注册会计师工资中位数

从国内权威人士具体数据如下：CMA考过的人平均年薪为20-30万年薪，没有考过的人平均年薪在15-20人民币，分别高出16%。而从全世界范围看，CMA工资水平的提高更加的明显。CMA认证在年轻从业者中的优势也很明显，持有CMA认证的年轻从业者的平均年薪为92956美元，非持证者66883美元，比非持证者分别高38%。大家必须有正确认知，CMA证书只是敲门砖，刚刚拿到CMA证书的人不可能出来就年薪几十万。能有几万就不错了。但是如果个人能力强的话，随着工作经验的累积，年薪上涨是必然的。如果能力和经验都有了，在北京上海深圳年薪是15万--30万。中小城市则是3万--10万，差距非常大。CMA专注于管理会计的培养和发展，适合于不满足掌握传统财会技能的人，考试涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识和技能，目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度，培养其预测商业需求及制定策略决策的能力，顺利实现财务人员角色转换。CMA资格认证面向范围十分广泛，企业财务总监、总会计师、注册会计师、成本会计师、内部审计师、风险投资经理、预算分析师、财务规划师、一般会计人员、大学高年级学生和研究生等都可以考这个证书。除了这些，由于管理会计是注重企业经营决策，企业的中高层管理者以及信息管理方面的人士也都很适合学习CMA，如CEO、行政总监、董秘、市场营销人士、供应链管理人士等。

提到USCPA，很多人的第一反应是“能挣很多钱”。罗勃海佛国际的区域总裁SusanAfan表示，USCPA总能给持证人带来令人羡慕的优势。

据美国劳动与统计局预测，到2024年，所有行业的会计师和审计师的就业增长将高于平均水平，如果你选择的是

Public accounting

Corporate accounting

如果你拥有USCPA证书，你将比这些数字至少多出10-15％。

当然，薪资还会因行业、公司规模、经验，岗位等因素而有所差异，拥有USCPA无论是职业发展还是薪资增长，其发展潜力都不容小觑。

上海：2017年初，上海发布了《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》，持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等会计证书的人才都是“十三五”金融人才规划的开发对象。其中，CMA属于人才大类中专业服务类金融紧缺人才范畴，人才子类中的“金融财会人才”。在《上海金融领域“十三五”人才发展规划》中提出，为实现金融人才结构更趋合理，对符合《目录》的各类人才在出入证、户籍、《居住证》、医疗保障、子女就学、住房等方面给予相应的服务和便利。北京：对拥有CMA/CPA/ACCA/CFA/FRM/AIA等持证资格人才，在个人所得税方面给予优惠待遇，同时可申请办理本市户口，最最重要的是，持证资格人才的子女可在京参加高考，录取时享受与北京市户籍考生同等待遇等。深圳：对获得CMA、CPA、ACCA、CFA、FRM、AIA等资格证书人才在深圳金融企业或一级分支机构担任部门主要负责人从事相应专业工作5年以上者；给予购房优惠政策。成都CMA是四川“天府英才计划”高级人才认定范围。2017年，四川成都为建设国际化一流人才高地，引入国际化人才，发布《天府新区成都直管区“天府英才计划”实施办法》。成都明确规定，持有CMA证书的人员可以申报为高级人才的B类人才，享受80万元补贴。浙江：CMA入选浙江省注册会计师行业国际人才库推荐名单。浙江省为推动省内经济发展，提高人才对经济发展的贡献率，2018年6月，出台相关文件明确把CMA列入浙江省注册会计师行业国际业务人才库推荐名单。

美国管理会计师协会（IMA）近期发布了2020年全球薪资调查结果，这也是IMA自2012年起连续第8年开展针对全球会计和财务人员的薪资水平、工作时长、员工福利等方面的问卷调查，旨在为行业发展提供相关参考。最新公布的全球薪资调查结果显示，全球范围内拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的基本工资中位数比非认证财务专业人员高出60％，总薪酬中位数高出63％。其中来自美国的受访者工资中位数和总收入中位数水平最高，分别为100,000美元和107,817美元。

来自全球80个国家的4,253名财会专业人士参与了本年度调查，其中男性受访者与女性受访者人数持平。调查显示，受访者普遍认同持有CMA认证的诸多优势，其中超过80%来自美国的受访者表示，CMA认证为其创造了更多的职业发展机遇，使其更有信心可以高水准地完成本职工作。此外，超过70%的受访者认为，CMA认证提升了其数字时代的就业安全感和跨领域的业务能力。调查结果显示，超过60%的CMA持证者认为，CMA认证有助于其胜任管理岗位。此外，身处最高管理层和高级管理层的大多数受访者是CMA持证者，占比分别为62%和61%。

CPA是财务会计领域偏向审计的认证，为企业记录价值。CPA注重核算、审计类工作，拿到证书之后在会计师事务所工作的占绝大多数。cma认证是国家紧缺人才培养项目，岗位年薪高，职业发展空间大，是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位强有力的"敲门砖"。IMA中国区薪资调查结果显示，cma持证者的薪资比非cma持证者高出38%，总薪酬高34%，部分年薪高达80万元。所以在选择证书时，可根据自己的职业发展进行选择。如果在企业工作，以后想往管理层发展，cma是很不错的选择。

企业在快速发展过程中，遇到的关于绩效管理、成本提升、风险增大等问题，这些都只是CMA持证者们的日常工作，因此CMA持证人处理起来得心应手，他们的最终目标是要为企业的战略决策提供支持和依据，来为企业创造出更大的价值和财富。CMA持证人不仅能为企业解决难题，还可以创造价值和财富，因此大多数CMA持证者成为了各行各业雇主们追捧的目标，比如农发行、浪潮、兵装、浪潮、IBM、西安杨森、统一、用友、威高等上千家大型企业都将CMA认证作为考察财务管理者晋升的标准，更是在企业招聘时中明确了“CMA优先”选项。在美洲，CMA基本工资中位数从去年的98,217美元，增长到今年的99,700美元。在欧洲，CMA的基本工资中位数和总补，偿值分别下降了3%和6%;在中东，总体来看，CMA的基本工资中位数比去年下降6%，总薪酬中位数下降了16%。但具体到国家，有些国家，CMA的基本工资中位数却有明显的增长。例如，埃及的基本工资增长了3%，而沙特阿拉伯和卡塔尔分别增长了17%和24%。有CMA证书的会计人的基本工资中位数比一般会计人要高28%。总之，立信CMA提醒，它的含金量非常高，对财务人的帮助非常大。考取了CMA，薪资待遇会进一步上涨。