Johnhockson
盈利预测。预计公司2015-2017年收入分别为66.80亿元、74.80亿元和79.90亿元，归属母公司净利润分别为7.45亿元、9.07亿元和10.31亿元，EPS为0.40元、0.48元和0.55元，对应PE分别为23.63X、19.69X和17.18X。公司收购百盛药业并表后业绩快速增长，后续新产品推广有望提供持续动力，随着大华邦医疗联盟战略的推进，将为公司打开新的成长空间。考虑公司未来两年业绩增速、原有业务体量和当前市值水平，给予公司2016年25Xpe，目标价为12元，给予“谨慎推荐”评级。财富证券宝莱特（300246）：血透引擎启动同时，公司海外出口业务受到欧洲危机以及汇率波动，导致公司产品在巴西、印度、欧洲等地区销售收入同比下降18.8%，销售总额4，052.9万元，占公司主营业务收入比例的29.1%。血液透析布局完整，逐渐显露攻击性2015年半年报，公司血透产品增速高达74.2%，营收7，191万元，占比营收总额的51.6%，已经超过监护设备的收入比例。可以看到，公司血透产品布局完整的优势逐渐显露，进入高速成长的通道，成为公司发展的新动力。银河证券乐金健康（300247）：高比例股权激励 凸显长期发展信心激励对象覆盖对象广，业绩条件要求高，实现长期利益绑定。激励对象包括公司董事、高管、中层和核心业务（技术）骨干，解锁业绩条件为：1）以2014 年净利润为固定基数，2015 年、2016 年、2017 年公司净利润增长率分别不低于40%、90%、150%;2）锁定期内，归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不得为负。公司之前没有做过股权激励，大部分核心员工没有上市公司股权，此次高比例员工持股计划，构建公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心人员的积极性，有效将多方利益实现长期捆绑，有助于公司长期可持续发展，凸显公司发展信心。内生外延并进，公司为大健康产业正宗投资标的。70%左右的人都处于亚健康状态，同时中国老龄化社会到来，健康理疗市场需求潜力巨大。作为远红外理疗龙头，公司致力于将理疗健康理念和高品质生活方式带入千家万户，通过内生和外延方式，快速布局大健康产业。公司加快推进“产学研”项目合作，已获得医疗器械相关许可证;子公司安徽金梧健康科技有限公司依托的蒋依吾教授舌诊仪，致力于打造远程诊断平台;实木空气净化机开始放量，已进入万达等高端酒店。同时，利用上市公司平台优势，外延并购快速整合相关资源，2014 年底收购并表深圳卓先，近期收购的久工健业已通过证监会审核。公司大健康产业横向、纵向深度布局正逢其时，效果值得期待。“增持”评级。公司大健康产业布局刚启航，此次股权激励正当其时，未来发展值得期待。乐普医疗（300003）：全方位加速布局打造心血管生态闭环生态闭环初步成型，加速发展。乐普成立于1999年，以血管支架业务起家，在经过上市前后的高速发展后，因主导产品的降价经历了2012-13年的增长低谷。2014年起，公司理顺控股权，重新出发，确立了“医疗器械、医药、移动医疗和医疗服务四位一体的心血管全产业链平台型企业”的战略目标，以心血管疾病医疗为核心，垂直搭建生态闭环。公司内生外延并举，成功地从较单一的业务领域扩展到医疗器械（心脏耗材和设备、吻合器等外科手术器械、IVD）、药品（抗血栓、抗心衰、降血糖、血脂药）、医疗服务（专科心脏医院、基层门诊、体检中心）和移动医疗（远程医疗、可穿戴设备、健康管理、互联社区）等丰富产品和业务群。内生外延并举，金融平台助力，保障未来发展。