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资产篇库存现，银存款，坏帐准备预付款。四应收，四存货，跌价准备长收款。长股权，长待摊，持有到期投资款。固定资产累折旧，在建工程固清理。无形资产累摊销，工程物资待处理。
负债篇短借款，长借款，应交税费预收款。六个应付不能忘，还有长期应付款。所有者权益篇十指应不离。成本篇生产制造劳务。损益篇四收入：主营业务收入，其他业务收入，营业外收入，投资收益。四支出：主营业务支出，其他业务支出，营业外支出，营业税金及附加。四费用：销售费用，管理费用，财务费用，所得税费用。
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劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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