瘦子你好
1、 请你自我介绍一下你自己？您好，我叫xx，河源人。我在大学学习的是软件技术专业，从学校出来后，我认真的规划了自己的职业道路，我选择了财务会计方向，缺乏基础的我制定了自我的职业培训，开始不断充实财务方面的知识，去熟悉金蝶和用友等财务软件的操作。 个人觉得我从性格上来说比较诚实、乐观、踏实、认真，追求的是一种稳定的生活和一种上进的状态。目前正在学习会计基础，4月份报考会计从业资格证，我希望自己可以在财务领域做到专业，不断学习，不断地成长，在这个领域内有自己的一个位置。我希望贵公司可以给我这样一个转型的机会，我相信我会证明您的选择是没错的，谢谢您。2、 你觉得你个性上最大的优点是什么？ 喜欢聊天，觉得聊天很重要。因为痛苦说出来，可能感觉负担就轻了很多。3、 你对加班的看法？ 加班大家不见得反对。自己负责的事，偶尔有个重大事件，新项目开始，订单多到爆表的时刻，项目没做完，加加班很正常。但是，反对的就是那种把加班当做一种常态的情况：1、要么强行规定额外的工作时间2、要么就是过重的任务量。这才是大家所讨厌的，特别是前一种。这些在哪个工作，基本都适用4、 为什么选择这个职务？ 可以负责任的说，会计是现在社会中少数只要你努力就一定会有收获，或者换种说法就是你可以通过自己的努力去把握自己命运的行业。和大夫一样的长线职业，岁数越大越有经验，干的时间越长越稳定，见过辞掉干了十年的销售的，没见过辞掉干了十年的会计的。5、 你对薪资的要求？ 如果是应届生，本身条件差一点，只是为了尽可能找一份比较好的工作，那么，薪资待遇大可不必过于在意。当然，不是说可以少的离谱，得有个度。对于已经参加工作的，如果不是急于找工作，属于骑驴找马的，薪资这块得实话实说，想要多少就说多少。一般的建议是，如果是骑驴找马，薪资的增幅不要低于30%。这是我的底线，可能情况特殊，会做调整。6、 在五年的时间内，你的职业规划？ 5年内我会着眼于未来、紧跟发展大势、适度前瞻进行规划，将总会计师作为职业目标。首先我会考cicpa或评上高级会计师职称，注册会计师仍然是在中国展示你会计功底、会计智商等方面个人素质的硬证明其次取得sap财务模块认证。会计全面信息化已经是现实而不仅仅只是趋势，sap作为全球最大、最具实力的ais和erp提供商，其在会计信息系统标准制定、会计决策支持、会计数据分析挖掘、会计信息可视化等方面都是业内标杆，通过参加sap财务模块认证，可很快掌握会计信息系统的核心模块,更好地利用sap强大的账务自动处理能力，第三，深入研究管理会计。第四、掌握excel vba或python语言。第五，学好英语7、 你朋友对你的评价？ 乐观，自我调节8、 如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？ 合适不合适是客观存在的，不是说不合适就不能做。人总是趋利避害，不擅长去改变，并不是说适应不了，而是无法对未知的东西做出判断，更加难以站在客观角度上去判断问题，会出现两个极端情况：xxx一定很适合我，我就应该去做xxx【实际上他并不了解xxx】我做好自己的事情就好了，只要我坚持xxx就一定能行。、、、、、、节选自：《财务行业360全方位解读》
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1.明确总体的答题要求。通常要求在指定位置答题，否则按照无效答题处理。计算出现小数时，保留两位小数。有些指标为百分数，此时注意必须保留小数点以后四位数。这样换算成百分数后正好是保留了2位小数，符合答案要求。2.合理分配时间。高级会计师考试时间为210分钟，每年的试卷安排9道试题，其中第8题和第9题为选做题，“9选8”后，平均每道题的做题时间为26分钟左右。做题时要特别注意不要在一道题上花费过多的时间，尤其是不要将“做题”变成“写论文”，长篇大论。3.注意题目的阅读方法，特别关注题目的具体要求。建议采用跳跃阅读法。案例题阅读量大，完整阅读一遍后，可能与不看差别不大，因此，建议考生第一遍阅读时先看题干部分，大致浏览资料，然后看要求，看完要求再去查阅具体的资料，并回答相关的问题。关注要求中的“计算”二字。一般来说，要求计算的必须写出计算过程，不要求计算的，可以不写出计算过程。4.分层次答题。高会题的一般模式是：判断正误、说明理由，有时还会要求指出正确的做法。答题时，答案要分为三部分，按照每年提供的参考答案的模式答题。(2007年考题)A上市公司根据2007年3月新颁布的企业所得税法，自2008年1月1日起其适用的所得税税率由33%改为25%。2007年上半年，A公司发生的与所得税核算相关的事项及其处理结果如下：根据公司的未来发展计划，预计能够产生足够的应纳税所得额用于抵减可抵扣暂时性差异。要求：分析、判断A公司对事项(1)至(4)的所得税会计处理是否正确，并分别简要说明理由;如不正确，请分别说明正确的会计处理(包括应采用的所得税税率和应确认的递延所得税资产或负债的金额)。(2)2007年6月21日，A公司与部分职工签订了正式的解除劳动关系协议。该协议签订后，A公司不能单方面解除。