Cora菱角
实话实说，题主的这个问题非常不合适。其实什么职业不是重点，重点是这个人是不是合适的，是不是能够值得一辈子走下去的。如果人的本质就有问题，那不管她是什么职业，都不能娶回家吧！换做嫁老公也是一样的道理，不是吗？
先从你提问的问题本身出发，为什么题主对做财务会计类的女人有担忧呢？通常情况下，出于对很多专业非常不专业以及粗浅的了解。我们总是习惯性的以为做财务会计的人都是非常精明的，他们不仅会计算，而且更会算计。所以，如果要是娶了这样的女人做老婆那还得了啊。每天家里的钱肯定都会被这样的女人管的死死的，自己一分钱也别想在手上，以后说不定家里所有的财产都会被这样的女人给盘算过去了！天啊，一想到这样的后果，这种女人简直就是可怕，怎么还可能娶回家呢？！
如果是有这样的想法，那其实题主可能真的是过度发挥了想象力了。做财务会计的人有些什么特点呢？他们数学比较好，这个是肯定的，对数字比较敏感。举个例子，销售数据一拿到手中，他们可能很快就可以看出哪些销售环节出问题了，哪些是不合理的。而对于数字不是很敏感，分析能力也不是很强的人来说，想要做到这点并不容易。这个对于平时在家庭的财务管理方面确实是有优势，他们能够知道什么样的情况家庭的账面是平衡的，什么样的情况账面是盈利的。
但是财务会计的数学好，并不一定会理财，也并不一定会打点好家庭财务。因为理财看的完全不是账面上的数字，理财需要看到未来对于家庭的规划，我们是不是有一个真正开放的金融思维，我们的理财是不是真的能够做到做好现金流管理和风险管理。否则的话，反过来也会是对理财的桎梏。只是盯着当下的报表数据，只追求单纯的收益变化。这样的财务会计也是很难理好财的！
所以，题主你看，你财务会计女也许两种情况都有。你的女友是哪一种类型你清楚了吗？
再者，抛开财务会计女的身份，言简意赅，我们来看看什么的老婆不能娶。举个例子，马蓉和翟欣欣这样的女人你觉得能娶吗，你敢娶吗？人品不过关、三观不正、拜金主义，这样的女人你敢娶吗？
反过来，再问自己。我是一个什么样的人，我这样的人会吸引到什么样的女人，我的择偶标准是什么？如果你对自己也足够的了解，相信不管好坏，你找到的那个人一定是当时最配你的那一位！
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大胃王与王囡囡
在高考后填报志愿时，会计专业一直是很多家长青睐的专业。并且很多人都觉得会计专业是比较适合女生的专业。但也一直有女生千万不要学会计专业的说法，本文将来说说女生千万不要学会计专业是真的吗。
一、女生千万不要会计专业是真的吗
并不是真的。
不管是什么专业都有优势和劣势，不能一概而论千万不要学什么专业。以下将简单说说会计专业的有优势和劣势。各位同学和家长可以自己判断是否要选择会计专业。
①会计专业的优势
1、会计专业容易考公务员
容易考公务员。会计专业其实也是老牌的存在很久的专业，这个专业和法学专业并列成为考公务员（事业编、部队文职）优势最大的专业。因为会计专业可以报考的岗位很多，非常多的政府部门都会找会计岗位。
2、会计能进入金融行业。 同样在很多人心中金融行业自带光环，在经管大类专业中，会计专业或许比金融专业更实用。考了CPA等相关证书之后，或许会比单纯的金融学专业更有竞争力。
3、会计就业岗位广泛。 因为该专业进可攻退可守，上至四大会计事务所、四大银行，下至各种企业的财务部门，都需要会计岗位。并且会计岗位不存在就业年龄限制，属于资历越深越吃香的行业。
②会计专业的劣势
4、会计人才饱和。 其实跟会计相关的职业，从古至今一直都存在，因此这个行业已经发展很多年。因此考专业专业的、以及职位跟会计相关的人都很多。可能跟某些新兴专业相比，这个行业在晋升上会比较难。
所以在会计行业想要如鱼得水，前期必然是辛苦的，需要不断考证不断提升自己。
5、会计下限低、工作内容重复 。很多人会觉得会计的下限很低，底层会计都是做一些重复的工作，如核算、审计等。但这些情况大多是发生在，仅仅只考了初级会计证就从事会计工作的行外人身上。
6、会计毕业起薪低。 很多人都会说会计岗位的初始工资很低，但事实上大部分专业在本科或专科刚刚毕业时的工资都不高。在任何行业都是需要能力和资历的，能力是关乎技术技巧方面的东西，资历则是对行业的理解。
以上就是本文关于会计发展优势和劣势的内容，总之对于有抱负有追求的女生来说，会计是一个前期比较辛苦，但是发展前景非常广阔的职业。但是对于追求稳定的女生来来说，会计确实是一个比较稳定的职业。
