个很大的台阶。

40岁考注册会计师说难也不难,难在年龄“比较大”记忆力可能没有年轻时候强,同时在备考的压力和时间上并没有那么宽裕,但是容易在,40岁处于职场资深人士,做事情比较沉稳,这样对于学习来说是一个好的方向,只需要加以系统的学习就会有不错的结果。

注册会计师每年百万人报考,并且来自35岁以上的报考人员有10%,也就是将近15万左右的高龄考生在准备注册会计师考试,对于他们来说考试的难度只是生活的一部分,是微不足道的。

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