jasmine1995
对于自己的主管，做了自己认为有损于本人的信誉的事情，是必须采取一定的方法予以消除影响。但是必须做到有理，有利，有节。你必须找一个合适的时间，在主管心情好的时候（不好的时候容易乱发脾气），找主管私聊。主要谈以下几点：1 征求主管对自己这几年的工作的评价和意见。如果有，虚心的接受，表示将会改正。2 了解本次查账的具体过程和结果。有没有自己出了问题的地方。如果有，当然要虚心接受，注意改正，不再出现类似问题。如果没有，请主管谈谈越过你查账是否有什么冷言冷语或者流言蜚语。先不要把问题产生的原因归到主管头上。因为主管听到有人反映而查你的账是自然而然的事情。尽量把事情的原因推到某些人的头上。不给主管难堪。3 如果查账没有任何问题。提请主管是不是以后注意在做类似的事情之前和你沟通一下，以便维护你的工作威信，不给公司的工作带来不必要的麻烦和损失（讲究策略，不要说对个人的损失）。自始至终保持虚心的态度，以尊重主管，听取意见的态度。不要让主管认为是在找他的麻烦。取得主管的信任是做好今后工作的必要保证。祝你成功。
咖啡不加糖的娟
你不用管，如果财务来找你的话，你就跟曹福明是领导不让查不是顺便你不让查。跟你一点儿关系没有，本来领导就有权利允许查账和不查账，所以说不怪你，你可以直接跟财务明说，你也不用顾及。男领导也不愿意让插。然后如果有什么问题让财务自己去跟领导沟通，他跟领导说完之后，如果领导让他查你才可以给他查，领导不同意，你千万不要给他称呼，做出了什么问题领导会怪罪你的。
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