外勤会计离职原因

坚持比较好，没有哪家公司会让不到三个月的新人涉及公司最关键部分的，坚持，时间稍长一点，公司对你的信任度就会提升了，到时你要学的东西会很多的。加油！

劳动者有辞职的权利和自由，如果认为工作不适合自己，可以提出辞职。

至少预留2个月的薪水。

辞职后，如果没有副业，那么意味着失去工资这项最主要的经济来源。找一份工作，通常需要1个月左右的时间。另外，找到新工作后也要工作1个月才会发工资。这其中就有2个月的时间是吃自己的老本。如果没有准备2个月的薪水，那么过了第一个月后，自己就会非常焦虑。

《中华人民共和国劳动合同法》：

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

(二)未及时足额支付劳动报酬的。

不麻烦，离职前做好工作交接。外勤会计离开单位前，要办好交接工作，核对数字，不能突然离职。但是许多工作离职前都需要提前打辞职报告，做好交接工作才能离岗。

会计不一定都是从外勤做起是否能胜任会计岗位，这要看会计的业务水平和业务质量如果会计业务没有经验，可以跟着老会计打下手，在学中干、干中学，逐步提高自己的业务素质和水平，才能独立担任会计。如果在会计工作当中出现大的失误，哪个老板也不敢使用。试想，一个有驾驶证、但没有开车上过路，你敢乘坐他的车吗？

你应该是在代理记账公司吧，代理记账公司对于没有经验的会先让他们从外勤做起，但是这不代表学会计一定要从外勤开始的，如果你做外勤再加上勤思考，回公司了看看账务，应该能很快会做账，如果你就是个跑腿的，又没目标，那就是虚度了，东西也难学到。总之，不管做什么，坚持，用脑，态度端正，多学习，总会有出路的。

如果还能学到东西，建议不要辞职！