爱dele的Vivian
你好楼主，其实财务类或者会计类的人才也是不少的，而且在这方面做，优秀的人也是不少的，并没有楼主所说的，大家都不看好这里工作。当然了，这类工作的话肯定是女性从业者要角度一些，因为男性的话，在大学里面选专业的时候，大家可能会相对来说是比较少的，特别是会计。这类专业基本上都是女生的，天下很少见到里面有男生，即使有的话也是非常少数的，非常珍贵的。而相对来说其他一些理科的专业，这里的男生就会爆满了，所以的话，男女生选的专业上肯定是有一定的差别的，但是这会计或者财务类的工作。从业人数还是不少的，虽然大部分是女性，但是真的这个人数也是非常不少的，而且这个工作也是不错的。比如对于一些大公司的财务或者某些银行的财务席位。这样我们还是非常有很多的人去竞争这些岗位的。
春暖花开cai
首先还是要和财务经理沟通,除非特殊情况,一般的费用报销都应按照实际发生的原则,发生什么业务用什么样的发票报销.除非他无法提供相关业务的发票.其次,如果沟通结果没法达到你的满意的话.你可以要求以发票上的业务为准填制报销凭证,这样在上级或外部审计的时候就不能从账目上看出你的发票问题了!
jinshengya0757
财会类工作，是一个需要定下心来，坐稳位置，熬个几年的职位
在这个过程中，如果是90年代的话，其实只要熬，都能熬出头，因为那时候机会多
但是现在是2020年，财务和会计已经细分为两个领域，而且，如果你一条会计路走到底的话，只要ERP再成熟一点，很多会计的职能就会消失，这也是我一直在知乎上呼吁大家转型的最关键原因
但是，受到了一些没接触过社会的大学老师，以及一些早已经被社会淘汰的家长的理念：会计越老越吃香的影响，很多人还是一条会计路走到底，确实，几年内还看不到被替代的可能，但是你工作是一辈子的事情，绝对不能等大势来逼你的时候，你再转型
未来的财会行业，依然会有很好的前景，因为系统可以提供数据，进行初级的数据列式，但在AI没有大突破的时候，分析还是要靠人的，这一点相当长一段时间都不会变
此外，财会职业是需要稳定，这点没错，但是3-5年就必须调整一下平台，去相对成熟且利润较好的行业，这点请大家一定要铭记在心，本身就是后台职业，如果选错了行业，薪水真的会让你欲哭无泪的
所以说，这年头，财务其实是需要好好规划，看清行业的，这一点和20年前区别已经很大了（20年前是2000年），这才是一部分人不看好财务会计类工作的主要原因，其实还是对人的要求高了，而大部分的从业者其实并没有达到这个要求，小会计很多，高级人才少依然是这个行业的现状。
埋头看数据，抬头看行业，托腮虑规划，三条腿同时走路
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