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初级会计工资通常不很高的，一般就是三四千左右，慢慢经验多了就会待遇高起来。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动监察部门进行投诉；2、劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁3.劳动者有欠条的，劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
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那拿到初级会计证书之后，对我们的薪资到底有什么影响呢，我们下面就来分析一下。首先，有了初级会计证书之后，我们可以从出纳人员升为会计人员，显然这不是一个级别的，会计人员要比出纳人员工作更加核心，当然工资要比出纳人员高;其次，如果是在政府部门进行工作，对于非财务人员来说，初级会计证书是加分的一个好选择，因为初级会计证书有以下几个特点：第一，报名门槛低，学历仅要求高中学历，而且专业不限，经验不限，所以对于非专业的人员来说，是一个利好的消息。第二，难度小，取消了会计从业资格证之后，初级会计证书作为步入会计行业的基石，仅仅考核大家两门课程，且都是客观题，所以取证会很快。最后，取得会计从业资格证书还可以从事审计工作，然后慢慢考取注册会计师证书，审计员的工资是非常可观的，是非常高大上的一项工作。总之，初级会计证书是我们从事会计事业的基础，无论从事哪一项会计行业，都不能没有基础，虽然看上去没有那样的高大上，但是却会对我们的职业生涯产生很大的影响。
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这要看是什么地区以及所处于的岗位一、出纳在月薪方面，随着企业对会计人员的要求不断提高，对于持有初级会计证书的人士，其对应的岗位薪资也并不会太低，在一线城市地区，出纳的月薪大约在4k~6k左右水平，二三线城市出纳的收入在3k~5k左右。二、会计其实会计和出纳的岗位工作差不多，都是管理企业账务的，不过与出纳相比，会计的岗位等级会比出纳略高一点。会计的工作除了很多都会与出纳重复以外，另外还会涉及到企业资金的总盘算、根据原始凭证登记记账凭证、编制科目汇总表登记总账、编制财务报表等事务。月薪方面，会计会比出纳略高一些，一线城市地区大约在6k~7k的水平，而在二三线城市能达到4k~6k左右。三、审计月薪方面，一线城市审计月薪大约在6k~8k左右，而在二三线城市，收入同样在5k~7k左右水平。
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