注册会计师的性能

一、审计“签字权”注会会计师，主要是指的是从事社会审计、中介审计、独立审计的专业人士。能考取注会证书，说明自身已经具备了非常专业和全面的相关知识。在财会界，注册会计师代表着一个很高的水平，持有注会证书，可以享有国家官方认可的审计“签字权”。二、高薪的一个保证在招募新员工的时候，很多企业把注会证书作为一个重要的考虑因素。500强等跨国公司，如果有机会进入到这些大企业工作，对自己的职业素养的提升和专业技能的进步都是有很大的帮助。中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人的非常重视，拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速，企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工，这些都是注册会计师在各大企业所能获得的福利。三、话语权的象征注会不仅是高薪岗位的一个重要保证，而且当你考取注会证书的那一刻，仿佛小时候刚当上中队长般的潇洒。考取了注会证书后，你的名片印着“注册会计师”五个字，将会让很多会计人员羡慕。考取注册会计师后，更能得到别人的认可。这独一无二的签字权就是话语权的象征。四、提升个人魅力CPA厉害之处，是改变一个人。在备考注会的过程中，能增加你的技能水平。不要认为理论知识不重要，中注协的考试现在是越来越偏向实务，在任何实务工作中走的较远的顶峰的那批人就是理论扎实得能把理论和实践相结合。安静地专心于注会的学习，考取注会之后，我们也更加的自信。注会是比较难考的证书，很多人因为注会考试不足20%的通过率二放弃考取注会的想法。

考出注会后可以到会计师事务所从事审计工作，简单的说就是监督会计工作的，目前全国的注册会计师人数不多，因此待遇很高，当然也很难考，但如果有毅力一定没问题。我听说过有个人两年就考出来了（不过毕竟是少数），拿的工资是以前的几倍。如果你认定走这条路就要一直走下去，信念很重要！注册会计师是锦上添花的东西，不是成功的捷径。是给那些已经在财会领域中有一定经验和积累的人士证明他们能力的一个证书。一个好的学历，好的经验，加上CPA, 才是一个完整的package。中国CPA证书不值钱也和国家政策有关，比如美国CPA，必须有等同会计硕士的学分才有资格参加CPA考试，然后必须有2-3年的完整的相关工作经验才能获得最后的认证。

同学你好，很高兴为您解答！

简单的说注会行业行业是国家大力发展的的行业，随着经济的发展注会已经成为中国社会监督体系的重要组成部分，注会考试的改革也使其考试越来越难，相对而言含金量也越来越高，不能说您考了他之后一定有用，但相信您在通过考试之后会看到自己方方面面的提高，现阶段注会会计师等高端会计成才非常紧缺，考上了注会会给你一个更高的平台，并不代表学习的结束，而是一个新周期的开始。我们对经验和知识的积累越丰富，待遇也会越来越好

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注册会计师是我国含金量最高的会计证书。注册会计师行业是国家大力发展的中介组织，随着我国市场经济的发展，注册会计师已成为中国社会监督体系的重要组成部分，注册会计师考试的改革对考生而言是增加了考试的难度，但同时也会使注册会计师的含金量提高，相信希望改变现状的各位有志之士在通过注会考试之后会看到自己方方面面的提高。全科通过以后考生可以有两种从业去向，第一种是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可以申报转为执业注册会计师。在会计师事务所工作，会接触到各种不同的行业，对于年轻人而言能够迅速积累丰富的财务工作经验，以后如果厌倦了出差的生活也可以选择进入企业工作，对你而言机会的大门会敞开得更宽广一些。不过进入会计师事务所并不是我们唯一的出路，我们也可以选择先加入会计师协会，成为非执业会员。非执业会员入会后需要参加继续教育，这样才能继续保留会员资格，否则证书5年后作废。现阶段注册会计师等高端会计人才比较紧缺，尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手，所以取得注册会计师资格并不意味着学习的结束，会计人员应该是学无止境的，因为与我们工作相关的财会、税务类知识是在不断变化中的，所以应该继续学习，并且不断地向更深、更广的方向发展，这样我们的知识积累会越来越丰富，我们的待遇也会越来越好。从毕马威看注会待遇考过注册会计师(cpa)每月+1000;考试假一门5天，不超过10天，公司鼓励一年考两门。出差一天180元。加班工资：weekday 1.5倍，weekend 2倍，holiday3倍。...从安永看注会待遇两年内过CPA全部，奖励2000，cpa全过，每月+500，考试每门4天休息。安永是两年内5门全部考出奖2000，*9次买课本报销，前两次考，考试、考务费报销。出差一天150元。从普华永道看注会待遇注册会计师(CPA)过两门一次性给2000。普华永道第二年再考出其它几门的还有2000的补助的。全过了之后，*9年每月给500。年假：10天+2天圣诞，一年10天国定假日。从德勤看注会待遇一次考出CPA五门(可能性不大)奖励10000。报销所有考试及购买资料费用。两次以上，只要考出CPA，奖励5000，报销所有费用，考出以后,每个月工资加500CPA补助。外资咨询公司注会待遇特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。咨询公司参考工资(同上)：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。外资企业注会待遇。这些职位比较分散，但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“性能价格比”很高。某些大型外企参考工资(不同部门差别往往很大，以*9年工资较高的为准)：宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。外资商业银行或全能银行注会待遇，如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、渣打银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前途未必不如投资银行或咨询公司。外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB/年，商业银行类职位7万-12万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年。

如果只是办公用，现在任一台都行的，只要不是太差。