施工企业会计工资

这个不确定，有多有少，一般项目上的会计基本上都是驻外会计，条件比较艰苦些，工资稍微比一般能高点，这个数不确定3000-5000元不等，大一点的正规单位就高，小单位就低，这个不好说，有些在建筑公司上班的、条件好点的，比在项目部上班的条件好，总览大局的，工资也是这么个情况，不过这种情况的人是少数，各种情况不一，还是根据实际情况而定

方法如下：1、可以在每月由工程技术部门计量，算出人工费，财务方面根据技术部门提供的人工费，工人考勤，进行计算，算出每个班组的工资。2、由班组代表（包工头）持班组结算授权委托书，代表班组工人进行工资结算。代表必须完善工人的支付书。并在发放工资时将工资支付书交到财务手中。3、核算。工资如能当月发放就直接进2151科目。如不能，则填制转账凭证，借：2151 民工工资 贷：其他应付款-XX 班组。每月工资照样进入工程成本的人工费科目。这样操作，工程项目成本核算比较真实。当期经营状况也比较接近实际。

会计工资低，但是有不少好处费。资料员工资高，月薪6000多，常年驻外工地，没假期，很累的。

会计的工资我不清楚资料员的工资我了解一些小企业不是很清楚，比较有规模的工程设计公司，资料员的工资应该是3000到5000之间在工地里做过一段时间的现场设计，项目部里的资料员年薪是5到6万。当然，可能是大公司的原因。金螳螂的。地区江苏苏州不过我有听说过浙江的部分公司里，资料员的工资可以达到年薪8万考虑地区原因等等。我认为1600太少了对于楼主，我的建议是，如果在有学历的情况下，可以学习一些工程预算，考取相关证书。在沿海地区，月薪5000加。。。问题不大的，毕竟1200的工资真的太少了

一般项目上的会计基本上都是驻外会计，条件比较艰苦些，工资稍微比一般能高点，这个数不确定3000-5000元不等。

大一点的正规单位就高，小单位就低，这个不好说，有些在建筑公司上班的、条件好点的，比在项目部上班的条件好，总览大局的，工资也是这么个情况，不过这种情况的人是少数，各种情况不一，还是根据实际情况而定。

建筑会计科目：

1、主材和低值易耗品都应该入哪个科目，是库存还是原材料，主材一般的劳务扩大这种性质的企业应该再把主材的科目具体细化为钢筋，混凝土等吗？

主材入原材料科目，低值易耗品入低值易耗品科目。原材料下可设明细科目。

2、每月耗用的材料转入哪个科目？

工程施工

3、成本类科目转入工程施工，还是主营业务成本，二级科目中又应该怎么样设置科目？

成本类科目转入主营业务成本，按完工或施工项目设二级科目。

4、建筑企业的人工费一般是年底结帐，不用做应付工资这一项吧？

按规定必须通过应付工资科目；

5、临时房的摊销入哪个费用或是成本，具体科目如何设置？

入入工程施工科目下二级科目临时设施科目。

6、年底结转时要用工程毛利这科目吗？

是营业利润，不是工程毛利科目。

以上内容参考 百度百科—建筑会计