二、会计坑了一大批人吗？
并不是 ，其实不管是会计还是其他专业，不管是双一流大学毕业还是普通学校毕业，都是需要从底层一步步打拼的，所有行业都需要能力和经验，经验是只有一步步通过时间和时间慢慢总结出来的。只有不断学习不断提升自己，才能在任何专业、任何行业中走得长远。
毕竟俗话说得好，三百六十行，行行出状元。在此祝愿每一位同学都能成为自己行业里的状元。
宇过天晴……
优点：
1、会计待遇高
北京地区会计岗位平均起薪3500元，取得会计证并拥有相应经验则更高，如进入高端会计师事务所则会有几十万年薪。基础岗位工资起点较高，高级岗位更是年薪过十万甚至更高。
2、行业稳定。
公司最不容易裁员的就是财务部。最不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职，否则总经理或人事经理是从来不会想到找本人谈话的。
3、会计就业面广泛
会计掌握的是企业的经济命脉，企业都需要他们，每年新增的企业数以万计，所以会计是一个永远不会衰退的产业。从事会计、出纳、审计、税务、理财咨询等工作，需求量大，就业面广。而且只要有会计从业资格证就可以从事会计，入行门槛相当低。可以说，会计是不怕找不到工作的。
缺点：
1、事务繁杂。
由于财务部属后勤，非一线部门，未有单设法务部的公司，往往会让财务部来审核合同之类的众多琐事。
2、工作千篇一律。
只要不是在一家没有正规系统的内部控制制度的公司，工作将千篇一律。完善的内控，约束了财务管理的范畴。会计信息质量要求中的配比原则等等，也约束了会计人员的创造力。会计要求的是传承和前后一致。公司对财务部的要求，绝非出众，而是稳重。
会计岗位的划分：
要从本单位的会计业务量和会计人员配备的实际情况出发，按照效益和精简的原则进行。会计人员的工作岗位一般可分为：
1、会计主管
2、出纳
3、会计助理
4、往来结算
5、财料物资核算
6、固定资产核算
7、工资核算等。
长杠豆0725
1、防止人为提高成本差异率有些企业，为了控制超额利润，大都从隐匿收入和虚增成本两个方面进行作弊，人为提高材料成本差异率，多分摊材料成本差异，是采用计划成本进行日常核算企业的常用作弊手段。计划成本计价前提下的具体程序如某企业为了逃避所得税，采用提高材料成本差异率的手段，该企业全年产品生产领用原材料的计划成本平均每月3000万元，每月应计原材料成本差异率在95～92.8%之间，经过调整，每月的人为差异率都比应计差异率提高1.5%，全年即可多分摊材料成本差异500多万元。2、防止人为压低差异率与提高成本差异率相反，有些企业为了完成承包任务，而人为地压低材料成本差异率，用来降低成本，虚增销售利润，实现承包任务。3、防止计划成本过度偏离实际成本根据财会制度规定，采用计划成本进行材料日常核算，计划价格通常以不高于或不低于实际价格的10%为宜，有的企业为了调节产品成本利润，有意过高或过低地确定材料的计划价格，甚至对已制订的接近实际价格的计划价格，有意大幅度地上调或下压。从而人为地调整"材料成本差异"帐户余额，而达到调节利润的目的。缺点：核算相对费时。
我们是MJ
1.女会计喜欢整齐，所以家里都会保持得很整洁。2.女会计很难有男性工作伙伴，所以她会对男性的生活同伴格外珍惜。3.女会计性格仔细，生活中很会照顾自己，所以你不必太花心思去照顾她。4.女会计看多了公司大笔资金的来来往往，对钱的感觉反倒淡薄，在约会时，你大可不必为囊中羞涩而尴尬，她会很体贴地跟你去吃一碗拉面，或者在大餐过后抢先付帐。5.女会计大都温柔漂亮，所以娶了她后可以生一堆这样的女儿陪你打球，羡煞旁人！6.女会计待在家里的时间比在办公室多，所以娶了她以后不用担心家里的事没有人管。7.女会计口才很好可以与你平分秋色，所以你在生活中又可以多一种夫妻舌战的乐趣。8.女会计最讲以事实为根据，抓到你犯错的事实的话，她帮你改进，抓不到你做坏事的事实，她不会妄自猜疑。9.女会计薪水不错，自己爱花钱，也舍得给别人花钱，不光花自己的钱也可以帮助老公花钱，所以可以拉动内需促进经济繁荣，老公做出来的东西才有人买。10. 女会计除了以上之外最大的魅力就是爱家，所以娶了她不用担心她有外遇。
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