1）内生增长动力充沛：成功开拓基层市场，新支架增长迅速，招标带来药品快速放量。新产品研发顺利，双腔起搏器预计年内获批。2）外延发展积极：公司采用积极的资本战略实现战略目标，2014年以来进行了近20项的并购或参股，业务布局明显加快。3）设立金融平台，助推业务发展。今年9月设立乐普金融，为公司及上下游企业提供融资租赁、商业保理、融资担保等金融服务。此举将强化公司影响力，拓宽融资渠道，拉动业务发展的同时获取金融盈利。定增获批，补充资金同时加强管理层激励。8月28日公司定增经审核获无条件通过。将为公司补充流动资金，缓解资金渴求。超20%增发额度的发行对象为公司实际控制人与管理层，彰显管理层对未来发展的信心。管理团队锐意进取，进入新一轮高成长期，上调至“强烈推荐”评级。短期看医疗器械业务在NANO支架、基层市场开拓、IVD和并表吻合器企业的拉动下较快增长，药品业务在招标放量、并表新东港增厚业绩的拉动下高速增长。中期看对乐普药业剩余股权的收购和新产品相继上市成为新的增长引擎。长期看医疗服务和移动医疗将是新增长点。公司管理团队战略清晰，考虑到业务进展好于预期和近期的并表因素，调整2015-2016年EPS 从0.70、0.88至0.71、0.95元（增发摊薄后0.66/0.89元），提高一年期目标价至48元（原40元），上调评级由“推荐”至“强烈推荐”。平安证券万达信息（300168）：四川传捷报，异地扩张里程碑式突破公司获得四川省医疗健康服务平台的建设运营权。根据公告，公司将负责四川省投资3770万元建立的人口健康信息平台一期项目，项目成功后四川省卫计委将授予公司基于平台的健康服务运营权。年底前，公司将基本完成平台一期工程项目的投资与建设，实现与已经建成的所有市级人口健康信息平台互联互通。基于平台，公司将以市场化方式提供数据、应用等增值运营服务，为四川省近1亿人口提供医疗健康服务。从上海的单点突破，走向全国的多点开花。公司基于三医联动倾心打造的上海健康管理云平台模式彻底优化了患者从健康管理、健康预防、诊断、治疗、医药电商到第三方支付的医疗服务全过程，此次得到四川省的认可，再次侧面验证了其行业地位和先进模式。我们判断，经过多来内生外延的精心打磨，公司的生态闭环已成型，下半年将率先在上海落地，之后将进入全国推广的阶段。
狐狸猫fiesta
每年有许多投资ST股票的人遭受损失，但少有人能够清楚了解什么是股票ST，下面我们一起来了解下。一定要耐心读下去，尤其是第三点，不注意操作的话很容易被坑惨。在讲解股票ST之前，先给大家分享今日机构的牛股名单，趁还没被删前，赶快查看领取：速领！今日机构牛股名单新鲜出炉！（1）股票ST是什么意思？什么情况下会出现？ST的意思很简单，就是Special Treatment，指的是沪深两市交易所针对出现财务状况和其他状况异常的上市公司股票交易的特别政策，会在股票名称前添加一个“ST”作为标志，俗称戴帽，用这个来告知每个投资者需要小心这种股票。若该企业持续亏损三年，则会换成“*ST”，表示个股有退市的风险，碰上这样的股票更得要小心。除了要带帽之外，这样的上市公司还需要经历一年的考察期，在此期间股价的日涨跌幅限制为5%。最有名的案例莫过于2019年康美药业爆出300亿财务造假，案件发生后由昔日的A股大白马变成了ST康美，之后连续收获了15个跌停板，43天蒸发超374亿市值。（2）股票 ST如何摘帽？在考察期间时，假设上市公司的年度财务状况恢复了正常、审计结果表明财务异常的状况就已经消除，在扣除掉非经常性的损益后，要是公司净利润还是正值，并且公司还持续地运转正常，就可以向交易所申请撤销特别处理了。