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中级职称评定申报条件:首先确认申报条件是否达到,这个主要是学历,专业,工作经验。
中级职称评定流程:
1、安排:自每年专业技术职称评审工作文件下发后,对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核,并统一上报时间。
2、申报:要求申报人员本着实事求是的原则,认真做好现任专业技术职务的业绩总结,所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量,并按规定加盖单位的公章。
3、审核:认真审核专业技术人员申报的各种材料,特别对申报高级职称和重点专业的人员,严格把关,保证上报材料的质量。
4、上报:按照各专业评审委员会接收材料的时间要求,准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
5、公示:按各专业部门公示时间,在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询,保证评审公正性,公平性。
6、证书发放:证书下来之后,领取证书。
中级职称来源:
职称最初源于职务名称,在理论上职称指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。
就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。在中国的现状下,职称主要代表社会地位,有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇,与实际技能未必有直接关联。
职称通过申报、评审,由主管部门授予,一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定,评审主要是形式。
参考资料:百度百科-中级职称
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中级会计职称只需要考试,考试通过就可以取得中级会计职称,不需要写论文。中级会计职称是会计职称的一种,会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计高级职称。根据现行会计职称管理规定,通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。更多关于中级会计评职称要写论文吗,进入:查看更多内容
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中级职称评定条件:
(一)具有研究生学历或硕士学位者,从事专业工作满3年(学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加,但学历或学位取得后从事专业工作须满1年)。
(二)博士学位获得者。
二、个人申报材料
(一)《初定专业技术资格表》一式2份(样表可从表格下载栏目下载)。
(二)《初定专业技术资格报名表》一式1份。
(三)《杭州市基本养老保险缴费变动记录》原件一式1份(通过社保大厅自助打印的记录单需本人在记录单上签字)。
(四)学历证书、学位证书复印件一式1份。
(五)劳动合同或事业单位聘用合同复印件一式1份。
(六)身份证复印件1份。
扩展资料:
流程
(一)本人如实填写《初定专业技术资格表》一式2份。个人或单位通过市专业技术资格网上申报评定系统进行网上申报。单位人事部门负责申报人员相关材料和网上基本信息、电子照片的核对、审核工作。
(二)单位人事部门初审后,完成网上信息上报。打印《初定专业技术资格报名表》。在《初定专业技术资格表》、《初定专业技术资格报名表》、相关佐证材料(复印件)上加盖单位公章后与原件一起报送相应主管部门。没有人事档案管理权限的单位在报送相应主管部门前,相关材料还要送人事档案管理部门审核。
(三)有主管部门的市属单位按隶属关系分别报送相应的部、委、办、局或市人民政府授权经营的集团公司;其他单位(含民营企业)按隶属(或属地)原则报送相应的区、县(市)人力社保局相关科室或中心。人事档案在市人才服务局代理管理人员的材料也可以报送杭州市人才服务局
(四)主管部门审核,退还证书原件,在《初定专业技术资格表》、《初定专业技术资格报名表》及相关佐证材料(复印件)上盖章后报送杭州市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处。完成网上信息审核、上报工作。
(五)市人力社保局在《初定专业技术资格表》上盖章;完成网上信息审核、批准工作;发文公布取得资格人员名单。
(六)市级主管部门(包括杭州市人才服务局)或区、县(市)人力社保局取回初定材料,打印、发放专业技术资格证书,退还初定材料。
参考资料来源:临安区人民政府-初定中级专业技术资格的条件和程序
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中级职称申报条件
(1)、博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。
(2)、硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。
(3)、大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上。
(4)、大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上。
(5)、其他符合评定条件人员。
(具体时间以地方所在地人事局网站信息为准,如北京地区硕士研究生毕业,从事专业技术工作二年以上即可。)
用人单位审查、公示,按规定提交相应评委会组建单位,并由提交单位出具申请委托评审函,县(市、区)属及以下单位的,由县(市、区)级人力资源社会保障部门提交;市直单位的,由市直主管部门提交;省直单位的,由省直主管部门提交。
扩展资料
职称评审需提供的材料包括:《专业技术资格评审表》、《申报专业技术资格人员简明情况登记表》、《个人申报专业技术资格诚信承诺书》,学历证书、职称证书、继续教育证书,实行聘任制的企事业单位人员还须提供专业技术职务聘任证书、聘用合同或聘任文件及当地人力资源社会保障部门出具的事业单位岗位空缺情况确认意见。
任现职以来存入个人档案的《年度考核登记表》复印件(加盖单位人事部门公章),任现职以来专业技术业绩、成果,以及作为主要专业技术贡献者完成的项目,获得社会、学术团体或业务主管部门的鉴定证书及奖励证书等,任现职以来的论文、论著、译作或解决专业技术难题的专题报告及实例材料等,近期二寸免冠彩色正面照片以及职称评审委员会和评审标准条件规定的其他材料。
参考资料来源:马鞍市人力资源和社会保障局-中级职称申请条件和评定流程
百度百科-中级职称
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