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在一般情况下，没有准考证也是可以领取初级会计职称证书的，但是需要看所在地区公布领取初级会计证通知具体要求是什么。
考前资格审核的地区，公布初级会计证领取时间时，会要求考生携带身份证、合格成绩单或准考证。
考后资格审核的地区，公布初级会计师证书领取时间时，会要求考生携带高中及以上学历毕业证、初级会计报名信息表或合格成绩单、本人身份证原件。
若初级会计准考证丢失，又没有准考证打印入口，考生可以咨询下当地的考试中心，没有准考证能否领取初级会计证书，可以就去领取初级会计证，不可以领取也避免白跑一趟。
取得初级会计职称的资格证书的考生可以按规定抵免当年度的初级会计职称继续教育，可在领取初级会计职称证书时一同办理相关手续。
也就是说初级职称已经成绩合格的同学，第一年可以申请不用会计继续教育。但是第二年及以后，还是要继续进行初级会计职称再教育。
初级职称合格证书不存在有效期的说法，只要通过了初级职称考试、并且取得了初级职称合格证书，该证书就长期有效。
按照规定，参加初级资格考试的人员必须在一个考试年度内通过全部科目的考试。
扩展资料：
初级会计职称必须在一个考试年度内通过全部科目且成绩不予保留到下一年。根据财政部发布的历年初级职称考试合格标准相关问题通知来看，初级职称考试每门考试科目满分为100分，初级会计职称试卷评分时均按照试卷及标准答案评分标准执行。
初级会计职称考生成绩合格标准一般在考试年度当年度标准确定（一般为60分，个别地区会低于60分）。
初级会计职称考试要求符合报考条件的考生在一个考试年度内通过全部考试科目才能申领初级会计职称证书。就是说初级考生的考试成绩只在当年度有效，不予保留到下一考试年度，即通过了一门考试。
在第二年考试的时候初级会计职称成绩也会作废，需要初级会计职称的考生重新参加两门科目的考试。
参考资料：百度百科-初级会计职称
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可以在一些会计培训网站查找到答案，也可以在百度里搜索答案。
初级会计职称考试《初级会计实务》科目考试时间为90分钟，《经济法基础》科目考试时间为120分钟，两个科目连续考试，时间不能混用。一天共两个批次，每天上午8：30-12：00为一个批次，下午14：30-18：00为另一批次，各批次间试卷重复率极低，难度均衡。
初级会计考试只考两门科目，分别是《初级会计实务》和《经济法基础》。2019年初级会计考试的考生需要通过这两门考试才能申请证书。如只通过一科，该科的成绩将不保留，两科将在第二年重修。
考试中的注意事项：
如果考生在考试过程中出现黑屏试机、断网、断电、无法登录考试系统、信息错误、异常等情况，如运行失败处置期间将考虑按国家规定的应急准备无纸化会计资格考试，相应延长相关考生的考试时间或更改初级会计考试批次。
但是，所有考生要注意的是，如果有任何异常情况，需要及时举手，在座位上安静等待，请监考人员帮助解决，不要自行处理。不报告的后果将由候选人独自承担。
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一、单项选择题1.下列法的形式中，由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布，调整国家、社会和公民生活中基本社会关系的是（） A.宪法 B.法律 C.行政法规 D.行政规章 【参考答案】B 【答案解析】根据规定，法律是由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布的规范性文件。所以本题答案是选项B.选项A“宪法”是全国人民代表大会制定，不包括“常委会”；选项C“行政法规”是国务院制定；选项D“行政规章”是国务院各部位，省、自治区、直辖市人民政府等制定。 【试题点评】本题主要考核“第一章 总论”的“法的形式”知识点。 2.甲、乙发生合同纠纷，继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效，乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中，符合法律规定的是（） A.应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定 B.应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定 C.应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由仲裁委员会决定或丁法院裁定 D.该仲裁协议自然失效 【参考答案】B 【答案解析】根据规定，当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。