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根据《工会会计制度》规定,维权支出包括:一、本科目核算工会直接用于维护职工权益的支出。二、本科目应设置以下明细科目:50201劳动关系协调费:核算工会在协调劳动关系争议中发生的支出。50202劳动保护费:核算工会开展职工劳动保护发生的支出。50203法律援助费:核算工会向职工群众提供法律咨询、法律服务等发生的支出。50204困难职工帮扶费:核算工会对困难职工帮扶发生的支出。50205送温暖费:核算工会向职工送温暖发生的支出。50206其他维权支出:核算以上各项维权活动之外的维权支出,如参与立法费等。三、维权支出的主要账务处理如下:(一)发生维权、帮扶支出时,借记本科目,贷记“库存现金”、“银行存款”等科目。(二)县级以上工会提取工会干部权益保障金时,借记本科目,贷记“专用基金——权益保障金”科目。(三)期末结转时,借记“结余”科目,贷记本科目。四、本科目期末结转后无余额。参考资料:
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工会会计是确认、计量和报告工会业务活动的专业会计,是各级工会核算、反映、监督工会预算执行和经济活动的专业会计。
工会会计应当按照规定的会计处理方法进行,前后各期一致,不得随意变更,以确保会计信息口径一致,相互可比。应当遵守《工会会计制度》,按照《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》等有关规定进行财务核算。
根据《工业会计制度》的规定,工会会计应当以工会的持续运行为前提。以实际发生的经济业务为依据,如实反映工会财务状况、各项收支情况及结果,保证会计信息真实可靠、内容完整。
扩展资料:
工会会计的一般原则有:
1、工会提供的会计信息应当符合工会宏观管理的要求,满足会计信息使用者的需要,满足本级工会加强财务管理的需要。
2、会提供的会计信息应当清晰明了,便于理解和使用。
3、工会会计应当按照规定的会计处理方法进行,前后各期一致,不得随意变更,以确保会计信息口径一致,相互可比。
4、工会会计应当遵循重要性原则。对于重要的经济业务,应当单独反映。
5、工会应当及时进行会计处理和报告,不得提前或延后。
6、资产在取得时应当按照实际成本计量。除另有规定外,一律不得自行调整账面价值。
7、凡是指定用途的资金,应按规定的用途专款专用,并单独反映。
参考资料:百度百科-工业会计制度
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