仁和会计保就业

不好 建议换一个大店的优质培训机构

你觉得有用吗？我也是会计主管班，到现在一个会计主管班的主管微信群都没见到一个，网课只有五次机会，看十分钟网络断了就算你看一次，五次都不够看一节课视频就没了，各种忽悠你报了主管报CMA，报完CMA又该叫你报更高级的了，只知道叫你报班，售后和管理一塌糊涂

主管会计班性价比还是挺高的，建议学习

主管会计班课程五大亮点：

2.税务方面

A 让你知道每个行业都有什么税？以及税率.税点，如何去计算？

B 让你知道国内18个主流税种的相关规定

C 让你娴熟的掌握企业发展的各个阶段税的操作

D 让你知道如何去规避企业税收风险？如何应对税务稽查？如何做好税务筹划☞合理节税避税，让你帮助企业把税搞定

3.财税管控方面☞让你会给老板控制成本、节税避税、提升利润、降低风险、增加现金流

4.证书方面☞两证到手初级、主管岗位能力证书

5.推荐工作☞保障就业问题，由就业部负责推荐工作

学习☞实习☞就业一站式服务！让你放心转岗做会计！

凡是在【仁和】报的套班的课程学校都会跟学员签订入学就业协议，保证再您学完了整套课程后可以顺利上岗，仁和学校有专门的就业部门，也有专门的就业部的老师指导学员就业前后的须知。助学员在职场中能得心应手。

还不错。仁和会计学校成立于2002年，是中国最大的会计培训机构。拥有15年的教学经验，是中华会计实战培训的第一品牌。北京仁和会计是仁和会计学校的北京分校区，于2011年正式入驻北京，是专业会计培训机构，只针对会计专业进行培训！仁和会计以”诚信办学 严谨治校“得到了广大学员的一致认可，其建校伊始就努力打造行业品质，建立资深名师团队，坚守战略发展，实地社会服务。学校除兼职及特邀教师外，仅签约在册的全职教师就有300多名，而且大部分是拥有高级职称的高级讲师及注册会计师，有丰富的教学、实战经验，能满足各类培训的教学需求。强大的师资力量以及专业的服务团队，为每一个学员提供优质的学习平台。师资力量仁和会计培训学校人才荟萃，精英归至，师资队伍是提高人才培养质量的关键，是形成学校特色和优势的根本，是实现学校可持续发展的保证。学校坚持引进与培养并重，构建了具有自身特色的师资队伍建设体系，建设了一支结构优化、规模适当、素质良好、富有活力、勇于创新、适应学校发展需要的高水平师资队伍。

你好，会计老郑·一点通网校 回答这个问题：认认真真学习，不适的信息少听。如果考会计从业资格证报班，建议选择网校学习，随时学习，充分利用碎片时间进行学习，一对一，家教式辅导答疑，为您保驾护航,面授班虽多，教学效果良莠不齐。如果运气好，没有白花报班费用，如果不好，就浪费了，一定心疼。另外，现场上课，还得追公交车跑，如果听不懂就过去了，一步跟不上就步步跟不上，教师上完课就走人，遇到问题想问老师，几乎不太可能。会计老郑·一点通网校，专做会计证培训，448元辅导包通过，这儿要求严格，做其他学校根本做不到、也不愿做到的：确保方法一：全程答疑。一对一，家教式，语音答疑，随问随答，将问题消灭在萌芽状态中。确保方法二：全程监督。商讨一份可执行的学习计划，要求严格执行，要求同学每天汇报学习情况及章节练习准确率。汇报方法：计划到哪，实际到哪，与计划相比，快了还是慢了。章节准确率需要截图汇报。确保方法三：课程通俗易懂。深入浅出，掰开了，揉碎了，通俗易懂授课，因太通俗易懂，同学们称老师为会计翻译官（会计专业术语翻译成大家都能听懂的语言）。视频可以发给你看看，自己评价。确保方法四：三轮复习，提供配套软件。第一轮，全面准确理解基础知识，提供能考察理解准确程度的练习软件，准确率稳定80%，考过问题不大；第二轮，疯狂做题，提供与考试模式一样的考试软件，适应并熟悉考试环境；第三轮，查缺补漏。复习第一轮、第二轮错题，准备考试。确保方法五：扎扎实实，一步一脚印。先看视频，再看一遍书，后做章节练习。要求每一章章节练习准确率达不到80%，不允许进行下一章学习，一步一个脚印。