通过审批后将会撤销股票名称前的ST标记，俗称“摘帽”。通常摘帽之后会迎来一波上涨的行情，我们可以重点关注这类股票，也能赚点小钱，这些摘帽信息要怎么样才能在第一时间获得呢？这个投资日历可以帮到你，哪些股票进行分红、分股、摘牌等信息每一天都会有提醒，赶紧戳开以下链接吧：专属沪深两市的投资日历，掌握最新一手资讯（3）对于ST的股票该怎么操作？在自己手头里的股票运气不好变成了ST股票，那就要重点关注5日均线了，接下来就要把止损位设置在5日均线下方，一旦股价下跌并且跌破5日均线，这个时候选择清仓出局是最合适的，以防后期持续跌停套牢。另外还有一点，不建推荐投资者去建仓带ST标记的股票，因为在交易日的时候，这一类型的股票只有5%的最大涨跌幅，操作起来要比其他的股票复杂，并且十分难以把握投资节奏。如果你不知道怎么操作更好，我给你分享一款股票神器，填上股票代码，你就可以看到股票的相关信息了：【免费】测一测你的股票当前估值位置？
芒果东瓜酱
我是九洲财务要客部负责人司音，从还未毕业就来九洲财务工作实习，不知不觉快四年了，突然发现时间过得好快。和大家分享四年来的工作经历吧！第一次来公司的时候，是面试的会计助理，但接到的面试结果是要先轮岗-呼叫中心客服。说实话，当时心里是抵触的，觉得和我所学所想完全不匹配，还有一点我觉得自己并不擅长和客户打交道，心里有一些胆怯。回去给自己加油打气，就当是自己走出校门的一次历练了。刚开始接电话，很紧张，自己都能感觉到声音在颤抖，哈哈。害怕回答不出来问题，拉着身边的同事一起听问题（其实有点耽误她的工作），但当时的自己感觉只要有人陪着，心里就踏实很多。她们也很积极帮助我。说实话，刚一开始坚持下来不是对工作的喜爱，是同事之间的相处氛围，互相加油打气，互相帮助，一起大吃大喝大笑。现在想想当时的工作氛围，还是忍不住嘴角上扬。整个轮岗过程还是学习到了不少的东西，对公司的运作更加熟悉，也为日后的晋升打下坚实基础。轮岗结束后，来到了我们的重要客户部大家庭。后来部门人员整改，由做账会计到综合岗会计，打开了许多未知的领域，也是我快速成长的一段时间。工作状态就是很忙，很忙，很忙！学到的东西很多很多！努力与收获是成正比的。没有付出，不要妄想收获。“功崇惟志，业广惟勤。”如果说理想信念决定着人生方向和生命宽度，那么勤学则决定了事业成败和生命长度。后来有幸成为部门的负责人，刚接到通知，其实内心很懵，没有做好准备。当天晚上没睡着，害怕自己做不好。但我不能试都没有试就开始说我不可以。其实人生有很多转折点，机遇很重要，抓住机会更重要！这几年工作经历，也总结了一些心得分享给大家。1.好记性不如烂笔头。我们不是机械人，做不到所有事情全靠大脑记忆，那就把任务列出来，制定计划以及节点数，按时完成。2.转变心态看待眼下工作，做一个正能量阳光的人。工作反正都要做，开心也好，不开心也罢，何必为难自己。吐槽抱怨之类的词语真的是自己无能或者地位比较低的一种表现，所以自我实力的提升以及性情的培养才会让自己有立足之地。
zcp1211小窝
我国的输配电气设备位于装备制造产业的重要位置，无论在发电、输电、配电、电能消耗和转化等各个环节都有着很关键的作用。与此同时，伴随着社会的用电需求量每年都在增高，输配电气行业的未来成长空间巨大。
作为投资者的我们要怎么样把握住这次机遇呢？通过这个机会，今天就让我们一起走进输配电气行业的上市公司-九洲集团！
在多角度讲解九洲集团之前，可以了解下这份输配电气行业龙头股名单，大家可以点击阅读：宝藏资料：输配电气行业龙头股一览表
一、从公司角度来看
