糊涂妞呀
转账支票用一般用银行存款科目核算。转账支票是出票人签发的,委托办理支票存款业务的银行在见票时无条件支付确定的金额给收款人或持票人的票据;一般分录如下:1、购买转账支票时借:财务费用贷:银行存款2、收到客户销货款的转账支票入公司账时借:银行存款贷:应收账款等3、用支票支付购货款时借:应收账款贷:银行存款用现金支票支付货款,凭证由银行开具,比如银行收款凭证就可以了。现金支票付款会计分录:借:应付账款等科目贷:银行存款或分开做:借:现金贷:银行存款借:应付账款等科目贷:现金
一缕青丝万缕愁
按照所得税前费用列支的要求,在每月应该计提职工福利费(按工资额与规定的比例计提),职工报销医疗费时,再从福利费列支。也就是1.计提职工福利费时借:管理费用——福利费贷:职工福利基金2.职工报销医疗费时借:职工福利基金贷:库存现金分两种情况:一、如果参加社会保险了,职工报销医药费可以到社保中心报销。(1)单位支付的住院费用。借:其他应收款--XXX住院费用贷:银行存款等(2)出院后,到社保中心办理报销手续。借:银行存款(社保报销部分)借:管理费用--福利费(不能报销部分)贷:其他应收款--XXX住院费用二、如果没有参加社会保险,发生的住院费用借:管理费用--福利费(或应付职工薪酬--职工福利)贷:现金住院费、医药费属于福利费的核算范围,除了个人自费部分,可以全部报销入账。如果你单位执行了新会计准则,福利费计入“应付职工薪酬”科目;没有执行新会计准则,计入“管理费用”科目。扩展资料新福利费规定:新会计准则取消了应付福利费科目,福利费不用提取了。1、如果执行新会计准则,会计分录:(1)发生福利费支出时借:应付职工薪酬--职工福利费贷:现金等(2)月末,分配时借:管理费用--福利费贷:应付职工薪酬--职工福利费(3)结转损益时借:本年利润贷:管理费用--福利费2、如果执行原企业会计制度,福利费可以提取,也可以不提取。(1)如果提取,按以前会计分录做。(2)如果不提取,发生的福利费支出,直接计入“管理费用--福利费”科目。
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