我叫金三世
这个你无需质疑，含金量肯定高，甚至可以排全国证书前三!中级跟注会一样，都是财会行业高薪工作的门槛之一。比如，注会过了后，找个会计师事务所工作2年左右，年薪15万+也不是很难，而且大多会计师事务所考了CPA之后，每个月都多1-3千的月薪，CPA证也是作为晋升为项目经理的必备条件。
入口在哪儿：
中级证书&CPA证书含金量如何?
持有中级会计证书还能享受职业技能补贴和积分落户加分项，抵继续教育的学分等等好处。
但注册会计师的含金量要高于中级会计职称，毕竟注册会计师属于执业资格证书，而中级会计属于会计专业技术类职称证书。
当然，证书只是获得更好物质生活的前提，你还需要付出努力，你要从事相应职业，才会有收入，证书含金量才会体现。
证书≠钱;证书=具备执业知识+入好行业的门槛+学习能力的证明
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为爱浪漫1
1、中级会计师在会计行业都有用。
2、在需要资质年检的单位，如建筑、工程等行业更吃香
3、在其他企业也是有用的，毕竟反应了一个人的能力，在会计师事务所的用途要稍微低一点，因为会计师事务所除了助理外基本是注会多一点。
1、行业要求提高
根据各大企业的招聘信息来看，企业对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，主要原因是根据《会计法》，担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面，很多企业认为：只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人，才有胜任这些岗位的专业能力。
2、一些会计岗位必须要有中级职称
总账会计：需要负责财务部的全盘会计套账。要具备费用会计、结算会计、往来会计、成本会计、预算会计与存货会计这些岗位所需的能力。
会计主管：财务部中会计核算团队的主管，其主要职责是根据财务制度研究、布置、检查、总结各项财务会计工作，也要编制资金筹集与使用计划，提出财务报告。
财务经理：是仅次于财务总监的管理者。该岗位的职责包括：负责财务部的日常管理、制定并完善企业财务制度与流程;编制并组织实施财务预算报告、管理资金与资产。
每个岗位的职责内容的复杂性，导致在招聘会计核心或者管理岗位时候，具备中级会计师者优先，是很多企业必须要注明的!
3、中级证书和经验能力相结合优势才会更大
很多人认为“会计越老越吃香”，其实这种观点是错误的。在招聘这些职位较高的会计人时，HR实际上是希望找到能够为公司解决问题的“老会计”。对，不是“老”就够了。财务部是公司里重要的战略部门，HR对于其管理人员的招聘一定会慎之又慎，所以希望用高薪吸引来能够担此重任的会计人才。
总结了一下：最终决定薪资的，有能力因素，但是中级证书也是不可或缺的。
Khloekloklo
中级会计职称还是有一定难度的，包过不靠谱。
全国通过率很低的，一般都是10%-20%，所以还是自己多努力学吧，最好是找一家面授的学。
会计中级职称证书是财会行业的顶级证书，财会行业高端人才，专业水平当仁不让，社会地位极高。会计中级职称证书不仅是你能力的象征，更是你升职加薪的砝码。
报考目标
1、就业面广
无论你是想转行还是想有更大的发展空间，中级会计职称证书都能给你敲开一扇打开更高层次的大门。
取得会计中级职称证书，证明你在专业方面已经有能力去事务所或者其他各单位从事审计、财务、评估等相关工作。也可以进入企业，在企业一步一步做到财务经理或者财务总监。
2、财会人晋升的敲门砖
据中国会计报的调查，中级证书可以加速财会人职业晋升进程。而选择跳槽或转行，证书无疑是最硬最实在的敲门砖。
高薪的事务所、安稳的国企、高福利的银行，这些让人幸福感直线上升的单位，以及像财务总监、审计主管等待遇丰厚的职位在招聘时，持有会计中级职称证书将会成为强有力的竞争优势。
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