上海会计师事务所招聘信息

会计师事务所常年都是要招注册会计师或是有经验的审计人员的，特别是注册会计师，不会嫌多的。审计助理的话一般是夏季招聘因为年审需要大量的审计人员此外像天职这样的内资所流动性相对四大来说会低一点但事务所因为工作强度大跳槽的人是蛮多的

你已经很优秀了。虽然不是财务专业，能够自学CPA和司法而且有这样的成绩，你已经超越了一大半财务专业毕业生。四大招聘也有招二本财务专业的，你不是财务专业，但是一直在做审计工作也没有问题。不一定非要去立信，立信虽然国内大所，但国内其他所和四大都可以考虑试一试。最好参加现场招聘，和事务所直接来谈。说道待遇，除了大的事务所，小所待遇都比较低，如果企业的话在上海6-8千确实太少了。建议多投一些企业的简历，你的资历在上海怎么也能找到月薪10k以上的。

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

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德勤在中国大陆共设有15个办事处分布于北京、上海、广州、深圳、天津、成都、重庆、南京、杭州、武汉、大连、哈尔滨、济南、苏州和厦门。

安永大陆办事处有14个分别是北京、上海、广州、深圳、天津、南京、杭州、武汉、成都、沈阳、青岛、大连、苏州和厦门。

普华永道共设有17家办事处，其中大陆14家，分别是：北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、南京、杭州、西安、宁波、青岛、大连、厦门和苏州。

毕马威(KPMG)其在中国大陆共设置了14个办事处，分别是：北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、成都、沈阳、南京、杭州、青岛、厦门、佛山、福州。

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如果是四大会计事务所，那么首先是你的外语。英语至少六级以上，其他语种的话也要达到相应的级别，能够熟练的对话，能够独立翻阅、撰写外文的专业资料。这在面试的时候会重点考察。至于专业水平，四大相对并不过于看重，他们认为工作后是可以培养的，因此哪怕你是学计算机的也有机会进四大如果是中字头的几家大所，外语没必要那么好，能够熟练使用就可以了，但专业水平就看得比较重了，比如是否具备CPA的资格等等。当然，你也可以先以实习的身份进去，实习生的门槛就很低了，以实习生的身份干下去，如果表现出色，是有机会破格转正的，当然，实习生的待遇非常低###说实话,大所很讲究学校的,你只有两个选择，一个是去小所过渡几年,先具备一定的能力再去,还有一个就是把CPA考出后再去###CPA。