lilyspirit00
会计分录中工资,计入“应付职工薪酬”,不影响计入“主营业务成本”或其他损益类科目或资产类科目。
详细的应该写两个分录:
借:主营业务成本 10000
贷:应付职工薪酬 10000
借:应付职工薪酬 10000
贷:银行存款 10000
第一步为计提工资,第二步为支付工资
扩展资料:
计提工资分录:
借:生产成本-工资
制造费用-工资
管理费用-工资
销售费用-工资
注:如果想要更详细点,可以在以上每个科目上分别添加“社保”及“公积金”明细科目
贷:应付职工薪酬-工资
-社保(公司承担部分)
-住房公积金(公司承担部分)
次月发放工资时分录:
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款-代扣代缴社保
-代扣代缴公积金
应交税费-个人所得税
银行存款
注:做发放工资分录时,需把个人承担的社保、住房公积金、个税等摘出来。

夏侯将军YY
会计分录中工资,计入“应付职工薪酬”,不影响计入“主营业务成本”或其他损益类科目或资产类科目。
1.计提工资
借:管理费用(销售费用、生产成本、制造费用等科目)---工资
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:管理费用(销售费用、生产成本、制造费用等科目)---社保
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金(银行存款)
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
贷:库存现金/银行存款
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
只有修理修配业、餐饮业的部分人员工资,才直接计入主营业务成本
rainbaobao1116
72课时教 学 大 纲【课程性质】《初级财务会计学》,是以信息系统结构理论为基础,阐述财务会计账务处理系统的基本理论和基本方法,解决财务会计账务处理系统的共性问题,重点介绍会计信息系统的收集、整理、储存、输出的运行程序和方式。本课程是会计学专业和其他财经类专业的专业基础课,在专业课程体系中,具有举足轻重的地位。本课程为后续的专业课程的学习发挥奠基作用。本课程重点阐述了会计的涵义、对象、基本前提、一般原则等基本理论;详尽地阐释了账户设置、复式记账、成本计算和财产清查等会计核算的基本方法;全面介绍凭证的填制、账簿的登记和会计报表的编制等实务操作的基本技术。其内容体系的安排,突出了该门课程的特点,为学生深入学习其他专业会计课程奠定了比较雄厚的基础。【教学目的和要求】通过本课程的教学,应使学生掌握财务会计的基本概念和基本原理,能够解释财务会计运作的基本现象;了解财务会计系统的结构要素,掌握从财务会计信息的收集、整理、储存和输出等环节实际操作的基本技能;掌握各种会计核算方法,能够运用借贷记账法对企业的经济业务进行基本的账务处理;要求学生了解会计机构的设置,会计人员的职责及应具备的基本素质。教学过程中,有目的、有计划地安排校内实验和校外实训,实现理论与实践的结合,既注重学生基本理论的系统学习和掌握,又重视学生基本技能和实践能力的培养和提高。通过训练,应使学生逐步形成会计的逻辑思维方式。【教学方法】教师主要采用课堂讲授、课堂讨论、模拟实习、完成各种作业、复习与答疑相结合的教学方式,既注重财务会计的基本理论的学习,又重视财务会计的实际操作技能的培养,体现本课程的特色。【课时安排】《初级财务会计学》安排72课时,4学分(具体课时分配见附表1)【考核方式】本课程的成绩考核包括平时考核和期末考试两部分。其中,平时考核成绩占课程总成绩的30%(含作业、出勤、期中考试、课堂参与、课堂测验),期末考试占70%,考试方式为闭卷笔试。【教材及主要参考书目】教材:《初级财务会计学》许义生主编 . 中山大学出版社, 2002年版参考书目:1.刘峰主编《会计学基础》.高等教育出版社,2000年版。2.欧阳爱平主编《会计学原理》.经济科学出版社,2002年版。参考资料:1.《中华人民共和国会计法》(1999年修订颁布执行)2.《企业财务会计报告条列》(2000年颁布执行)3.《企业会计制度》(财政部2000年发布)4.《企业会计准则——基本准则》(1992年发布)5.《企业会计准则——具体准则》(16项准则)6.《会计基础工作规范》财政部制定 经济科学出版社 1996年版附表1 教学内容与课时分配表章次教学内容学时备注第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章第十章期中测验机动会计系统概论财务会计系统的结构与运行借贷记账法的运用:企业基本业务的核算财务信息的收集系统:会计凭证财务信息的整理与储存系统:会计账簿财务信息的输出系统:财务报告财务会计系统运行方式财务会计系统运行:模拟实习财产清查会计工作组织66104646184422课堂讨论0.5课时课堂练习2课时课堂练习1课时课堂讨论1课时实务操作课堂练习1课时合计72
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125300 会计(1)101思想政治理论(2)201英语一(3)399管理类联考综合能力(联考科目,教育部出题)(4)443会计学(中大出题)复试专业课:F1498综合素质中大的MPACC中心给出的考试参考书是刘峰编的《会计学基础》,但是考题中70%的内容则出自MPACC考试大纲,另有一道6分的题目涉及到新旧会计准则的对比,最后一题则是综合分析企业的财务情况。可以说中大的题目出的并不容易,但也并非完全无从下笔,命题的总体水平很高。从复习的角度来看,可以先将基础会计部分认真复习,尤其是做分录的部分,而后重点复习财务管理和本量利分析部分,财务管理的财务分析须在掌握基础的程度上进行综合理解,而项目投资无疑是复习的重点。财务管理部分难度比注册会计师难度略低,大概是中级会计资格考试的难度,可以结合一些相关资料进行复习。推荐的参考书目如下:①会计学基础 作者:刘峰、林斌 高等教育出版社(起码考30分)②2011中级会计资格:财务管理 财政部会计资格评价中心 中国财政经济出版社(主要看考试内容的三章,财务分析、项目投资、资金时间价值)③2011 MPAcc联考综合能力数学高分指南 主编:陈剑 29元④2011 MPAcc联考综合能力逻辑高分指南 主编:杨武金 38元⑤2011 MPAcc联考综合能力写作高分指南 主编:陈君华 29.8元 ⑥全国管理类专业学位( MPAcc)联考综合能力考试指南 中国人民大学出版社 48⑦2011年会计硕士(MPAcc)专业学位入学考试会计学考试大纲及考试指南 中国人民大学出版社如果还有不明白的地方,到我的博客里面去看看。
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