银行里会计岗位吗

银行里的分工很是复杂，但是无论什么银行，无论怎样划分职位，大的前提是不会变的。主要分几大块：

1、基层的职位情况：

支行客户经理，压力大，但相对来说激励也高，最高的一年可以拿到20多万。而柜台人员包括会计和储蓄情况就另外一回事。会计岗位目前还比较稳定，因为需要相关的知识和学历，另外，一般银行的会计制度都比较完善。

储蓄岗位相对比较简单，但更辛苦更劳累。银行的制度是如果长短款找不回来的话，肯定是自己掏钱赔的。很多做储蓄岗位的新人刚开始工作的时候，赔上1、2千 块是家常便饭。这也难怪，每天接待1、2百的客户，经手那么多钱，大厅里面空气污浊，声音嘈杂，人总是难免犯错。储蓄的收入比会计人员还低。算是银行正式 员工里面最少的一档了。

2、支行的其他岗位：

行长：行长一年收入大概34万左右，还不包括职务消费，比如吃饭、电话、汽油报销等等。但这是效益不错的情况，如果效益差，没有完成任务，那他就只能拿到10多万。总体来说是好差事。

信贷主管、会计主管：支行最重要的干部，除了受行长领导还要受到其直属部门的管理。我们都知道中层干部最累，除了要完成自己的任务，还要负责手底下人的大小事务。手底下人出了问题他们也脱不了关系。因此过得战战兢兢。年收入大概10多万。

大堂经理，临时工、见习员工：一般都不算成银行的正式编制，不过听说这几年开始陆续转为长期合同工了。这些人收入最低，大概一个月1、2千不等，包括司机、文员等。

银行基层：最主要的工作就是完成各种指标任务。累不累看你怎么想了。最辛苦的是信贷人员，每天在外边跑，还没有保障。不过好歹比保险公司业务强，好多公司门口都贴"推销保险勿入"，至少还没有不允许银行客户经理进去的地步。

3、总部的职位情况：银行总部有很多部门，中国目前还不是以产品线来划分部门的，造成的情况是分类很乱。不过总体讲有几个部门很关键：

会计部：总行会计部很重要，负责全行会计核算和资金清算，也负责一些业务开发。

计划财务部：相当于总参，提出银行各种业务的指标，负责核算资产负债的成本或利润率，还要管理资金头寸、备付等等。

信息技术部：有很多人不了解银行的IT部门是干什么的，以为就是装电脑的。其实除了基层的电脑人员是帮忙维护办公电脑以外，总部的IT人员和一般软件公司 的没区别，甚至工作还要辛苦。银行的各种系统、程序开发、项目开发、功能模块都需要IT支持。举个例子，客户到银行存款、转账，支行客户端到分行 AS400主机，再到总行主机、返回信息、提供期限选择、经办复核密钥管理、传输信息加密等等，都属于IT范畴。目前国际上IBM等大IT公司专门有负责 金融IT咨询开发的业务，其实就是这些工作。而且目前银行各项业务的电子化正是趋势，这项工作也越来越重要

交易部：负责资金交易，人民币拆借、国债承销、回购，外汇买卖、外汇债券交易、衍生产品交易、新产品开发设计。这是银行的CPU。只有知道目前市场上利率、汇率的价格才能正确地定价。这是所有产品定价的地方。

投行或资产管理部：负责基金托管、客户债券发行等。目前尚不清晰，但混业经营后将大有前途。

风控部：负责风险管理。比如大额贷款审批、业务额度等。

公司部和零售部：这是按照客户类型的两个部门，主要负责营销，国际上通行做法看作SALES部门。

同业部：负责同业往来。

离岸部：离岸客户。

法律或合规部：负责合同撰写，合规性审查。

稽核内控部：内部审计稽核

支持部门：有监察保卫部，行政部，人力资源部等。

这么多部门，大家各司其职，分工也相对明确。总行的日子当然和基层不一样，其实对于年轻人来说，总部起点高、舞台大，收入也相对稳定。总部有总部的生存哲 学，首先要少犯错，所谓"做多错多"，做得越多，反而犯错误的几率越大。其次也要看领导和环境，领导开明、环境健康当然再好不过了，自然可以大显身手，就 算没有升职，自己也学到了本事。

