注册会计师和土木工程师

同学你好，很高兴为您解答！ 事实上CICPA只是中级会计人员必备的专业证书。 在就业方面来看，国有大型企业，外资公司和少数民营公司都会有比较好的就业机会。作为打工者，CPA即使在财务领域也不是最强的职业，因为还有ACCA，AIA，CGA，CFA，其中ACCA和CFA的年薪通常都不低于二5万，上财的全球ACCA考试单科第一名的本科生出校门就是一5万的年薪，加上LAWRANCE和BONUS，一年要超过二0万，这就是比较硬的专业证书了。 单纯来说CPA，各个城市的就业状况是不同的，它主要还是依附于你的工作职位，FS,FM,FD,FC，不同层级工资当然不同。通常来说，在一线城市，CPA还是比较有竞争力的，而在二三线城市，就相当具有竞争能力了。 比如 沈阳可口可乐的财务主任（相当于FM），月薪大概在5K-吧K左右，一年的PACKAGE大概在一二万人民币。而上海百事可乐的FM，月薪大概在二5K－三0K左右，年薪大概在四5万左右。 楼下的朋友，呵呵，每个人起点是不同的哦，如果你认为CPA已经是你的终点了，也挺好啊，知足长乐嘛。PS,中级职称对于外资公司基本是失效证书。呵呵。 对了，我不是CPA，但非常了解他们，每天接触的都至少是这个层级。我不是熊猫，但了解熊猫哦。呵呵，凡事未必一定要是这个身份才了解的，否则，那知识不是长的太慢了吗。 综合来说，作为CPA，如果你有更高志向，上升空间还有很大，如果你已经知足，OK，足够吃饭了。 再补充一下，当然也有很多高级财务人员也只有CPA没有其他证书。这是因为他们的年纪问题，很多从立信出来的专科生现在一样做到了中国区甚至大中华区FC等等很高的位置，他们具备CICPA。但这和他们的年纪有关，其中绝大部分人都是90年代初已经毕业的。具备了丰富的经验。据了解，目前中国注册会计师协会约有一四万会员，如果要使中国会计师满足未来的需求，则需要至少三0万注册会计师人才。 澳洲会计师公会北京委员会会长廖仲敏先生表示，在国内，注册会计师紧缺的原因主要有三个。第一，近几年，企业的蓬勃发展、国内注册商户的不断增加、企业的商业活动频繁，都使得他们对会计及审计服务的需求增加，从而使得注册会计师的市场需求量一再增加；第二，中国会计准则与国际财务报告准则(IFRS)接轨，使得企业对内部审计(internal audit)、公司管治(corporategovernance)等要求提升，这也成为对注册会计师需求量增加的第二个原因；上市企业数量的增加是要求注册会计师需求量增加的第三个原因。 我国在今年一月执行的新会计制度，进一步与国际财务报告准则(IFRS)接轨。此举不但增加了中国公司的透明度，吸引外商投资，而且也有助中国公司向海外市场扩展。而在执行新会计制度的过渡时期，大量的国际会计人才无疑会协助这一过渡的顺利完成。 随着中国经济全球化进程的加快，中国对国际化会计人才的需求将日益旺盛。 作为全球领先的财经证书中国络教育领导品牌，高顿中国校集财经教育核心资源于一身，旗下拥有公开课、在线直播、中国站联盟、财经题库、高顿部落、APP客户端等平台资源，为全球财经界人士提供优质的服务及全面的解决方案。 高顿祝您生活愉快！如仍有疑问，欢迎向高顿企业知道平台提问

卫生部1、执业医师; 2、执业药师; 3、执业护士; 4、注册营养师财政部1、注册会计师: 2、注册资产评估师; 3、注册资产评估师(珠宝)农业部1、执业兽医水利部1、注册水利工程师，2、注册水利工程监理工程师住房和城乡建设部1、注册造价工程师，2、注册监理工程师; 3、注册土木工程师，4、注册化工工程师; 5、注册城市规划师，6、注册物业管理师，7、注册电气工程师，8、注册机械工程师; 9、注册冶金工程师; 10、注册房地产估价师: 11、 注册房地产经纪人; 12、 注册公用设备工程师，13、注册采矿/矿物工程师; 14、 注册石油天然气工程师，15、- 级、二级注册建造师，16、 一级、二级注册建筑师; 17、 一级、二级注册结构工程师国土资源部1、注册土地估价师，2、注册矿业权评估师，3、注册矿产储量评估师国家测绘局.1、注册测绘师国土资源部1、注册土地估价师，2、注册矿业权评估师，3、注册矿产储量评估师国家测绘局1、注册测绘师中国地震局1、-级、二级地震安全性评价工程师环境保护部1、注册核安全工程师国家税务总局1、注册税务师国家发展和改革委员会1、注册咨询工程师(投资); 2、注册价格鉴证师中国证券监督管理委员会1、国际注册投资分析师中国保险监督管理委员会1、中国精算师; 2、中国准精算师国家安全生产监督管理总局1、注册安全工程师国家质量监督检验检疫总局1、注册设备监理师; 2、注册棉花质量检验师，3、-级、二级注册计量师，4、注册珠宝玉石质量检验师住房和城乡建设部、水利部一一共管1、注册土木工程师(水利水电工程)交通运输部、农业部一-共管1、注册验船师住房和城乡建设部、环境保护部- - -共管1、注册环保工程师财政部、中国证券监督管理委员会一一共管1、证券、期货特许注册会计师

1、统考专业：人力资源管理师、心理咨询师、项目管理师、职业指导师、企业信息管理师、营销师、秘书、公关员、物流师、2、部分非统考专业：高级采购师、采购师、公共营养师、企业培训师、理财规划师、电子商务师、芳香保健师、网络管理师、形象设计师、职业经理人、房地产经纪人、房地产策划师、市场营销师、策划师、经营师、景观设计师、园艺师、室内装饰设计师、木材检验师、平面设计师、美术设计师、广告设计师、民航乘务员、育婴师、调酒师、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、汽车维修工、汽车经纪人、旧机动车鉴定评估师、按摩师、保健按摩师、中医康复保健、美容师、美发师、眼镜验光师、眼镜定配工、模具设计与制造、瓦工、木工、植保工、绿化工、花卉园艺工、电工、焊工、钳工、家电维修、炼钢工、炉前工、化学分析工等。职业资格证书制度 是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。主要内容是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书的政策规定和实施办法。就业准入制度是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得了职业资格证书后，方可就业上岗的制度。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。职业资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的"科教兴国"战略的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。它对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。