公司介绍：九洲集团创立于1993年，并于2010年1月在上交所挂牌上市。公司主要长期致力于可再生能源开发利用、综合能源系统集成、及其关键电气产品制造三个业务。其中，可再生能源业务包括风能、太阳能、水力等。综合能源业务则是平衡不同能源间的优势和不足，以此提高整体能源效率和降低成本。
简单介绍了九洲集团的公司情况后，我们一起来了解一下九洲集团公司有什么优势，究竟值不值得小伙伴们进行投资？
亮点一：成套装备和解决方案供应商
九洲集团是国内非常有名的高新技术企业，为客户的智能电网与新能源应用方面的问题提供成套的装备与解决方案。同时还承揽了193.5MW风力发电场建设业务、50MW光伏发电场建设业务。
新能源电站的建设除了可以成为公司新的利润增长点，还为其在未来主要发展方向奠定了基础。
亮点二：技术创新能力优势
国家及地方政府同时认定九州集团为高新技术企业和国家科技部火炬高技术产业发展中心，还有就是公司的高级管理员和核心技术人员很多在本行业内都是大家，这些专家承担着在相关国家行业标准的起草工作中承担主要任务。
他的多名业内专家和研发中心符合国家和地方政府的相关要求，有利于保障着公司现有的技术创新能力的优势。
亮点三：可持续发展能力优势
九洲集团虽然进入新能源领域较晚，但是公司EPC在2015年的时候就已经拿下了七台河万龙和七台河佳兴两个风场，从施工建设到并网发电花的时间没到6个月，创下了黑龙江省乃至全国风电建设的奇迹，也为公司未来的EPC建设打下来良好的品牌基础。
由于篇幅受限，其他关于九州集团研究报告和风险提示，我都归纳在这篇研报当中，点击即可浏览：【深度研报】九洲集团点评，建议收藏！
二、从行业角度来看
随着海外部分国家疫情高峰已过，世界大部分国家或地区将不断恢复生产，输配电气行业的需求量也将逐步恢复。与此同时国内电动汽车和充电桩发展的趋势太猛了，使得国内对用电的需求上涨幅度一年比一年夸张。作为电力生产企业的供应商输配电气行业也获得了更好的发展。
这样分析下来，九洲集团拥有卓越的技术研发团队和国家认可的研发中心，是一家值得期待的上市公司。
可是文章发出的时间较短，假若大家想进一步了解九洲集团行情，建议可以直接点击链接，有专业的投顾会为各位诊股，看下九洲集团现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测九洲集团还有机会吗？
应答时间：2021-11-28，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看
米儿土土
九洲财务作为南京知名的会计企业，曾经有过一次合作，也有过一些了解。现在听说在做政府会计的财务外包，还涉及到了许多信息化方面的，是行业走在前面的企业。在遇见九洲财务的时候，他们已经是在会计行业里做信息化的老牌企业了，很早之前就已经开始做信息化。之前合作的时候也试用过系统，的确不错，对会计的痛点很了解，把基础会计方面的细节点拿捏的很准，好像和几万家企业有过合作，具体的可以去他们的网站查一下。九洲财务给我留下最深的印象就是很认真，他们有自己一套人才培养体系。会计行业都以管理会计为方向，他们在培养人才的时候要求从基础会计做起，然后学习管理和决策。在我们合作的时候那个会计全程跟进第三方企业的财务运营，给出了不少好的建议，年纪轻轻但是看得出来在这方面很有经验。虽然接触的时间不多，但是看得出来九洲财务在认真做事，低调办企。十几年的财务经验给会计信息化转型和管理会计培养打下了很扎实的基础。笔者细想也的确是这个道理，基础打不好，又怎么能够撑得起信息化和管理会计需要的原始积累呢？也难怪最近他们和高校开展了合作，听说又有一批财务软件要上市，真心敬佩他们。
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