阿尔卑斯1013
武汉二甲医院药房方面的职位以中、西药剂师为主，招聘条件为药学专业大专以上，有药剂师（士）资格证书及具有相关工作经验的优先考虑。药剂士（师）岗位职责： 1、在科主任的领导和指导下进行工作； 2、按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、报销、回收、下送、登记、统计等工作； 3、参与药品养护，保证配发的药品质量合格、安全有效。药房收费员中专（或高中）以上学历，财会类专业，具有一定药学常识。岗位职责： 1、遵守各项财务制度和操作程序； 2、按规定为出院人办理离店手续，确保病人在出院之前办好所有帐目的手续； 3、确保前台的所有程序都按照医院的帐目标准； 4、保持记录所有房间（门诊、住院部等）的最新帐目； 5、中专以上学历，最好医学专业、 形象气质好； 6、具有前台收银工作经验，具有相应的会计知识。药房主任相关专业本科以上学历岗位职责：1、药学相关专业、中级以上职称。 2、熟悉医院药房的工作流程及各项制度的建立。对药房（中、西药）规范管理或（5S）管理有较丰富的经验。 3、对药品的进、出、存、销环节及数据的建立熟练。 4、精通常规用药原则、药品、药性及药品的保管存放。 5、熟悉处方书写及用药原则，严把处方审核。
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一、技能要求：
1、熟悉国家财经法规，熟悉企业财务制度和企业会计准规。
2、熟悉工业和施工企业账务处理，具有较强的财务管理知识和财务分析能力。
3、熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识。
4、熟练使用相关办公软件和用友财务软件。
二、职业品质：
1、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，保守企业商业和财务机密。
2、较强的敬业精神与责任，工作原则性强。
3、较强的人际沟通和协调能力，良好的团队合作意识。
扩展资料
招聘技巧：
1、会计岗位的招聘信息包括岗位职责、岗位技能要求以及岗位薪资待遇等模块。岗位职责中要写清楚具体需要承担的工作内容；技能要求要写明需要的办公技能和相关证书。
2、薪资待遇不需要明确的数字值，可以根据整个行业市场水平，给出大致的薪资范围，福利一定多写写，能够增加岗位的诱惑力。
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