所以答案是B. 【试题点评】本题主要考核“第一章 总论”的“仲裁”知识点。 3.下列各项中，不属于行政处罚的是（） A.罚金 B.吊销许可证 C.警告 D.没收违法所得 【参考答案】A 【答案解析】根据规定，行政处罚分为人身自由罚（行政拘留）、行为罚（责令停产停业、吊销暂扣许可证和执照）、财产罚（罚款、没收财物）和声誉罚（警告）等多种形式。选项A“罚金”是“刑事责任”：“罚款”才是“行政处罚”。 【试题点评】本题主要考核“第一章 总论”的“行政处罚”知识点。 4.方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法率规定的答复是（） A.不可以补休年休假 B.可补休5天年休假 C.可补休10天年休假 D.可补休15天年休假 【参考答案】B 【答案解析】根据规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。另外，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；但是本题中劳动者上半年已经享受5天的年休假，所以下半年在新单位只享受5天的年休假。因此本题答案是B.另外，还有一个规定是：职工新进用人单位且符合前述规定（职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假）的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。这一规定教材中没有明确说明，是《企业职工带薪年休假实施办法》中的，大家了解就好。 【试题点评】本题主要考核“第二章 劳动合同法律制度”的“年休假”知识点。 5. 工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，已知李某每月工资收入1100元，当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为（）。 A.500 B.220 C.200 D.110 【参考答案】C 【答案解析】根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。本题中，月工资是1100元，则最多扣除其20%（220元），此时剩余的部分就低于最低工资标准900元，那么就应当按照“最低工资标准900元支付”，所以1100-900=200，即最多扣除200元。所以答案是C. 【试题点评】本题主要考核“第二章 劳动合同法律制度”的“劳动报酬”知识点。 6.根据营业税法律制度的规定，下列金融业务中，应征收营业税的是（）。 A.金融机构往来业务 B.人民银行对金融机构的贷款业务 C.金融机构买卖金银业务 D.人民银行委托金融机构的贷款业务 【参考答案】D 【答案解析】选项A、B、C均不征收营业税；人民银行对企业贷款或委托金融结构贷款的业务应征收营业税。 【试题点评】本题主要考核“第三章 营业税法律制度”的“营业税的税目”知识点。 7. 根据营业税法律制度的规定，下列各项中，不属于营业税征税范围的是（）。 A.建筑安装业 B.交通运输业 C.邮电通信业 D.加工、修理修配业 【参考答案】D 【答案解析】选项D属于增值税的征税范围。 【试题点评】本题主要考核营业税法律制度的“营业税的征收范围”知识点。 8.根据营业税法律制度的规定，下列混合销售行为中，应当一并征收营业税的是（）。 A.贸易公司销售货物同时负责安装 B.百货商店销售商品同时负责运输 C.建筑公司提供建筑业劳务的同时销售自产货物并实行分别核算 D.餐饮公司提供餐饮服务的同时销售酒水 【参考答案】D 【答案解析】选项A、B属于增值税的混合销售；选项C属于营业税的特殊混合销售行为，分别征税。 【试题点评】本题主要考核营业税法律制度的营业税混合销售知识点。 9.某纳税人销售购置的不动产，其营业额的下列确定方法中，正确的有（） A.已全部收入为营业额 B.以销售时的评估价格为营业额 C.以全部收入减去不动产折余价值后的余额为营业额 D.以全部收入减去不动产购置原价后的余额为营业额 【参考答案】D 【答案解析】纳税人销售或转让其购置的不动产，以全部收入减去不动产的购置原价后的余额为营业额。 【试题点评】本题主要考核营业税法律制度的“销售不动产计税依据”知识点。 10. 根据营业税法律制度的规定，纳税人以1个月为一个纳税期的，应在一定期限内向税务机关申报纳税，该一定期限是（） A.自期满之日起5日内 B.自期满之日起7日内 C.自期满之日起10日内 D.自期满之日起15日内 【参考答案】D 【答案解析】纳税人以1个月或者1个季度为一个纳税期的，自期满之日起15日内申报纳税。所以选择D. 【试题点评】本题主要考核营业税法律制度的“营业税纳税期限”知识点。
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