会计改革的趋势

一、新时代下财务会计的状况。(一) 转变货币计量的概念。货币的价值随着经济形势的不同而产生变化, 而货币价值的变化会引起货币计量的转变, 但是在传统的财务会计理论中, 普遍认为货币价值是不变的, 这与新时代背景下的财务会计理论相悖。货币计量深受市场经济体制的影响, 因此要顺应全球一体化的背景, 打破传统的观念。(二) 转变会计分期的概念。所谓会计分期就是指收集整理会计信息并作出合理正确的决策。如今网络平台的应用能够及时获取信息, 保障决策的可靠性与准确性, 随着现代科技的发展, 获得会计数据信息的途径日益广泛, 因此会计分期的概念在一定程度上也将发生改变。(三) 转变持续经营的概念。在新的知识经济形势下, 持续经营的概念将会发生改变, 所谓持续经营是指在对未来可预见的情况下, 企业可以持续经营的设定。市场经济体制的变化促使企业强化现代财务会计理论, 一切以可持续经营为前提。二、当前财务会计制度存在的问题。(一) 企业的会计制度过于依赖国家。对于企业单位, 国家可以提供定向的补助优惠, 这是原有的财务会计制度方面的规定。但是在新时期, 原有的制度已经影响到了企业间的公平竞争与发展, 需要作出改革。在给予政策支持的同时, 国家政府也应当用发展的眼光看待企业。然而有些企业单位太过依赖于政府, 将大部分注意力都放在如何得到国家补助上, 这无疑是不正确的(二) 财务会计制度发展落后。在财务会计制度方面, 我国颁布了许多法律法规, 但是随着时代的发展, 部分法律法规内容已经不再适用, 需要作出修改。例如财务会计制度的处理方式是不断发展变化的, 这势必会引起其他方面的变动, 产生新需求。可是企业并不具备应对这些新需求的合理的财务会计制度, 仍然沿用传统的制度, 这势必会影响其针对性与时效性。(三) 财务会计制度不够严谨完善。计划经济在以往的社会主义市场中占主导地位, 国家经济与集体私营企业之间的沟通较少, 在当时, 国家对企业中的财务会计制度并没有进行过多的干预。新时代背景下, 市场经济逐渐取代计划经济, 国有企业在市场中的份额会逐渐减少, 国家财政也不将只是对公益事业提供政策支持, 将会为更多的民营企业单位提供支持。因此传统的财务会计制度已经难以满足社会主义市场各方面的要求, 必须做出改变。三、新时代下财务会计的发展趋势。(一) 强化企业各部门间的协调沟通。企业间财务会计核算的范围超过审计范围就有可能引起部门之间的矛盾。因此在企业单位里, 要保证企业单位的会计政策与国家相关政策规定相一致, 要打通各部门之间的沟通渠道, 强化企业内部的协调沟通。只有各个部门间保持良好的沟通, 才能增强企业凝聚力, 减少冲突矛盾, 也更利于财务会计工作的开展。(二) 改革财务报告。企业的资金方向是以往财务报表中的主要内容, 但是有些企业并不重视财务报表, 对财务结果的相关评价也不够关心, 而且人工粉饰过的报表, 难免有失实的嫌疑。新型的财务会计制度需要满足不同类型使用者的需求, 例如针对企业领导, 需要满足其根据财务报表确定企业未来发展方向, 规划企业资金的需求等等。(三) 加强财务会计制度的严密性。在新时代背景下, 许多企业已经逐渐对财务会计制度作出了调整, 他们参考了政府部门的相关规定与会计制度制度准则, 结合自身特点, 并借鉴国内外先进企业财务会计制度的经验, 对自身的财务会计制度进行了整合, 增强了会计制度的严密性。这样不仅能够减轻政府负担, 满足国家对企业的宏观调控, 又有利于企业自身发展。

未来发展趋势1.我国会计将进一步与国际惯例接轨我国会计改革在强调中国特色的基础上，十分重视与国际惯例接轨。到目前为止，我国会计在法律、行政法规、部门规章及规范性文件等方面充分体现了这一改革思路。但是，我们也应清醒的看到，虽然在主要方面我国会计体系与国际惯例一致，也符合WTO的要求。随着我国加入WTO，我国经济的全面对外开放，为进一步改善我国投资环境，吸引更多的外商资金，加快我国参与国际经济发展的步伐，促使我国经济快速、稳定的增长，要求会计这一国际商业语言应进一步提高其可比性和可理解性，增强其透明度，以利于会计信息用户在进行筹资、投资、经营决策时能更好的理解和运用，避免决策失误。这就要求各国会计在处理具体会计事项时，应遵循某种规定，都按通行的做法来办理。无疑，我国会计进一步与国际惯例接轨，既是我国加入WTO后经济进一步发展的需要，也是会计改革的必然趋势。随着我国其他具体会计准则的陆续出台，会计法律、法规、准则、制度的进一步修订和完善，我国会计必将全面与国际惯例接轨。2.会计新的领域将逐步拓宽来到新的世纪，我国加入WTO后，会计的环境正在发生着深刻的变化。随着现代信息科学的兴起，电子技术的广泛运用、新兴产业不断涌出，资本市场的高速发展及世界经济朝一体化方向迈进等，会计正在孕育着一场深刻的变革。适应不断变化的社会政治经济环境和条件的需要，我国会计也必将逐步拓宽新的领域，更好地适应正在变化的时代需要。在知识经济社会，作为社会经济发展的第一要素人力资源是任何企业、组织都不可缺少的最宝贵资源，当今时代，企业的竞争、科技的竞争、国家经济实力的竞争，归根到底是人才的竞争，谁拥有高素质的人才，谁就会在竞争中赢得优势，因此，重视对人力资源管理，提供人力资源管理所需信息的人力资源会计必将应运而生

会计行业在很长时间内仍然是需要的，并且也是很吃香的一个行业，因为现代社会对于商业流通，资金运转都是非常重要的。