根据该协议，A公司于2008年1月1日起至2008年6月30日期间将向辞退的职工一次性支付补偿款5 000万元。假定税法规定，与该项辞退福利有关的补偿款于实际支付时可税前抵扣。2007年6月30日，A公司未确认该辞退福利形成的预计负债以及相关的可抵扣暂时性差异产生的递延所得税资产，决定于当年末确认。【分析提示】(2)A公司对事项(2)的所得税会计处理不正确。理由：因辞退福利义务应确认的预计负债形成的暂时性差异，应按所得税税率(25%)为基础确认递延所得税。正确的处理：应确认递延所得税资产1 250(5 000×25%)万元。5.特殊情况下的做题技巧基本原则：宁可不完整，但也不要出错误。(1)“相关”法在判断某种行为或做法是否合法合规时，如果不能具体说出具体的出处，可以使用如下表述方式：“根据相关法规”，如果能够大致知道属于哪方面的法规，可以表述为：“根据预算相关法规”等。(2)“等”字运用法在不能完整叙述出全部内容时，可以说出主要的内容，然后加一个“等”字。比如要求回答某项具体业务涉及的税种时，可以采用这种方式进行回答。一般来说，事业单位出租房屋租金收入应缴纳印花税、营业税、城市维护建设税、教育费附加、城镇土地使用税、房产税、企业所得税。此时，可以叙述为“该单位应缴纳营业税、所得税、城建税、教育费附加等”。(3)语气判别法2008年考题：2007年1月，甲公司与公司就推广一项新技术达成如下初步合作意向;甲乙双方共同投资成立A公司，注册资本1000万元，其中甲公司以其专有技术出资，出资额经双方协商确定为750万元，乙公司以货币出资250万元。经咨询律师后，甲乙公司对合作意向进行了调整，形成最终合作方案。要求根据公司法律制度有关规定，指出甲、乙公司初步合作意向的不合法之处，简要说明理由。【分析】本题中合作意向涉及两个方面：注册资本、出资比例。为推广新技术投资成立公司，不属于特殊行业，注册资本1000万元应该没有问题。唯一可能有问题就是出资比例，如果不知道具体出资比例，也可以采用如下表述方式：“根据公司法律制度规定，合作意向的出资比例不符合有关规定”。【标准答案】甲乙公司当初合作意向不合法之处;甲乙公司出资比例不符合规定。理由;根据公司法律制度规定，全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的30%。
Lily20131010
无论参加什么面试，对于求职者来说，都应该要遵循相关原则。面试官是主导方，将决定面试内容与面试方向。而对于求职者来说，就应该要想办法，控制对方的问话和思路，将对方提问引到对自己有利的方向。特别是高级会计师面试，明确相关问题，相对而言显得非常重要。主要的原因在于面试规格较高。因为高级会计师年薪高，同时胜任的岗位职责大。只有专业素质强，各项综合能力强的人才能胜任，因此对于企业经营者来说，在对高级会计师招聘时非常谨慎。 对于面试者来说，在面试之前要淡化面试成败意识。在面试过程中，有着良好表现，面试官心中留下好印象，自然会取得面试成功。当然在面试之前，应该要树立自信心。只有保持自信心，在面试过程中，才能始终保持高度的注意力，思维更加慎密，当然自身判断力更强。对面试官提问，可以很好回答。不仅如此，还应该要保持愉悦的心情，可以反映出人的精神风貌。当然在此时，面部表情要自然，语言要得体流畅。 任何一场面试在时间方面，都有着严格要求。因此在组织语言方面，应该要尽量精练，条理性、逻辑性强，同时要确保语言的流畅性。另外在面试之前，应该要做好充分的心理准备，千万不要紧张，穿着得体，举止大方。而对于会计业务人员，在参加面试之前，还需要提升专业素质。不管什么会计工作岗位招聘，都会有要求，而扎实的专业知识，就是其中要求之一。而且对于面试官来说，整个面试过程中，都会咨询到专业知识，目的在于了解求职者解决问题能力。
命丧与她丶
同学你好，很高兴为您解答！
通过对考试特点分析可见，除了注意新增知识点和把握好考试层面外，最重要的就是提高知识点的熟练程度做起，为适应开卷考试这种考试形式，我们可以把知识点分为理解性知识点和记忆性知识点。对于理解性知识点，必须深入理解，并能够用此进行分析、判断，不求死记硬背;对于记忆性知识点又可分为常用记忆性知识点和不常用记忆性知识点，对于经常用到的基础性知识点需要作为判断的基础，我们要牢记，对于不常用到的记忆性知识点，要记清在书中的位置，以便在考试时能够顺利找到。
其次，影响答题速度的因素之二是题干的信息量太大，且大多数鱼龙混杂，快速准确的读题是提高做题速度的办法之一。正确的读题方法是：先从试题的要求读起，明确问题是什么类型的题型，用笔标注问题的关键信息，看问题有无陷阱;然后，带着问题去读题干资料，阅读时仍然用笔标注关键的有用信息，再对照问题与已知资料，一一作出分析、判断。
最后，影响答题速度的另一个因素是没有掌握答题技巧，面对所需的文字描述，考场上不知道如何提炼语言及把握答题程度。从考试的评分标准可以看出，评卷是按点给分的，如果答得太少，可能漏掉关键点影响得分，如果答得太多，就会影响答题速度，所以要把握好答题程度，做好恰到好处。
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