可以啊工作嘛 一般说来分两类1. 专业不对口的做专业不对口的工作的毕业生比例相当高 主要是看综合素质和造化主席是学水利的 总理是学地质的 对吧女生的话 如果长得漂漂的话 机会更是多多2. 专业对口的会计专业在银行主要是进财务部财务部有总行财务部和分行财务部四大国有银行(工 农 中 建)还有些支行财务部总行财务部管全国的资金财务 工作就是做最核心的会计业务下面还有一些分支机构 例如1. 会计管理部 下属N个岗位 每个银行不同 例如科目管理啊 制度监督啊 等等2. 财务会计核算中心 顾名思义 就是做核算的 这个部门很多人是隶属总行但常驻分行的3. 审计特派办 这个部门也是隶属总行常驻分行的 负责审查分行的财务收支情况一般来说 总行财务部比较难进 对教育背景要求得比较严格分行财务部管一个省的资金财务 相对来说岗位就单一很多 主要就是做核心的会计业务 其他的核算啊审计啊什么的 都由总行派来常驻的人做分行财务部的进入门槛低了很多 但也不是很低另外 如果有CPA的话 应聘时会得到优先考虑会计嘛 工作都蛮辛苦的 特别是股份制银行银行嘛 待遇都还可以 特别是股份制银行

科学发展，和谐建设，有必要重新认识自己的定位，深化 岗位职责 的。下面是我给大家带来的银行会计的岗位职责欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

银行会计岗位职责(一)

1、根据公司财务制度，初步审核各类请款/报销单据的完整性与合规性;

2、根据审核后的收付凭证办理现金收付和银行结算业务，及时登记 日记 账，做到日清月结;

3、登记日常的各类收入台账，定期与客服部门核对相关数据;

4、及时向管理层提供资金使用情况(日报和周报)

5、负责领购、开具、核销增值税发票，完成每月的抄报税工作;

6、熟练操作财务软件编制凭证、生成报表;

7、保管各类空白票据、印鉴，保存归档财务相关材料;

8、负责与银行、税务等部门的对外联络工作;

9、公司交代的其他临时性事务。

银行会计岗位职责(二)

1、负责银行开户、销户、网银维护、年检工作、公司名称及印鉴变更等;

2、负责公司资金收付处理，每周定时提交资金周报表及管理需要的各类报表;

3、负责公司每月银行回单、报销单据和发票等各类单据的收集整理并及时在OA系统进行财务处理;

4、负责各公司现金和银行账户管理， 定时进行对账和核对;

5、负责公司外汇收付工作，及时了解各种外汇政策和银行政策，负责传达最新资讯并提出合理化建议;

6、负责财务部各项外联工作，保持同外部单位良好的合作关系;

7、领导安排的其他各项工作。

银行会计岗位职责(三)

1、及时准确开立信用证、资金预算、美元管理等;

2、付款、海关缴税、报销、帐户调整等工作，及时准确;

3、银行费用的管控与降低;

4、公章及各种银行控件的管控;

5、银行单据及时打印及审核、凭证管理;

6、 其它 ：开发票、报税、总帐处理等及临时安排的其它工作。

银行会计岗位职责(四)

1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;

2、协助财会文件的准备、归档和保管;

3、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

4、协助会计主管完成日常财务工作

银行会计岗位职责(五)

1、负责完成各项现金、营销的收付业务以及销售收款工作;

2、负责编制收付记账凭证;负责按日盘点库存现金，按月编制银行余额调节表;

3、配合、协助财务主管的工作。 任职资格:

银行会计岗位职责(六)

1、负责银行的日常业务操作，会计帐务处理等工作;

2、负责银行营业部财务费用会计核算;

3、负责开具银行收付凭证,及时付款,凭证电脑输入等工作;

4、负责纳税申报、会计凭证和帐册的装订等工作;

5、负责银行日常凭证的事后监督和整理保管;

6、负责银行日常财务报表的编制和勾对检查。

7、负责银行营业部资金清算后台处理和核算;

银行会计岗位职责(七)

任职要求：

1、专科及以上学历，财务、会计等相关专业;

2、熟悉中国税务法律，申报企业各类税;

3、熟悉资产负债表及损益表等财务报表的编制;

4、具有2年以上银行财务 经验 ，有会计证者优先;

5、熟练掌握OFFICE等办公软件和财务软件。

银行会计岗位职责(八)

一、严格执行《银行结算管理办法》，熟练掌握各种银行结算凭证的填制 方法 和注意事项。

二、根据制单人员编制的记帐凭证，认真核对并做好支票签发工作，同时在原始凭证上加盖银行收、付讫戳记。

三、按月与银行核对各帐户存款余额，月末编制“银行存款调节表”，对未达帐项及时查明原因。

四、每日将报销单据与银行存款核对无误后，及时将单据交给复核人员

五、负责保管支票、有价证券及法人印章，对承兑汇票等票据要登记备查帐。

六、及时掌握银行存款余额，不得签发空头支票，加强防范意识，保证资金安全。

七、严格保守 保险 柜密码秘密，妥善保管好保险柜钥匙、会计凭证和现金支票及空白凭证。

八、逐日打印银行日记帐，按年装订成册，及时归档。

九、负责职工公积金、养老保险金、医疗保险金等款项的缴纳工作。

十、完成领导交办的其他工作。

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