会计股利支付率例题

上述"更好"同志使用"净现值"法，计算准确，但由于两项投资初始投资成本不一样，故“更好”的方法我不同意。某企业可用净现值率指标甲项目净现值率=3746/20000=13.73%乙项目净现值率=6106.08/50000=12.21%故甲项目优于乙项目投资.也可使用内含报酬率法。

1.发行债券的每股收益=[(200-400*10%-500*12%)/100]*(1-40%)=0.6(元/股) 发行股票的每股收益=[(200-400*10%)/(100+500/20)*(1-40%)=0.768(元/股)2.息税前利润无差别点=[（EBIT-400*10%-500*12%）/100]*（1-40%)=（EBIT- 400*10%）/（100+500/20)*(1-40%) EBIT=340（万元）3.发行债券财务杠杆系数=EBIT/(EBIT-I)=200/(200-500*12%)=1.42857 发行股票财务杠杆系数=EBIT/(EBIT-I)=200/200=14.息税前利润无差别点为340万元,新项目的息税前盈余为200万元.因此,应选择发行新股方案.

计算公式是：股息支付率=每股股息÷每股净收入×100％或=总股息÷总净利润股息付款率+利润保留率= 1现金股息支付率=现金股息或分布式利润_净运营现金流量股息支付率，也称为股息支付率，是指净收入中股息的比例。它反映了公司的股息分配政策和股息支付能力。它在美国使用了更多。一般来说，初创公司和小型公司的分布比例很低。高分布比例表明该公司不需要更多资金来再投资，公用事业股的分销比例很高。此外，股息支付率反映了股息支付和净利润之间的关系，无法反映股息的现金资源和可靠性。因此，公司财务理论已修改该指数。拓展资料;固定股息支付率政策的优势：1.通过固定股息支付率的政策采用，股息与本公司的收益密切相匹配，反映了更多利润的股息分配原则，更少的股份，较少的利润和较少的份额，没有利润，没有利润，没有盈利。2.采用固定股息支付税率政策，公司每年以固定的比例支付税收利润后的现金股息。从企业支付能力的角度来看，这是一个稳定的股息政策。固定股息支付税率的政策意味着公司首先确定股息与净利润（公司盈余）的比例，然后每年根据该比例向股东分配股东。每年分配的股息金额等于向股东分发给净利润的股息金额，每年分配的股票利润数量等于净利润乘以固定股息支付率。股息支付率的计算公式是：股息付款率=每股股息÷净收入每股×100％或=总股息÷总净利润。企业支付的非股票股息应纳入股息应付账户进行会计账户。根据股东大会或类似机构通过的利润分配计划，企业应当根据应付的现金股息或利润扣除“利润分配”的标题，并根据应付的现金股息或利润贷记。实际支付的现金股息或利润应扣除此账户，并将“银行存款”，“现金”和其他账户存入。固定股息支付税率政策的缺点：1.年内股息金额大大波动。股息的波动很容易让投资者对不稳定运营和高投资风险的糟糕印象，并成为公司的不利因素;2.公司很容易面对更大的经济压力。由于公司取得了更多的利润，并不意味着公司有足够的现金来分配股息，但只表明公司的盈利能力是好的;希望能够给到你帮助。

1）股利支付率＝200*2.5/1000＝50％ 明年每股股利＝870*50％/200＝2.18 元2）按照剩余股利政策，则保持资本结构不变 新增资产＝500万，那么新增所有者权益＝500*（1－60％）＝200万。 每股股利＝(870-200)/200＝3.35元

打得累死了啊，你直接说给我听吧61