晴天小希希
被单位聘用后,可以提高相应的工资,但单位可以选择聘或是不聘.如果你已经符合中级报考条件,可以直接报中级.现在中级的经济法中没有了税法的内容,但实务考试中会涉及税法,如果不熟悉的话,可以会影响实务的考试.建议先复习一下税法的这部分内容.
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初级会计的薪资会处于2千~8千。初级会计作为财会行业入门级证书,拿下初级考试,就相当于获得了财会行业的“入场券”。 拿到初级会计证对于升职加薪是有帮助的,至于最终能涨多少工资,这要根据地区发展水平和学员所在的公司来决定。 工资在6千-8千元的占比最多,占比在39%。初级会计师地区竞争力前三的地区分别是深圳、上海、广州,薪资全部6千以上。 会计是越老越吃香,也就是讲究工作经验,一般来说工作经验越久,工资水平也就也高。当然,大部分公司在招聘时,除了给出具体薪酬范围,都会在面试前强调工资面议,因此,具体的薪资还是要看自身的能力和公司的相关制度。 更多关于初级会计师的相关信息,推荐咨询恒企教育。恒企教育作为专业有温度的教育机构,依托全国教育网点资源和领先的互联网技术,打造涵盖会计职称与资格认证、会计实操上岗、会计实操晋升、会计能力认证等系列产品精品课程。针对不同学生,通过线上云网校、全国终端网点,完成行业领先的移动学习方案,真正实现学员随时随地学习、无忧学习、高效学习;更有资深讲师帮你敲重点、点题型,基础知识系统化学习。【点击测试我适不适合学会计】
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对于初级会计,不同的岗位,地区不同,而各不相同,薪资水平也存在一点差异。一般初级会计的薪资会处于2k~8k。初级会计作为财会行业入门级证书,拿下初级考试,就相当于获得了财会行业的“入场券”。拿到初级会计证对于升职加薪是有帮助的,至于最终能涨多少工资,这要根据地区发展水平和所在的公司来决定。平均工资 ¥6.1K,其中拿 6K-8K 工资的占比最多,达 39%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬。初级会计师地区竞争力前三的地区分别是深圳、上海、广州,薪资全部¥6.0K以上。会计讲究工作经验,一般来说工作经验越久,工资水平也就也高。当然,大部分公司在招聘时,除了给出具体薪酬范围,都会在面试前强调工资面议,因此,具体的薪资还是要看自身的能力和公司的相关制度。有关会计师相关信息,推荐咨询百练会计。百练会计作为全国会计培训的领跑者,率先采取“互联网+传统会计培训”模式,打造全新O2O线上辅助、无纸化题库、在线直播课堂、手机APP学习终端、个性化辅导方案、开设非智力因素课程等,保证学员全天24小时随时随地学习的同时,更有强大的师资力量,自编教材,帮助学生系统化学习;更有完善的就业体系,和多家单位签订了订单式人才培养模式,助力学员更好的就业。
大嘴Yuki
能涨工资。国企事业编等,是按级涨工资。直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。
小鱼qt1988
这个真的要看你工作所在的城市。一般而言,有初级证比没有证的工资多一半至一倍左右。当然这还要视乎你个人的综合能力和你所在单位的经营情况。另外有的人虽然没有证也一样拿很高的工资,所以是没有绝对的。但你可以根据这个标准结合个人的能力去提出薪资要求。
哦、起床…
不涨工资。
当然,这与职工所在事业单位有极大的关系,看事业单位是如何看待初级职称的。因为初级职称证一般没有多大的份量。
初级职称,是指研究实习员;助教;助理工程师、技术员;助理农艺师、农业技术员;医(药、护、技)师、医(药、护、技)士;助理实验师、实验员;助理统计师、统计员;助理经济师;助理会计师、会计员;助理编辑、见习编辑;助理翻译;助理记者;助理馆员、管理员等。
各技术工岗位的起点薪级分别为:一级岗位26级,二级岗位20级,三级岗位14级,四级岗位8级,五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。
各管理岗位的起点薪级分别为:一级岗位46级,二级岗位39级,三级岗位31级,四级岗位26级,五级岗位21级,六级岗位17级,七级岗位12级,八级岗位8级,九级岗位4级,十级岗位1级。
各专业技术岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十级岗位9级,十一至十二级岗位5级,十三级岗位1级。
gansk兵临城下
第一,你要咨询一下单位的HR你们单位认什么职称(像一般单位都认可经济师),如果单位要不认可这种职称的话,考了也是白考。就像我们单位有一个人考到了高级咨询师,不过单位不认,一分不涨。第二,如果你单位认可某种职称,你再考的话,如果考下了初级、中级、高级等,肯定会涨工资的,不过话不能这么绝对,99%都会涨吧,很少有那种BT公司,如果不涨,就纯属耍人玩呢。第三,给您举例说明吧,就是我单位,某国企,初级职称是每月张50元,中级职称每月涨300,高级不太确定,我听人家说是600,因为自己还没拿下高级...努力吧!第四,就算不给,个人觉得考考也没坏处,多一证就比少一证强!祝楼主好运啦~!
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