注册会计师cap怎么样

您好，很高兴为您解答疑问。对于刚毕业的应届毕业生来说，考过几科注册会计师专业阶段科目，无疑是增加个人职业竞争力的必备利器，对于其他的一些非常容易取得的证书来说，简直就是降维打击，未来的职业发展空间也将更加宽广。而对于在职的普通财务人员而言，边工作边考证，在拥有CPA证书之后，就有了财务总监、财务经理等这些的岗位的优先录用条件，升职速度大大提高，职业天花板也大幅抬高。据了解，在四大，对于新入职的同事而言，一般公司会让你暂缓入职，就是让你专门备考CPA。同时公司每年每门课程会有两天的考试假，同时，满足一定条件，还会给你报销复习备考的资料费用，可见CPA在公司受到的重视。其次就是四大的薪资待遇优厚。目前应届毕业生起始月薪大概在九千元左右，加上一些补助，第一年年薪通常在10万元左右，第二年大概15万元，第三年20万，第四年大概25万左右。每年都能保持着10%-30%以上的增幅，到了第五年，升值经理并且拥有CPA证书，轻松30万年薪。在国内企事业单位的新入职员工起薪相对而言要低一些，第一年在5-8万左右。如果已持有CPA证书的话，升职加薪的速度会比较快，预计能达到年薪30万左右。这些，在没有CPA证书的前提下，都是非常难以实现的。希望以上回答对您有帮助。

很高。

CPA因为其考察业务范围的全面性，持证人数的稀缺性，是财会界的常青树，成为财会行业不可撼动的金字招牌。CPA考试内容含括了财务、会计、管理中最基础也最高端的知识，其含金量是初级、中机等会计证书远远无法比拟的，这一点从招聘的薪资待遇上也能够看出来。

考试难度

CPA也因为其考试难度而闻名，分为分专业阶段和综合阶段，仅专业阶段的6门考试就将每年85%以上的考生拦在门外。相对来讲，初级、中级考试难度下降非常多。

注册会计师报名门槛比较低，高等专科以上学历即可，或中级以上技术职称也可以报名。中级会计职称，专科以上，需要满足5年以上财会工作经验这项条件；大学本科学历，满4年以上。